Chiến lược đằng sau TikToker 'anti các loại sếp'
Kênh TikTok Phương Thử Việc thu hút tương tác lớn nhờ khai thác đời sống văn phòng, tạo sự đồng cảm với dân công sở. Đáng chú ý, đây là một phần trong chiến lược EGC của công ty.
Thành thạc sĩ vẫn khó xin việc ở Mỹ
Dữ liệu chỉ ra rằng nhân sự có bằng cấp cao ở Mỹ ngày càng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Thời gian thất nghiệp của họ có thể bị kéo dài.
Thủ tướng: Các doanh nghiệp Nhà nước phải tăng trưởng 8% trở lên
Thủ tướng đánh giá đóng góp của các doanh nghiệp Nhà nước hiện không đồng đều, tập trung vào một số doanh nghiệp lớn như PVN, Viettel...
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.
Lĩnh vực ít người biết nhưng cơ hội việc làm rộng mở ở Việt Nam
Lĩnh vực này mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho các bạn trẻ, đồng thời đáp ứng nhu cầu vận chuyển trong thiên tai hoặc dịch bệnh.
6 cựu cán bộ ngành điện gây thất thoát 209 tỷ đồng của EVN
Theo Viện kiểm sát, hành vi "tạo điều kiện không chính đáng" của 6 bị can tại Công ty Mua bán điện và Cục Điều tiết điện lực là nguyên nhân dẫn đến thất thoát hàng trăm tỷ cho EVN.
Cô gái ở TP.HCM đi phỏng vấn 15 buổi vẫn chưa tìm được việc
B.H. (25 tuổi) nhận quyết định sa thải trước Tết Nguyên đán. Hiện cô vẫn chưa tìm thấy công việc mới dù đã tham gia hơn 15 buổi phỏng vấn trong gần 1 tháng.
Nghịch lý nhân sự IT 'nhan nhản', doanh nghiệp Việt vẫn thiếu người
Công nghệ thông tin vẫn được xem là "vua của mọi nghề" trong nền kinh tế số. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng ở mức cao, nguồn nhân lực chất lượng tốt hạn chế lại không thể đáp ứng.
Công ty TP.HCM sa thải từ sếp đến nhân viên giữa mùa tuyển dụng 'vàng'
Trong bối cảnh tối ưu hoá bộ máy trở thành ưu tiên hàng đầu, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện kế hoạch cắt giảm nhân sự, cân nhắc kỹ về việc tuyển dụng trong giai đoạn này.
Bài kiểm tra tính cách 'đá bát cơm' của nhân sự
Trong bối cảnh chiêm tinh học, phân tính chữ viết và kiểm tra tính cách được ứng dụng phổ biến trong quá trình tuyển dụng, nhiều nhân sự mất cơ hội việc làm vì yếu tố cá nhân.
Foxconn, Luxshare cần tuyển hàng chục nghìn lao động
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
ĐBQH đề xuất 'lối thoát, lối mở' để nhà khoa học yên tâm nghiên cứu
Đại biểu Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) cho rằng cần chính sách giảm thiểu rủi ro trong nghiên cứu khoa học, coi đây là "lối thoát, lối mở" để các nhà khoa học yên tâm nghiên cứu.
Anh đối mặt nguy cơ tụt hậu sau 5 năm Brexit
Sau 5 năm kể từ khi chính thức rời Liên minh châu Âu (EU), nền kinh tế Anh vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và tụt hậu so với các quốc gia phát triển khác.
Thiếu hàng trăm tài xế, hoạt động xe buýt của TP.HCM có rối loạn?
TP.HCM hiện còn thiếu 250 tài xế không đủ điều kiện để lái xe buýt trên 30 chỗ theo Luật Trật tự, An toàn Giao thông đường bộ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025.
Cựu cầu thủ NFL giảm 34 kg, thành nhân viên công sở
Giã từ sân đấu, một số cựu cầu thủ bóng bầu dục Mỹ chuyển hướng sang công việc văn phòng, trở thành ứng viên sáng giá nhờ khả năng chịu áp lực và thích nghi tốt.
5 lãnh đạo đơn vị ở Quảng Ngãi xin nghỉ hưu trước tuổi
5 lãnh đạo đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi quản lý đã xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho việc sắp xếp bộ máy.
Người trẻ Trung Quốc muốn làm tài xế, lao công cho DeepSeek
Sau khi nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, DeepSeek nhanh chóng trở thành môi trường làm việc được nhân sự Trung Quốc khao khát. Công ty vẫn đang chiêu mộ nhiều vị trí.
Đối tác của Apple muốn mở thêm dự án ở Việt Nam, tuyển 60.000 lao động
Tập đoàn Goertek dự kiến đầu tư thêm dự án mới trong năm nay, đưa nhiều chuyên gia nước ngoài cũng như tuyển dụng khoảng 60.000 lao động Việt Nam.
Đồng Nai: Hầu hết công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
Ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, hầu hết công nhân đã quay lại đi làm, hoạt động sản xuất tại doanh nghiệp diễn ra như ngày thường.
Nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bản thân, sinh viên nên trả lời thế nào
Một số nhà tuyển dụng ở các doanh nghiệp, tập đoàn lớn chia sẻ lý do thường hỏi sinh viên về những điểm yếu và tiết lộ bí quyết giúp bạn trẻ gỡ khó, tạo ấn tượng khi phỏng vấn.