Cuộc khủng hoảng trong việc tái đào tạo tại Mỹ
Theo Giám đốc Trung tâm Nguồn lực Nhân sự tại Trường Wharton, việc tái đào tạo nhân viên đang ngày một bị xem nhẹ.
Khi ngôi sao thành cơn ác mộng của nhãn hàng
Scandal của đại sứ thương hiệu trở thành cơn ác mộng đối với các nhãn hàng xa xỉ. Vụ việc Kim Soo Hyun bị Prada cắt hợp đồng là một trong số những ví dụ điển hình.
Thủ tướng: Kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất cho tăng trưởng
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và có cơ chế, mạnh dạn đặt hàng, giao một số việc lớn cho các tập đoàn, doanh nghiệp tư nhân.
Siêu giàu và siêu nghèo trong ngành xuất bản Anh
Kết quả khảo sát của The Bookseller đã tiết lộ sự dao động đáng kinh ngạc về mức lương trong toàn ngành xuất bản Anh, từ 18.000 bảng Anh đến hơn 120.000 bảng Anh.
Nhân sự TP.HCM do dự nghỉ việc, ám ảnh cảnh thất nghiệp 4 tháng
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
Nghịch lý nhân sự IT 'nhan nhản', doanh nghiệp Việt vẫn thiếu người
Công nghệ thông tin vẫn được xem là "vua của mọi nghề" trong nền kinh tế số. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng ở mức cao, nguồn nhân lực chất lượng tốt hạn chế lại không thể đáp ứng.
Sếp Meta nhận thưởng tới 200% lương khi 4.000 nhân viên bị sa thải
Công ty mẹ của Facebook nâng mức thưởng cho ban lãnh đạo lên tối đa 200% lương cơ bản để giữ chân nhân tài, giữa lúc công ty tiến hành sa thải 4.000 nhân sự.
Bế tắc vì bị ngành Y 'cướp' sinh viên
Các khoa, trường đào tạo công nghệ, kỹ thuật ở Hàn Quốc bất lực vì sinh viên đồng loạt "quay xe" để học ngành Y, khiến tình trạng thiếu hụt nhân tài của ngành thêm trầm trọng.
Pedroso, người đại diện của Antony, xác nhận hợp đồng với Real Betis không có điều khoản mua đứt, đồng thời để ngỏ khả năng trở lại Manchester United trong tương lai.
Người hâm mộ "Quỷ đỏ" tranh luận về phong độ của Antony sau khi anh tỏa sáng trong màu áo Real Betis.
Nhận lương 0 đồng nhưng sếp Thế Giới Di Động sắp 'bỏ túi' gần 90 tỷ
Thế Giới Di Động cho phép ông Đoàn Văn Hiểu Em mua hơn 1,6 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tức rẻ hơn 80% thị giá MWG giao dịch trên thị trường.
Thế Giới Di Động sắp phát hành cổ phiếu ESOP rẻ hơn 80% giá thị trường
Chủ tịch và các thành viên HĐQT không tham gia điều hành sẽ không được hưởng chính sách ESOP này. Đồng thời, số cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
Nhân sự TP.HCM khai bút đầu xuân bằng đơn xin nghỉ việc
Làn sóng "nhảy việc" đầu năm bắt đầu diễn ra sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội quyết định nghỉ việc sau khi nhận đủ phúc lợi tài chính năm ngoái.
Tranh cãi đặc quyền 'không cần lên văn phòng' cho nhân sự giỏi
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.
Gen Z thà bỏ lương, thưởng để cân bằng cuộc sống
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Chặn thịt heo bẩn tuồn ra thị trường dịp Tết
Đoàn kiểm tra liên ngành do Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Đồng Nai thành lập nhằm ngăn chặn tình trạng giết mổ heo trái phép, tuồn thịt bẩn ra thị trường.
500.000 bảng/tuần cho Haaland - 'bom tấn' hay con dao hai lưỡi
Bản hợp đồng gần một thập kỷ với mức lương 500.000 bảng mỗi tuần có thể trở thành con dao hai lưỡi nếu nhà đương kim vô địch nước Anh bị trừng phạt.
Chuyên gia: Nhiều nhân viên nghỉ việc vì không được đối xử bình đẳng
Chuyên gia cho biết yếu tố thu hút người lao động là danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp liên tục tìm nhân sự mới bởi môi trường thiếu bình đẳng.
Trợ lý tài chính AI khiến Gen Z vào vòng xoáy nợ mới?
Chatbot tài chính, như Cleo và Bright, được kỳ vọng giúp người trẻ quản lý chi tiêu, nhưng lại tiềm ẩn nguy cơ đẩy họ vào vòng xoáy nợ nần.