Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
Khối ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn khát nhân lực trẻ
Nhân sự trẻ, năng động, được đào tạo bài bản là “nam châm” thu hút các nhà tuyển dụng lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Không kịp ôn tập vì tham gia nhiều kỳ thi để xét tuyển đại học
Đăng ký thi đánh giá năng lực (ĐGNL) vào cuối tháng 4, Hương Giang vẫn chưa lên kế hoạch ôn tập. Trong khi đó, Đàm Giang, Phúc Dương phân vân bỏ thi vì lo không kịp ôn tập.
Thấy gì từ việc nhiều khán giả rao bán vé concert Hà Anh Tuấn
Chuyên gia nhận định tổ chức live concert vẫn là bài toán khó với nghệ sĩ Việt. Để thành công, họ cần lượng fan, tính toán đúng và tiềm lực kinh tế đủ lớn.
Xe hơi được qua cầu Nguyễn Hữu Cảnh từ cuối tháng 2
Tất cả phương tiện được chạy qua cầu vượt Nguyễn Hữu Cảnh (quận Bình Thạnh) từ cuối tháng 2, sau khi hoàn tất sửa chữa, khắc phục sự cố đứt cáp dự ứng lực ngầm.
Nhóm 1% giàu nhất thế giới cầu hôn bằng kim cương, chuyên cơ riêng
Từ bữa sáng ở độ cao gần 4.000 m đến nhẫn kim cương vàng đặt trong vỏ nghêu, giới siêu giàu muốn biến màn cầu hôn, kỷ niệm tình yêu của mình xa xỉ nhất có thể.
Tuyển sinh lớp 10 năm 2023, vì sao nhiều địa phương bỏ môn thi thứ 4?
Nhiều địa phương quyết định thi vào lớp 10 THPT công lập bằng 3 môn thay vì 4 môn như trước đây.
Ford sẽ cắt giảm 3.800 nhân sự tại châu Âu
Đức là quốc gia chịu ảnh hưởng lớn nhất từ quyết định cắt giảm nhân sự của Ford tại châu Âu.
FPT Software nằm trong top 100 'Nơi làm việc tốt nhất Nhật Bản'
FPT Japan Holdings đứng chung bảng xếp hạng “100 nơi làm việc tốt nhất Nhật Bản” với nhiều tên tuổi lớn, do tổ chức Great Place To Work Nhật công bố ngày 9/2.
Là cuộc thi hoa hậu mang tầm vóc quốc tế đầu tiên do người Việt Nam tổ chức, song những gì đang xảy ra với Miss Charm chỉ khiến người hâm mộ ngao ngán, thất vọng.
Khi nào phạm nhân được sử dụng phòng hạnh phúc?
Nếu được xếp loại chấp hành án từ khá trở lên trong một thời gian nhất định, phạm nhân được gặp vợ hoặc chồng ở phòng riêng trong tối đa 24 giờ.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Chuyện 'anh sẽ đưa em lên cao, miễn em ngủ với anh' ở showbiz Hoa ngữ
Ba nữ diễn viên tham gia casting dự án "Thiếu nữ thần thám" cho biết nhận được lời đề nghị khiếm nhã từ sếp lớn. Trong khi đoàn phim lại cho biết các cô gái tự nguyện đánh đổi.
Vì sao Apple không sa thải hàng loạt như Meta, Amazon?
Chiến lược tuyển dụng thông minh đã giúp Apple đứng vững giữa làn sóng cắt giảm nhân sự ồ ạt của các ông lớn công nghệ.
Nhân viên sẵn sàng tỏ thái độ với quản lý
"Loud quitting" đang dần thay thế "quiet quitting" trở thành vấn đề nổi cộm nơi công sở. Đây là xu hướng làm việc đề cao tiếng nói và độ hài lòng khi làm việc của nhân viên.
Những tranh chấp trong nội bộ SM đã khiến chiến lược "SM 3.0" ngưng trệ, kéo theo đó là mối lo lắng về định hướng hoạt động của các nghệ sĩ trong tương lai.
Google có thể sẽ trở thành “Yahoo thứ hai” khi gặp phải đối thủ ChatGPT và khó có thể giữ vững ngôi vương thống trị như nhiều năm trước.
Lợi, hại khi đưa 'boomerang employee' trở về công ty
Boomerang employee hiểu rõ về công việc và văn hóa công ty nhưng các nhà quản lý cũng phải cân nhắc, tránh để những nhân viên đó rời đi một lần nữa.
Nhiều người tỏa sáng khi đồng nghiệp 'âm thầm nghỉ việc'
Khi làn sóng "quite quitting" (âm thầm nghỉ việc) ngày càng lan rộng, nhiều nhân sự không cần phải có những ý tưởng xuất sắc hoặc cống hiến đột phá để trở nên nổi bật.
Chức vụ chưa từng có tại Apple
Giám đốc nhân sự mới nhậm chức của Apple là Carol Surface. Đây là lần đầu tiên Apple có vị trí này.