1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Nữ tiến sĩ đóng góp bền bỉ cho hạnh phúc của trẻ thơ và bình đẳng giới
Tiến sĩ, doanh nhân Nguyễn Thị Phương Thảo là hình mẫu phụ nữ Á đông đóng góp bền bỉ cho sự phát triển hạnh phúc của trẻ em và bình đẳng giới.
Thế hệ chỉ ăn trưa ở văn phòng cũng thấy tội lỗi
47% Gen Z được hỏi cho biết họ bỏ qua bữa trưa ít nhất 2 lần/tuần mặc dù 50% công nhận đó là phần tuyệt vời nhất trong ngày làm việc, theo Khảo sát Bữa trưa của ezCater.
Gen Z sợ mất việc
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
16 năm Amway kiến tạo môi trường làm việc khỏe mạnh và hạnh phúc
Trong suốt 16 năm, Amway Việt Nam luôn coi chiến lược xây dựng nguồn lực khỏe mạnh và hạnh phúc, tạo ra môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập là chìa khóa để thành công.
'Lời nói dối' này đã kéo dài quá lâu
Những nữ doanh nhân hàng đầu đồng ý rằng đã đến lúc ngừng ý tưởng hão huyền về cân bằng giữa cuộc sống và công việc, nhất là với phụ nữ.
Giới trẻ Singapore chán việc văn phòng
Không xem trọng lương cao, địa vị ổn định, người trẻ tại đảo quốc sư tử ưu tiên khởi nghiệp, làm tự do để theo đuổi cân bằng trong cuộc sống và cơ hội phát triển bản thân.
Chàng trai ngồi gõ code trong ngày cưới của chính mình
Hình ảnh CEO công nghệ ngồi cùng chiếc laptop, trong khi mọi người xung quanh đang nhảy nhót vào ngày vui trọng đại của anh, đã khiến cộng đồng mạng dậy sóng.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Lý do loạt công ty sa thải Gen Z
Các công ty Mỹ đuổi việc nhân viên Gen Z chỉ sau một vài tháng làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng lỗi không hẳn chỉ ở những người lao động trẻ tuổi.
Công ty ở Hà Nội thưởng iPhone 16 Pro Max cho nhân viên
Công ty của Huy Thành (Hà Nội) gây chú ý khi tặng iPhone 16 Pro Max cho 3 nhân viên. Tặng đồ công nghệ đời mới là hoạt động phổ biến ở nhiều doanh nghiệp truyền thông công nghệ.
Gen Z thờ ơ với ghế lãnh đạo
Việc chứng kiến thế hệ Millennials bị kiệt sức khi làm sếp khiến người lao động trẻ e ngại thăng chức. Họ muốn tự chủ hơn trong sự nghiệp thay vì chịu áp lực quản lý.
CEO 'bán thời gian' được săn đón
Xu hướng tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao theo hình thức part-time ngày càng phổ biến. Nhưng đi kèm với đó, họ phải đánh đổi về phúc lợi và sự ổn định.
Nhân sự Trung Quốc bị sa thải vì không mua bữa sáng cho sếp
Sự việc một nhân viên giáo dục tại Trung Quốc bị đuổi việc vì từ chối mua bữa sáng cho quản lý góp phần nâng cao nhận thức về vấn nạn bắt nạt tại công sở.
Phụ huynh Singapore 'hết đường' làm phiền giáo viên sau giờ hành chính
Bộ Giáo dục Singapore cho phép giáo viên từ chối trả lời tin nhắn của học sinh, phụ huynh sau giờ học, đồng thời không cần chia sẻ số điện thoại cá nhân cho bất kỳ ai.
Cái khó của những ông bố Hàn Quốc
Từ việc học cách thay đổi đến thiếu hình mẫu trong việc làm cha, nhiều ông bố ở Hàn Quốc đang loay hoay để đáp ứng các kỳ vọng của gia đình, xã hội.
Thói quen làm việc ‘bất cần’ của Bill Gates thời trẻ
Bill Gates thừa nhận ông không có kỳ nghỉ hay thời gian rảnh rỗi vào cuối tuần khi còn ở độ tuổi 20, lúc cùng các cộng sự sáng lập Microsoft.
Hà Nội ngập lụt, công ty tài trợ toàn bộ tiền taxi cho nhân viên
Trước tình trạng nhiều tuyến đường bị ảnh hưởng do mưa lớn, một số doanh nghiệp tại Hà Nội tài trợ chi phí di chuyển bằng xe công nghệ, bố trí ôtô đưa đón nhân viên đi làm, đi công tác.
Dùng drone hỗ trợ người dân vùng lũ
Những chiếc máy bay không người lái đã được sử dụng để hỗ trợ người dân. Loại thiết bị này có thể vận chuyển nhu yếu phẩm, tìm người dân còn mắc kẹt trong lũ.