Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
Thùy Anh có phải bồi thường 20 tỷ đồng cho nhà sản xuất?
Luật sư cho rằng nhà sản xuất "Bước ngoặt" có quyền khởi kiện Thùy Anh ra tòa nếu có đủ bằng chứng chứng minh hành vi vi phạm của diễn viên.
Công ty Lạc Tỷ II bền bỉ cùng người lao động an cư lạc nghiệp
Bên cạnh mang lại sinh kế bền vững cho người lao động, Lạc Tỷ II còn quan tâm cải thiện đời sống công nhân thông qua hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ thường xuyên.
Nước đi sai lầm của 'vua YouTube'
Sau một loạt tranh cãi trong những tuần gần đây, MrBeast dường như đang cố gắng cứu vãn danh tiếng của mình bằng cách thuê một luật sư nổi tiếng từng làm việc cho tỷ phú Elon Musk.
Nhà thi đấu Phan Đình Phùng: Không thể trả 172 tỷ đồng cho chủ đầu tư
Chủ đầu tư báo tổng chi phí thực hiện dự án nhà thi đấu Phan Đình Phùng (TP.HCM) là gần 172 tỷ đồng, nhưng tổ công tác cho rằng nhiều khoản được liệt kê sẽ không thể thanh toán.
Xây dựng Hòa Bình khẳng định đủ cơ sở hoạt động liên tục
Tập đoàn xây dựng của ông Lê Viết Hải khẳng định vẫn đủ cơ sở hoạt động liên tục vì đã phát hành cổ phiếu thanh toán nợ, có kế hoạch kinh doanh và thu hồi nợ tích cực.
Nước đổ như thác ngay giữa trung tâm thương mại Singapore
"Trận mưa lớn" đổ xuống ngay trong trung tâm thương mại Arcade @ The Capitol Kempinski (Singapore) làm ngập một số cửa hàng và gây thiệt hại lên tới hàng chục nghìn USD.
Nhân viên 9X chống đối, sếp sinh năm 2000 quyết sa thải
Trong khi một số quản lý trẻ ở Hà Nội, TP.HCM "mạnh tay" sa thải, nhiều người khác tìm cách xoa dịu khi xung đột, mâu thuẫn với cấp dưới lớn hơn tuổi.
Nguyên Vụ trưởng Trần Duy Đông chia tiền nhận hối lộ ở phòng làm việc
Tại phòng làm việc ở Bộ Công Thương, ông Trần Duy Đông và ông Hoàng Anh Tuấn, nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Thị trường trong nước đã chia số tiền 250.000 USD vừa nhận hối lộ.
Khủng hoảng của 'vua YouTube' khi Ronaldo xuất hiện
Ở thời điểm YouTube chào đón siêu sao bóng đá Cristiano Ronaldo, MrBeast đang chìm trong khủng hoảng, đối mặt với làn sóng tẩy chay của khán giả.
Nữ MC Nhật Bản bị đuổi việc vì chê mùi cơ thể đàn ông
Bày tỏ sự khó chịu với mùi cơ thể của nam giới vào mùa hè, nữ MC 29 tuổi đã bị cả hai công ty cô đang làm việc sa thải, đồng thời làm dấy lên cuộc tranh luận về phân biệt giới.
Người đang đắt show quảng cáo hơn ca sĩ, diễn viên ở Hàn Quốc
Nhờ hình ảnh đẹp và thành tích thi đấu ấn tượng, các vận động viên Olympic Hàn Quốc đang được nhiều nhãn hàng mời ký hợp đồng quảng cáo.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Victoria's Secret chi 18 triệu USD chiêu mộ CEO công ty đối thủ
Nhằm khôi phục vị thế trên thị trường, hãng nội y đình đám Mỹ vừa chiêu mộ Hillary Super, cựu CEO Savage X Fenty, với gói lương lên đến 18 triệu USD.
Dòng điện thoại của Samsung sẽ được 'hồi sinh'
Một nguồn tin tiết lộ Samsung sẽ không ra mắt dòng Galaxy S25 Ultra mới vào năm tới, thay vào đó là Galaxy Note 25 hoặc S25 Note sau 5 năm “vắng bóng” thị trường.
Giá gạo Việt tăng cao nhất thế giới
Các đối tác truyền thống bất ngờ tăng nhập khẩu gạo khiến nhu cầu trên thị trường tăng cao, giúp giá gạo Việt liên tục tăng cao và trở lại vị trí cao nhất thế giới.
Nhiều công ty chứng khoán kêu gọi nhà đầu tư gom cổ phiếu
Trước diễn biến tích cực của VN-Index, các nhà môi giới tin rằng quán tính tăng sẽ tiếp tục kéo chỉ số vào đầu tuần. Nhà đầu tư có thể tận dụng các nhịp rung lắc để nâng tỷ trọng.
Đừng mua điện thoại 4G trôi nổi trên mạng
Lợi dụng chính sách cắt sóng 2G và nhu cầu đổi điện thoại từ 2G sang 4G, một số đối tượng đã lừa người dân mua thiết bị 2G "đội lốt" 4G với giá 400.000-500.0000 đồng.
Làm gì để tiền ngoại tìm về chứng khoán Việt?
Khối ngoại bắt đầu giải ngân mua ròng cổ phiếu Việt gần đây với giá trị khoảng 1.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, so với giá trị đã bán ra từ đầu năm, con số này không đáng kể.
Đi sớm về khuya không giúp phát triển sự nghiệp
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.