Chuyên gia HR: 'Nói Gen Z thiếu gắn bó là không thỏa đáng'
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.
1.533 kết quả phù hợp
Chuyên gia HR: 'Nói Gen Z thiếu gắn bó là không thỏa đáng'
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.
Nhiều doanh nghiệp bị lừa chi tiền tỷ để 'chạy dự án'
Là lao động tự do, không có khả năng giúp doanh nghiệp nhận thầu các dự án đầu tư công, nhưng 2 bị cáo đã "múa mép" về các mối quan hệ của mình để lừa "chạy dự án".
Thủ tướng chủ trì Hội nghị về dịch vụ công trực tuyến
Thủ tướng yêu cầu các đại biểu dự Hội nghị tập trung thảo luận, đánh giá đúng những kết quả đã đạt được trong Chuyển đổi Số Quốc gia nói chung, đặc biệt về dịch vụ công trực tuyến.
Haidilao, Mixue mở đường cho F&B Trung Quốc tràn vào Đông Nam Á
Không chỉ tấn công thị trường Đông Nam Á, hàng loạt thương hiệu F&B Trung Quốc đang xây dựng chiến lược mở rộng quy mô khắp toàn cầu.
Gần 50 trường đại học thông báo xét tuyển bổ sung
Các trường đại học xét tuyển bổ sung ở nhiều phương thức và ngưỡng nhận hồ sơ chỉ từ 15 điểm trở lên.
Nghề trả lương trăm nghìn USD, không cần bằng đại học
Kỹ thuật viên tại các trung tâm dữ liệu ở Mỹ là một trong các công việc hấp dẫn nhất của ngành công nghệ, đem đến mức thu nhập trăm cao, nhiều ngày nghỉ và không yêu cầu bằng cấp.
Đầu tư vào quỹ phúc lợi giả mạo, người phụ nữ ở Hà Nội mất 17 tỷ đồng
Thấy số tiền giao dịch và tiền lãi được đẩy ngay về tài khoản nên chị T. mạnh tay đầu tư 17,3 tỷ đồng. Tuy nhiên khi đó, hệ thống báo lỗi, không cho chị rút tiền.
Những 'đứa trẻ đuôi chuột' ở Trung Quốc
Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc đang tạo ra tầng lớp "đứa trẻ đuôi chuột". Họ buộc phải chấp nhận công việc lương thấp hoặc sống dựa vào gia đình.
Ngành F&B có hơn 3 triệu lao động nhưng vẫn "khát" nhân sự, bởi phần lớn thiếu trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm và không gắn bó lâu dài.
Sự cố cuối năm 2022 giáng đòn nặng nề vào vai trò của nhà máy lắp ráp iPhone lớn nhất thế giới.
Vì sao phụ nữ phải trả tiền nhiều hơn khi cắt tóc
Nhiều phụ nữ tốn một khoản lớn mỗi lần đến salon tóc, trong khi chồng, bạn trai, chú bác hay bạn bè là nam giới của họ chỉ cần trả số tiền ít hơn khi đến cùng một tiệm.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Nhiều người trẻ Việt không tìm việc làm
Theo báo cáo, nhân sự trẻ từ 15-34 tuổi chưa sử dụng hết tiềm năng trên thị trường lao động Việt Nam. Nhóm này bao gồm những người thất nghiệp, thiếu việc làm và không tìm việc.
Gửi 50 email ứng tuyển, nhân sự TP.HCM vẫn 'ế việc'
Quyết định "nhảy việc" trong giai đoạn giữa năm, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với nỗi lo thất nghiệp. Thị trường tuyển dụng lúc này không quá thuận lợi.
Nhân sự Việt 'chùn chân', né sóng nhảy việc giữa năm
Theo chuyên gia, bức tranh tuyển dụng giữa năm không quá thuận lợi, nhưng có dấu hiệu khởi sắc. Song, nhân sự vẫn thận trọng trước quyết định "nhảy việc".
Chi tiền tỷ du học, về nước đi làm lương 10 triệu
Dù đã đầu tư tiền bạc, thời gian để ra nước ngoài học tập, nhiều du học sinh vẫn chưa thể tìm được công việc như mong muốn khi về nước.
Amazon thiếu trung thực về mục tiêu năng lượng sạch?
Đầu tháng 7, Amazon thông báo đã đạt được mục tiêu chuyển đổi sang năng lượng sạch 7 năm trước dự kiến. Tuyên bố này vấp phải nhiều chỉ trích từ chuyên gia và chính nhân viên.
Gen Z tiết lộ cách đạt điểm TOEIC tuyệt đối ngay lần thi đầu
Hiểu được tầm quan trọng của tiếng Anh trong việc phát triển sự nghiệp, Bảo Trân hạ quyết tâm ôn tập và đã chinh phục số điểm tuyệt đối 990 TOEIC.
Hết thời môi giới nhà đất tự do, các sàn đi 'săn' nhân sự
Các sàn giao dịch bất động sản đang tích cực tuyển dụng và đào tạo đội ngũ môi giới bởi từ ngày 1/8, môi giới cần có chứng chỉ và hành nghề tại doanh nghiệp được cấp phép.
Đề xuất doanh nghiệp thay tuyến đường khi cước vận tải biển tăng
Bộ Công Thương đề xuất doanh nghiệp xuất nhập khẩu với châu Âu xem xét các tuyến đường thay thế như sử dụng vận tải đa phương thức kết hợp trong bối cảnh cước đi biển tăng cao.