Gen Z biến AI thành ‘con sen' của mình
Mới tìm hiểu và ứng dụng AI vào công việc cách đây hơn một tháng, Thùy Trang đánh giá hiệu suất công việc của cô đã tăng gấp 3 lần.
1.015 kết quả phù hợp
Mới tìm hiểu và ứng dụng AI vào công việc cách đây hơn một tháng, Thùy Trang đánh giá hiệu suất công việc của cô đã tăng gấp 3 lần.
Ngay cả với vai diễn chính, Thanh Phương cũng chỉ nhận được 200.000 đồng tiền công. Vì vậy, cô đã học thêm nghề DJ có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Thế hệ Millennials (những người sinh từ năm 1981 đến năm 1996) có ý thức về sức khỏe hơn, nhưng nghịch lý là họ đang suy yếu nhanh hơn so với thế hệ trước ở cùng độ tuổi.
Hơn 20 năm làm việc với vai trò là tài xế xe buýt ở Hà Nội, với anh Nguyễn Quang Huy hạnh phúc lớn nhất mà nghề mang lại chính là mối nhân duyên với vợ.
Cuối năm kéo đến với “hàng tá” deadline và áp lực. Để nâng cấp cuộc sống văn phòng, smartwatch, laptop và máy xông tinh dầu là 3 thiết bị bạn nên cân nhắc đầu tư.
Để có thêm phí sinh hoạt, một số du học sinh Việt Nam tại Mỹ chấp nhận làm thêm bất hợp pháp. Dù có thu nhập, các bạn lại bị chủ bắt nạt, quỵt lương...
Những cuộc họp dài đằng đẵng có thể dẫn đến một ngày làm việc đầy mệt mỏi và làm gián đoạn các đầu việc đang còn dang dở của nhân sự.
“Tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” là lời khuyên nghề nghiệp mà GS Ranjay Gulati khuyên sinh viên và các CEO nên bỏ qua.
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
Người lao động không muốn bị coi là kẻ gây rối, họ thậm chí không muốn đặt câu hỏi với quản lý và ngại lên tiếng. Họ có thể sợ bị quấy rối sau khi nghỉ việc.
Tại một số công ty Mỹ, ứng viên biết dùng ChatGPT có thể ứng tuyển vào các vị trí làm việc từ xa với mức lương 50.000-125.000 USD/năm, thậm chí lên đến 185.000 USD/năm.
Nữ diễn viên từng ám chỉ Châu Kiệt hôn thô bạo trong "Hoàn Châu cách cách". Nhưng hiện tại, cô thay đổi thái độ và cho biết bản thân thời trẻ quá nhạy cảm.
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Sau một năm thử nghiệm không làm việc vào thứ 6, một công ty ở Mỹ nhận thấy mục đích cân bằng đời sống và sự nghiệp cho nhân viên, quản lý không đạt được như mong muốn.
Đối với nhiều sinh viên, các buổi concert hoặc những món đồ yêu thích là động lực để các bạn tìm việc, làm thêm sau giờ học ở trường.
Phần lớn giới trẻ Singapore đều muốn có cuộc sống thoải mái, lương cao và công việc thăng tiến. Tuy nhiên, những điều này ngày càng khó đạt được trong bối cảnh kinh tế hiện tại.
Áp lực tài chính từ ngày có con buộc các bố mẹ phải làm 2-3 công việc. Nghề tay trái giúp các gia đình gia tăng thu nhập, trang trải các khoản chi phí và có thêm tích lũy.
Theo CNBC Make It, để giảm áp lực công việc, tránh tình trạng kiệt sức, nhân viên nên hạn chế giúp đỡ những đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần.
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.