'Kiếp nạn' sau kỳ nghỉ dài như Tết
Kết thúc kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5, nhiều người khó bắt nhịp được với tiến độ công việc trước đây. Có người lại cảm thấy phấn chấn, làm việc hiệu quả hơn nhờ bí quyết riêng.
Porsche Taycan Turbo GT - siêu xe điện mạnh hơn 1.100 mã lực
Chưa ra mắt, Porsche Taycan Turbo GT đã lập kỷ lục tốc độ ở cả 2 trường đua danh tiếng Laguna Seca và Nurburgring.
Sếp bất lực khi nhân viên 'lập sòng', cắn hạt dưa ngày đầu đi làm
Thịnh Trần (Hà Nội) không hài lòng khi 2/3 nhân sự đi làm trễ trong ngày đầu tiên đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết. Nhưng anh ngại phê bình cấp dưới, tránh tạo cảm giác tiêu cực đầu năm.
Điều gì xảy ra khi bạn uống bia suốt một tuần?
Người phụ nữ Mỹ cảm thấy no bụng, buồn ngủ và thư giãn khi uống bia hàng ngày trong suốt một tuần. Cô có tham khảo ý kiến của chuyên gia khi tiến hành thử nghiệm.
Người dân hối hả về quê sau ngày làm việc cuối cùng của năm 2023
Sau khi kết thúc ngày làm việc cuối cùng của năm 2023, người dân ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM hối hả về quê nghỉ lễ khiến nhiều tuyến đường cửa ngõ rơi vào cảnh ùn tắc.
Diễn biến mới vụ cựu Phó cục trưởng Cục Quản lý thị trường nhận hối lộ
Ngày 20/12, Tòa án nhân dân Cấp cao tại Hà Nội quyết định hoãn phiên tòa phúc thẩm xét xử cựu Phó cục trưởng Cục Quản lý thị trường (QLTT) Hà Nội Trần Hùng về tội “Nhận hối lộ”.
Kế hoạch Tết ảm đạm vì vé máy bay đắt kỷ lục
Chỉ tính riêng vé máy bay khứ hồi đã tốn gần 15 triệu đồng, vợ chồng Thu Hiền (quê Nghệ An) quyết định sẽ đợi ra Tết mới về thăm gia đình.
Du học sinh bị bắt nạt, quỵt lương khi làm thêm ở Mỹ
Để có thêm phí sinh hoạt, một số du học sinh Việt Nam tại Mỹ chấp nhận làm thêm bất hợp pháp. Dù có thu nhập, các bạn lại bị chủ bắt nạt, quỵt lương...
Đời bớt khổ khi cuộc họp chỉ kéo dài 15 phút
Những cuộc họp dài đằng đẵng có thể dẫn đến một ngày làm việc đầy mệt mỏi và làm gián đoạn các đầu việc đang còn dang dở của nhân sự.
Cách 8 người trẻ tự tạo ra kỷ luật chi tiêu nghiêm ngặt
Đặt cho mình những "luật" khi tiêu tiền là cách giúp người trẻ quản lý tài chính tốt hơn, nhằm đến các mục tiêu mua nhà, mua xe... Song, đây chưa bao giờ là bài toán đơn giản.
Triệu phú tự thân chia sẻ 3 bước cơ bản trong làm giàu
Theo triệu phú Ramit Sethi, đầu tư, gia tăng mức lương và tìm kiếm công việc phụ là những bước cơ bản trong làm giàu, nhưng không phải ai cũng biết cách áp dụng.
Giải pháp khi tiến hành chiến lược 'dữ liệu hóa'
Với những đơn vị có số lượng khách hàng hoặc nhân sự lớn, trải rộng nhiều lĩnh vực hay các doanh nghiệp đa ngành, hệ thống dữ liệu là chìa khóa để phát triển trong thời đại số.
Bị đuổi việc vì không tụ tập sau giờ làm ở Trung Quốc
Các công ty Trung Quốc thường tổ chức sự kiện gặp mặt sau giờ làm việc để tăng cường gắn kết, nhưng nhân viên từ lâu đã phàn nàn về gánh nặng mà các hoạt động này đặt lên họ.
Thành công lớn nhất của Ten Hag tại MU là gì?
Chức vô địch League Cup hay một suất top 4 Premier League không nói lên hết dấu ấn Erik ten Hag mang lại trong mùa giải đầu tiên dẫn dắt Manchester United.
Harper Beckham bị mẹ cấm trang điểm khi ra đường
Victoria Beckham không cho phép Harper Beckham tô son hay kẻ mắt khi ra đường. Còn ở nhà, cô bé thoải mái trang điểm.
Làm nhiều nghề để có thêm tiền nuôi con, thuê giúp việc
Áp lực tài chính từ ngày có con buộc các bố mẹ phải làm 2-3 công việc. Nghề tay trái giúp các gia đình gia tăng thu nhập, trang trải các khoản chi phí và có thêm tích lũy.
'Tôi tê dại khi biết mình bị bán vào nhà thổ'
Mới chỉ 13 tuổi, Loan bị người cô thua bạc bán vào nhà thổ. Giữa ranh giới của vũng lầy tương lai u tối và sự trốn thoát tìm tự do, Loan đã chọn cách sau.
Điều chưa ai tính đến khi làm việc 4 ngày/tuần
Kết quả thử nghiệm khả quan ở vương Quốc Anh khiến đông nhân viên Mỹ háo hức được giảm giờ làm hơn bao giờ hết. Nhưng văn hóa hối hả, đề cao sự chăm chỉ lại là rào cản lớn.
HLV Enrique sắp sửa đến London để đàm phán thêm với Chelsea
Cựu thuyền trưởng tuyển Tây Ban Nha được cho là vượt lên Julian Nagelsmann trong danh sách các ứng cử viên có khả năng trở thành HLV Chelsea.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.