Hàng chục nghìn nhân viên công nghệ sẽ về đâu sau khi bị sa thải
Các ngành nghề như sức khỏe, bán lẻ, sản xuất và tài chính đang săn đón những nhân tài công nghệ bị sa thải. Chính phủ Mỹ cũng muốn thu hút các nhân viên từ khu vực tư nhân.
4 điều nên làm trước cuộc đua tìm việc đầu năm 2023
Theo Forbes, cuối năm là khoảng thời gian hợp lý để người lao động xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước khi tìm kiếm việc làm vào năm 2023.
Số phận bấp bênh của diễn viên ngoại ở showbiz Hoa ngữ
Vốn không có sẵn nhiều sự lạc quan về tương lai khi việc làm thiếu ổn định, sự ảm đạm ở ngành phim ảnh Trung Quốc khiến cuộc sống của diễn viên ngoại quốc thêm chật vật.
Ông Trần Sỹ Thanh lần đầu trả lời chất vấn ở HĐND Hà Nội
Cho rằng mỗi dự án là một thân phận khác nhau trong khi số lượng cán bộ quản lý quá ít, Chủ tịch Hà Nội cho rằng thành phố sẽ phân cấp, phân quyền để hoạt động hiệu quả hơn.
Ra trường sớm, lợi thế nhiều, áp lực cũng không kém
Tốt nghiệp sớm có thể mang lại lợi thế cho sinh viên. Tuy nhiên, việc học dồn để ra trường và đi làm toàn thời gian sớm khiến nhiều người áp lực, khủng hoảng.
3 điều không nên làm sau khi bị sa thải
Theo CNBC, số lượng nhân viên bị sa thải vẫn ở mức thấp trong lịch sử trên thị trường lao động.
Sự kỳ lạ của thị trường lao động
Trong khi đáng ra phải là lực lượng lao động chính sau đại dịch, tỷ lệ người trẻ ở độ tuổi 20 trên thực tế lại ít đến kỳ lạ, theo The Wall Street Journal.
Nhiều sinh viên ra trường sớm nhằm tìm một vài tháng lợi thế so với bạn đồng trang lứa nhưng một số người đối mặt với thị trường việc làm nhiều khó khăn.
Năm đầu tiên của những người thay đổi công việc vì dịch bệnh
Ngay khi dịch được kiểm soát, Việt Anh lên Đà Lạt mở homestay, Hiếu chuyển từ Hà Nội vào TP.HCM, Huy thử sức nhiều vị trí. Sau gần một năm, cả 3 dần ổn định với lựa chọn mới.
Điều nên làm nếu bạn lo mình sắp bị đuổi việc
Thị trường lao động thay đổi khiến nhiều người lo ngại về công việc. Chuyên gia khuyên mọi người cập nhật hồ sơ Linkedin, chủ động kết nối với cộng đồng và tạo thêm thu nhập.
Công ty chẳng sụp đổ nếu nhân viên không trả lời email lúc 23h
Nhiều cô gái muốn có sự cân bằng giữa công việc và đời sống, nhưng điều đó có thể khiến họ khó thăng tiến.
Chiến lược đầu tư cho đời sống nhân viên của Mela
Hướng đến xây dựng văn hóa công sở thân thiện, an toàn, vui vẻ và sáng tạo, Mela triển khai nhiều hoạt động chăm sóc và nâng cao đời sống nhân viên.
Tín hiệu tích cực giúp người khuyết tật tiếp cận ngành xuất bản
Nhiều chính sách đã được thực hiện để cải thiện khả năng tiếp cận ngành xuất bản cho những người khuyết tật.
Phó giám đốc Sở TT&TT TP.HCM Từ Lương nhận công tác tại VTV
Ông Từ Lương, Phó giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM vừa được điều động đến nhận công tác tại Đài Truyền hình Việt Nam.
Những người làm 2 việc, một kiếm sống, một trả nợ ở Hàn Quốc
Lạm phát và lãi suất tăng vọt khiến nhiều người dân xứ củ sâm buộc phải làm thêm công việc thứ hai để xoay xở.
Sợ thiếu tiền cuối năm, dân văn phòng chạy thêm việc phụ
Kết thúc giờ làm tại công sở, Tường Vy (24 tuổi, quận Gò Vấp, TP.HCM) vội vã chạy về nhà. Cô cho biết còn hàng chục đơn hàng đồ ăn cần gói và gửi đi cho khách.
Nhiều doanh nghiệp chạy đua tìm ứng viên ngành công nghệ thông tin
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Đầu năm đặt mục tiêu, cuối năm đổ bể
Ngọc Chi (25 tuổi, TP.HCM) dự định đổi việc, học thêm để theo đuổi ngành truyền thông. Nhưng hiện tại, cô vẫn ở lại công ty cũ, gác lại kế hoạch sự nghiệp sang năm sau.
Khát việc, sinh viên Trung Quốc chuyển sang học code
Từ năm 2020, giới trẻ xứ tỷ dân có xu hướng nhảy việc sang nhóm ngành công nghệ. Mặc dù là một lựa chọn hấp dẫn, việc đánh đổi này đi kèm với nhiều rủi ro và khó khăn.
Gen Z ngừng theo đuổi đam mê vì sợ nghèo
Dù có ý thức cao về trách nhiệm với xã hội và môi trường, gánh nặng tài chính vẫn khiến nhiều người trẻ chọn công việc không phù hợp giá trị đạo đức của họ.