|
|
Ouyang Wenjing tăng 20 kg chỉ sau 1 năm đi làm. |
Ouyang Wenjing (24 tuổi), sống tại tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc, cho biết cân nặng của cô đã tăng từ 60 kg lên 80 kg sau một năm đi làm.
Cô không nêu rõ tên công ty hay cụ thể tính chất công việc, song cho hay công việc đã tác động rất tiêu cực đến sức khỏe thể chất và tinh thần của mình, theo South China Morning Post.
Ouyang thường xuyên phải làm thêm giờ, làm việc theo ca không cố định. Vì quá bận rộn, cô không thể nấu ăn và phải đặt cơm ngoài ngày 3 bữa.
Vào tháng 6, vì không thể chịu đựng thêm, cô gái 24 tuổi quyết định xin nghỉ việc. Cô chia sẻ hiện bản thân cảm thấy "tốt hơn rất nhiều" so với thời gian trước.
Câu chuyện của Ouyang cũng dấy lên các cuộc thảo luận trên mạng xã hội Trung Quốc, đặc biệt về tình trạng tăng cân do căng thẳng liên quan đến công việc.
Ở Trung Quốc, tình trạng “béo phì do làm việc quá độ” thường được cho là do áp lực công việc, giờ làm việc dài hoặc lối sống thất thường.
 |
| Cô gái quyết định nghỉ việc để hồi phục sức khỏe thể chất và tinh thần. |
Theo dữ liệu công bố ngày 17/5 của Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, nhân viên ở nước này làm việc trung bình 48,5 giờ/tuần vào tháng 4. Con số này tăng so với 46,2 giờ vào tháng 4/2022.
Người lao động nước này, đặc biệt là những người làm trong ngành công nghệ, phải tuân theo lịch làm việc “996” căng thẳng. Theo đó, họ phải làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần. Một số người nói đùa rằng thậm chí, trên thực tế, họ đang làm việc theo lịch trình “007”, nghĩa là làm việc 24/7, theo Straits Times.
Chính phủ Trung Quốc đã làm rõ rằng văn hóa làm việc “996” là bất hợp pháp, vì luật pháp nước này quy định người lao động không nên làm việc quá 8 giờ/ngày và trung bình 44 giờ/tuần. Công việc có thể kéo dài tối đa chỉ một giờ mỗi ngày và nhân viên phải được trả lương ít nhất bằng 150% mức lương thông thường. Tuy nhiên, nhân sự ở không ít công ty vẫn phải tăng ca thường xuyên mà không có thêm tiền lương.
Nhiều người lao động trẻ tuổi gặp áp lực trong công việc đến mức phải thuê người "ru ngủ", lắng nghe và hỗ trợ họ về mặt tinh thần để vượt qua những thách thức của cuộc sống.
AI có cướp đi công việc của chúng ta?
Trong cuốn AI chuyện chưa kể, tác giả Tomoe Ishizumi cho rằng đây chỉ là công cụ tối ưu không hơn không kém. Có một điều chắc chắn rằng AI có thể thay thế phần lớn công việc mà con người đang làm hiện nay. Tuy nhiên, chúng ta không nên nghĩ máy móc sẽ cướp đi công việc của con người mà hãy nghĩ rằng máy móc sẽ làm những công việc vất vả để con người có thời gian sáng tạo hơn.
