Start-up blockchain Việt cắt giảm 20% nhân sự
NinetyEight, một trong những công ty khởi nghiệp chuỗi khối nổi tiếng tại Việt Nam, thông báo cắt giảm nhân viên nhằm tối ưu năng suất và hiệu quả hoạt động.
1.319 kết quả phù hợp
NinetyEight, một trong những công ty khởi nghiệp chuỗi khối nổi tiếng tại Việt Nam, thông báo cắt giảm nhân viên nhằm tối ưu năng suất và hiệu quả hoạt động.
Câu chuyện 4 nhân viên cũ của Alibaba chung vốn mở nhà hàng gây sốt mạng xã hội Trung Quốc nhờ truyền cảm hứng cho cá nhân muốn thoát khỏi chu kỳ "neijuan".
Trong khi nhiều công ty liên tục sa thải nhân sự, Torani, Publix và Marvin vẫn giữ chân đội ngũ suốt hàng chục năm, đồng thời xây dựng lòng trung thành bền vững từ nhân viên.
B.H. (25 tuổi) nhận quyết định sa thải trước Tết Nguyên đán. Hiện cô vẫn chưa tìm thấy công việc mới dù đã tham gia hơn 15 buổi phỏng vấn trong gần 1 tháng.
Một doanh nghiệp Trung Quốc ban hành quy định sa thải nhân sự độc thân từ tháng 9 năm nay. Hiện tập đoàn thu hồi chính sách này do làn sóng phản đối dữ dội.
Công ty mẹ của Facebook nâng mức thưởng cho ban lãnh đạo lên tối đa 200% lương cơ bản để giữ chân nhân tài, giữa lúc công ty tiến hành sa thải 4.000 nhân sự.
Trong bối cảnh tối ưu hoá bộ máy trở thành ưu tiên hàng đầu, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện kế hoạch cắt giảm nhân sự, cân nhắc kỹ về việc tuyển dụng trong giai đoạn này.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cắt giảm quản lý cấp trung trước và sau Tết Âm lịch, nhân sự ở vị trí này tại Hà Nội và TP.HCM gặp khó. Người chọn nghỉ việc, kẻ chấp nhận hạ cấp.
Đăng Khoa (26 tuổi), nhân sự của một startup ở TP.HCM, tăng ca hết ngày 27 Tết rồi bị sa thải đột ngột ngay hôm sau. Anh cho biết công ty không có lời giải thích thoả đáng.
VietCredit đã cắt giảm 1.146 nhân viên trong năm 2024, chỉ còn 181 người. Năm 2024 cũng là năm khó khăn với công ty tài chính này với mức lỗ kỷ lục 152 tỷ đồng.
Từ năm 2021, Xuân Nhi (28 tuổi) liên tục nhảy việc ngoài ý muốn, từ lý do công ty chậm lương, phá sản cho đến môi trường không còn phù hợp, khiến sự nghiệp bấp bênh suốt 4 năm qua.
Sau Tết, nhiều người sốc khi bị công ty sa thải đột ngột, trong khi một số lại "nhảy" việc để tìm kiếm cơ hội mới.
Trong khi Như Ý bắt đầu đi tìm công việc đầu tiên sau nửa năm thất nghiệp, Hà Hương quyết định nghỉ việc ngay sau Tết để đi tìm việc lại từ đầu.
Nằm trong chiến lược tái cơ cấu công ty, Meta sẽ cắt giảm hàng nghìn nhân sự trong năm 2025 nhằm tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Bắt đầu theo nghề đạo diễn từ năm 16 tuổi, Minh Nguyệt từng làm việc tại Việt Nam, Pháp, Israel, Mỹ; nhận nhiều giải thưởng; có cơ hội tiếp xúc, hợp tác với các nhân vật nổi tiếng.
Một video từ lễ nhậm chức của Tổng thống Trump cho thấy Zuckerberg dường như đang chú ý đến trang phục của Lauren Sanchez, hôn thê của tỷ phú Jeff Bezos.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Tập đoàn mẹ Facebook tuyên bố chỉ những nhân tài giỏi nhất được giữ lại, loại bỏ những nhân viên làm việc hiệu suất thấp.
Làn sóng sa thải dự kiến tiếp tục bùng nổ trong năm 2025, đặc biệt ở các ngành công nghệ, truyền thông, tài chính, sản xuất và bán lẻ.
Dù không nhận được lương tháng 13 và thưởng Tết năm nay, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn giữ tinh thần lạc quan, hiểu cho tình hình khó khăn của doanh nghiệp.