Hóa ra nhà tuyển dụng cũng nói dối ứng viên
Trong cuộc phỏng vấn, ứng viên không phải là người duy nhất có thể nói dối. Rất có thể, nhà tuyển dụng cũng đang nói sai sự thật mà bạn không hề biết.
Những người thất nghiệp vui vẻ
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
'Thế hệ vỡ mộng' ở Hàn Quốc
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.
Gửi mã OTP, mất gần 60 triệu đồng
Giả mạo nhân viên ngân hàng, yêu cầu nạn nhân gửi mã OTP để chiếm đoạt tài sản là một trong nhiều thủ đoạn lừa đảo trực tuyến được Cục An toàn thông tin cảnh báo.
Ứng viên nói dối, công ty khổ sở
Thống kê cho thấy 80% người đi phỏng vấn xin việc nói dối. Điều này khiến họ không có được công việc phù hợp, đồng thời gây tốn thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp.
Nhà tuyển dụng cũ của Google chỉ ra điều tối kỵ trong buổi phỏng vấn
Để tăng cơ hội nhận được cái gật đầu từ các nhà tuyển dụng, đây sẽ là điều tối kỵ bạn cần tránh khi bạn tham gia các cuộc phỏng vấn xin việc.
Ai thực sự kiểm soát AI?
Nếu không được quản lý chặt chẽ, Microsoft, Amazon và nhiều ông lớn công nghệ sẽ hoàn toàn nắm quyền kiểm soát trí tuệ nhân tạo (AI).
Công nhân mong được về quê đón Tết
Thiếu việc làm, thu nhập giảm... khiến mong muốn về quê đón Tết của nhiều công nhân lao động ở thủ phủ công nghiệp tỉnh Bình Dương càng trở nên mãnh liệt hơn bao giờ hết.
Năm chật vật của ngành bán lẻ công nghệ, hàng nghìn nhân viên mất việc
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do sức cầu tiêu dùng suy yếu, nhiều ông lớn trong ngành bán lẻ công nghệ buộc phải thu hẹp kinh doanh, cắt giảm nhân sự.
Người lao động Nhật Bản tìm 'những đồng cỏ xanh hơn'
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Vụ chuyến bay giải cứu: Sắp đưa ra xét xử phúc thẩm tại Hà Nội
Dự kiến, phiên tòa xét xử phúc thẩm vụ án "chuyến bay giải cứu" sẽ diễn ra trong ngày 20-23/12, hiện tại đã có gần 30 luật sư đăng ký tham gia bào chữa cho các bị cáo.
Thế hệ từ chối làm công việc vô nghĩa
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
'Sick guilt', đừng xin lỗi khi nghỉ làm vì ốm
Nhiều nhân sự cảm thấy tội lỗi khi xin nghỉ làm với lý do sức khỏe. Tình trạng này càng trầm trọng khi họ được phép làm việc từ xa.
Làn sóng sa thải nhân viên công nghệ chưa kết thúc
Microsoft, công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới, sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm nay.
Công an thông tin vụ con giám đốc sở lái xe phân khối lớn gây tai nạn
Thanh niên 16 tuổi điều khiển xe phân khối lớn, chưa có giấy phép lái xe, lưu thông ở làn đường giữa trên Đại lộ Đông Tây rồi va chạm với xe máy do thai phụ điều khiển.
Điểm yếu khiến Gen Z khó giữ được việc làm
Chuyên gia cho rằng thế hệ Z thiếu kỹ năng mềm thiết yếu để hoàn thành tốt công việc. Đó là khuyết điểm khiến nhân viên trẻ khó làm hài lòng các nhà quản lý.
Lựa chọn được cho hiệu quả hơn làm việc 4 ngày/tuần
Phần đông người lao động háo hức với ý tưởng rút ngắn số ngày làm việc trong tuần. Song việc chỉ có 4 ngày hoàn thành mọi nhiệm vụ cũng khiến họ gặp áp lực về thời gian, năng suất.
'Cú lừa' phát triển kinh tế lớn nhất lịch sử Mỹ
Cơ sở mới của Tesla ở Buffalo được cho là nơi sản xuất pin Mặt Trời khổng lồ, song dự án đã không diễn ra như kế hoạch.
Nghịch lý từ làn sóng sa thải vì AI
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do "trí tuệ nhân tạo" để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.