Foxconn, Luxshare cần tuyển hàng chục nghìn lao động
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
1.744 kết quả phù hợp
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
Đại biểu Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) cho rằng cần chính sách giảm thiểu rủi ro trong nghiên cứu khoa học, coi đây là "lối thoát, lối mở" để các nhà khoa học yên tâm nghiên cứu.
Sau 5 năm kể từ khi chính thức rời Liên minh châu Âu (EU), nền kinh tế Anh vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và tụt hậu so với các quốc gia phát triển khác.
TP.HCM hiện còn thiếu 250 tài xế không đủ điều kiện để lái xe buýt trên 30 chỗ theo Luật Trật tự, An toàn Giao thông đường bộ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025.
Giã từ sân đấu, một số cựu cầu thủ bóng bầu dục Mỹ chuyển hướng sang công việc văn phòng, trở thành ứng viên sáng giá nhờ khả năng chịu áp lực và thích nghi tốt.
5 lãnh đạo đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi quản lý đã xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc sắp xếp bộ máy.
Sau khi nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, DeepSeek nhanh chóng trở thành môi trường làm việc được nhân sự Trung Quốc khao khát. Công ty vẫn đang chiêu mộ nhiều vị trí.
Tập đoàn Goertek dự kiến đầu tư thêm dự án mới trong năm nay, đưa nhiều chuyên gia nước ngoài cũng như tuyển dụng khoảng 60.000 lao động Việt Nam.
Ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, hầu hết công nhân đã quay lại đi làm, hoạt động sản xuất tại doanh nghiệp diễn ra như ngày thường.
Một số nhà tuyển dụng ở các doanh nghiệp, tập đoàn lớn chia sẻ lý do thường hỏi sinh viên về những điểm yếu và tiết lộ bí quyết giúp bạn trẻ gỡ khó, tạo ấn tượng khi phỏng vấn.
Giám đốc thị trường Việt Nam của tập đoàn công nghệ Meta đăng tuyển dụng hai vị trí cao cấp tại văn phòng Meta ở Singapore và Philippines nhưng bị cộng đồng mạng nghi là lừa đảo.
Tranh cãi làm việc từ xa gia tăng khi nhiều công ty Mỹ yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng. Nhiều tổ chức đang chứng minh hiệu quả công việc vẫn đảm bảo dù nhân viên không có mặt.
Nhân sự tốt nghiệp bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh) tại các đại học hàng đầu nước Mỹ cũng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, chịu cảnh thất nghiệp lâu dài.
Chuyên gia cho biết yếu tố thu hút người lao động là danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp liên tục tìm nhân sự mới bởi môi trường thiếu bình đẳng.
Khoảng 1/5 số tin tuyển dụng trực tuyến hiện nay có thể là việc làm "ma", được đăng tải nhưng không hề có ý định tuyển dụng, khiến ứng viên mất niềm tin vào thị trường lao động.
Nhận được lời mời công việc hấp dẫn tại Starbucks, nhưng đến khi tải về và phân tích mã nguồn, người dùng mới phát hiện ra mã độc ẩn trong đoạn mã do nhà tuyển dụng cung cấp.
Sát Tết, tình hình giao thông đông đúc gây khó khăn cho các doanh nghiệp khi vận chuyển hàng hoá. Nhiều siêu thị và nhà sản xuất đang tìm kiếm giải pháp ứng phó.
Sở Du lịch TP.HCM đang khảo sát, đánh giá quanh 14 nhà ga làm cơ sở xây dựng các sản phẩm du lịch dọc tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên.
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.
Người lao động có trình độ chuyên môn, làm việc trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, tài chính – ngân hàng đang là ngành dẫn đầu về mức lương cao nhất.