500.000 bảng/tuần cho Haaland - 'bom tấn' hay con dao hai lưỡi
Bản hợp đồng gần một thập kỷ với mức lương 500.000 bảng mỗi tuần có thể trở thành con dao hai lưỡi nếu nhà đương kim vô địch nước Anh bị trừng phạt.
Chuyên gia: Nhiều nhân viên nghỉ việc vì không được đối xử bình đẳng
Chuyên gia cho biết yếu tố thu hút người lao động là danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp liên tục tìm nhân sự mới bởi môi trường thiếu bình đẳng.
Trợ lý tài chính AI khiến Gen Z vào vòng xoáy nợ mới?
Chatbot tài chính, như Cleo và Bright, được kỳ vọng giúp người trẻ quản lý chi tiêu, nhưng lại tiềm ẩn nguy cơ đẩy họ vào vòng xoáy nợ nần.
Giá vàng thế giới tăng 3 ngày liên tiếp
Giá vàng thế giới tăng 3 phiên liên tiếp, áp sát mốc 2.700 USD/ounce. Trong khi đó, giá vàng trong nước không chịu nhiều tác động, hiện đi ngang so với giá chốt phiên liền trước.
Google làm gì để giữ chân nhân tài?
Ở châu Âu, nơi ban quản trị thường được nhận trợ cấp xe hơi, chúng tôi trợ cấp cho tất cả nhân viên và cố giữ cho chi phí này quân bình.
Thủ tướng đề nghị ông Phạm Nhật Vượng làm tàu điện ngầm đi Cần Giờ
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết đã đề nghị ông Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup xây dựng một hệ thống tàu điện ngầm từ trung tâm TP.HCM đến huyện Cần Giờ.
Công ty mẹ TikTok, JD.com tung chính sách thưởng Tết chưa từng có
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc đang có những bước đi mạnh mẽ trong việc nâng cao phúc lợi và thưởng cuối năm cho nhân viên.
Nhân sự - chìa khóa giúp Tetra Pak góp phần chuyển đổi ngành F&B
Để tạo nên thành tựu quan trọng trong 30 năm hoạt động tại Việt Nam, Tetra Pak luôn xem nhân sự là tài sản lớn nhất và gắn kết đội ngũ bằng giá trị cốt lõi đi cùng sứ mệnh công ty.
Cảnh sát Hàn Quốc khám xét văn phòng Tổng thống Yoon lần 2
Cảnh sát Hàn Quốc ngày 12/12 đã triển khai cuộc khám xét thứ hai tại văn phòng Tổng thống Yoon Suk Yeol nhằm điều tra về quyết định áp đặt thiết quân luật vào tuần trước.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.
Thi tuyển vào Nvidia khó đến mức nào
Yêu cầu biết ít nhất 4 ngôn ngữ lập trình phổ biến, nắm kiến thức về học máy, MATLAB, Linux cùng lúc, Nvidia được đánh giá là một trong những Big Tech có yêu cầu cao nhất khi tuyển dụng.
CEO 27 tuổi đứng sau chuỗi salon nail ở TP.HCM
Không chỉ điều hành chuỗi salon nail, Phạm Nữ Thanh Tú (1997) còn thành lập trung tâm Anh ngữ online. Hiện cô theo đuổi chương trình thạc sĩ sư phạm ở Australia.
Loạt công chức 8X, 9X Hàn Quốc nghỉ việc
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.
Imexpharm có môi trường làm việc tốt nhất ngành Dược Việt Nam năm 2024
Ngày 19/11, Imexpharm được vinh danh top 1 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 trong ngành Dược, Thiết bị y tế, Chăm sóc sức khỏe - khối doanh nghiệp vừa.
Ngân hàng tiên phong xây dựng văn hóa số sáng tạo và gắn kết
Tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), văn hóa số bền vững được tạo dựng, giúp MB không chỉ đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự mà còn xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và gắn kết.
Làm việc từ xa thành 'hàng hiếm' tuyển dụng
Làm việc từ xa (remote) đang trở thành "món hàng hiếm" trên thị trường lao động hiện nay, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho những doanh nghiệp kiên trì với mô hình này.
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.
Nestlé chiến thắng ấn tượng tại MMA Smarties 2024
Tinh thần “Spark your way” dẫn lối Nestlé Việt Nam đến với chiến thắng tại MMA Smarties 2024.
Những ông chồng nội trợ của các 'nữ tướng' Phố Wall
Ngày càng có nhiều người chồng ở nhà làm nội trợ, thành hậu phương vững chắc để ủng hộ vợ mình thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp ở Phố Wall.
Intel tiếp tục 'cắt' đồ ăn, thẻ phòng gym của nhân sự
Tập đoàn Intel gây chú ý khi quyết định cắt giảm số lượng lớn nhân sự, đồng thời bỏ hoàn toàn một số chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí vận hành doanh nghiệp.