Không phúc lợi nào bằng lương cao, thưởng đậm trong năm 2024
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
807 kết quả phù hợp
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
Chán nản với tình hình bị cắt giảm lương liên tục, thưởng Tết chỉ còn 30%, Thanh Thảo (TP.HCM) bắt đầu lên kế hoạch tìm "bến đỗ mới" sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Sau khi bị cắt thưởng Tết, giảm công tác phí do doanh nghiệp gặp khó khăn trong năm nay, người trẻ mong muốn nhận phúc lợi đầy đủ ở năm 2024.
Công ty của Ngọc Linh (Hà Nội) cắt giảm hơn 70% số lượng đồ ăn nhẹ mỗi ngày. Trong khi đó, văn phòng Thành Nguyễn (TP.HCM) chuyển sang uống cà phê hòa tan thay cho máy pha cà phê.
Thu Trang nhấn nút “gửi” email xin nghỉ việc ngay khi nhận thông báo hạ chức vụ và bậc lương, dù chỉ 3 tháng nữa là Tết Nguyên đán.
Việc chế độ, chính sách phù hợp nhằm khuyến khích lực lượng Nữ tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình, đáp ứng yêu cầu của Liên hợp quốc là yếu tố rất quan trọng.
Chỉ vài ngày trước, mọi người còn rộn ràng chia sẻ về Spotify Wrapped để tổng kết một năm nghe nhạc. Những nhân sự của công ty này thì không vui vẻ được như vậy.
Theo PGS.TS Vũ Trọng Lâm, sách và việc đọc sách đã góp phần trực tiếp, cơ bản tạo nên tầng lớp trí thức - đội ngũ tinh hoa của đất nước.
Theo cơ quan chức năng tỉnh Bình Dương, quá trình thử nghiệm áp dụng mô hình bí thư kiêm chủ tịch đã bộc lộ những hạn chế, bất cập trong chỉ đạo, xử lý công việc.
Trong khi Millennials đặt ra mục tiêu, động lực rõ ràng cho sự nghiệp thì Gen Z quan tâm nhiều hơn đến mức lương, chế độ đãi ngộ và khả năng sếp đầu tư cho mình.
"Đóng vai chính trong một tác phẩm nhưng không đoạt giải, nhưng cứ cộng dồn, quy đổi lại có huy chương Vàng, huy chương Bạc… điều này không hợp lý, nên bỏ", NSND Trung Hiếu bày tỏ.
Hải quân Mỹ vô tình phát hiện xác tàu Titanic trong khi thử nghiệm công nghệ sonar và tàu lặn mới, vốn dùng để tìm kiếm tàu ngầm hạt nhân gặp sự cố.
Công việc cũ của tôi có mức lương ổn định nhưng nhàm chán, thiếu sự kích thích, trong khi tôi ao ước những ngày bận rộn đích thực, được sáng tạo và cho ra những ý tưởng mới.
Những cuộc thi nội bộ không chỉ là chất keo gắn kết thành viên trong tổ chức, mà còn củng cố sức mạnh tập thể, kiến tạo văn hóa của nhiều ngân hàng.
Thế hệ Millennials làm việc tại Viettel là tác giả của nhiều công nghệ lõi. Đồng thời, họ là những lãnh đạo trẻ đóng vai trò dẫn dắt chủ chốt của tập đoàn.
Ngày 30/5, công ty cung cấp nền tảng kiểm thử phần mềm tự động ứng dụng trí tuệ nhân tạo Katalon thông báo đạt chứng nhận “Great Place to Work” tại 2 văn phòng Việt Nam và Mỹ.
Dù lồng 2 chiếc quần vào nhau, các ngôi sao như Blake Lively, Julia Fox và Hoyeon Jung vẫn chứng minh khả năng phối đồ ấn tượng khi không khiến set trang phục trở nên rối mắt.
Nhận thấy tôi đã phát triển hết khả năng ở môi trường cũ, quản lý trực tiếp giới thiệu cho tôi một công ty khác với quy mô lớn hơn để thử thách bản thân.
Theo kết quả khảo sát vừa công bố, HDBank trở thành top 1 ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất năm 2022 đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên.
Sau thành tích ấn tượng ở SEA Games 32, ban huấn luyện và các VĐV tuyển golf Việt Nam được thưởng tiền mặt lên tới 750 triệu đồng từ Hiệp hội và các đơn vị tài trợ.