Chuẩn bị gì cho mô hình làm việc 4 ngày/tuần
Trước khi áp dụng mô hình tuần làm việc 4 ngày, các công ty nên thử nghiệm trong nhóm nhỏ, đồng thời tìm những cách giúp tăng năng suất làm việc.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Tranh luận lành mạnh chốn công sở
Nhiều nhân viên dễ "bàn ra" hoặc công kích cá nhân trong phòng họp. Lúc này, quản lý cần xác định mục tiêu cuộc thảo luận, giữ bình tĩnh để duy trì trạng thái cân bằng.
Công ty phải trả giá vì bắt nhân viên làm ngoài giờ
Một công ty công nghệ tại Trung Quốc phải bồi thường hơn 4.000 USD vì bắt nhân viên liên tục nhắn tin với khách hàng, đồng nghiệp sau giờ hành chính.
TP.HCM đồng ý dùng 5 vị trí khu ‘đất vàng’ xây nhà vệ sinh công cộng
Lãnh đạo TP.HCM giao UBND quận 1 xác định vị trí, diện tích, hình thức đầu tư, mẫu nhà vệ sinh và cam kết tháo dỡ khi chủ đầu tư khu đất triển khai dự án.
Bỏ việc sau một tháng quay lại văn phòng làm việc
“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.
FTX lưu giữ và giao dịch hàng tỷ USD tiền mã hóa nhưng không có bất kỳ nhân viên an ninh mạng chuyên trách nào.
Show của Hương Giang - ý tưởng nhân văn nhưng cách làm bất ổn
Trao đổi với Zing, chuyên gia cho biết chương trình nào cũng cần đảm bảo không vi phạm pháp luật, và phải có ý nghĩa, nhân văn mới tồn tại lâu dài.
Đổi mới phương thức, tăng tính hấp dẫn cho báo, tạp chí của Đảng
Báo, tạp chí của Đảng tiếp tục đề cao yêu cầu đổi mới phương thức truyền thông, thực hiện tốt mục tiêu tuyên truyền “đúng, trúng, kịp thời, hấp dẫn”.
Những Gen Z dẫn đầu xu hướng trở lại văn phòng
Khảo sát tại Mỹ cho thấy phần đông Thế hệ Z (Gen Z) khi được hỏi muốn làm việc trực tiếp, với hiệu quả và giao tiếp là những lý do chính.
Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Thủ tướng: Thái độ minh bạch với sông Mekong, vì lợi ích cộng đồng
"Sông Mekong quanh co, uốn khúc nhưng thái độ của chúng ta với dòng sông sẽ luôn rõ ràng, minh bạch vì môi trường sinh thái, lợi ích của cộng đồng", Thủ tướng Phạm Minh Chính nói.
Thủ tướng nêu 5 yếu tố để Khánh Hòa phát triển đột phá
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh Khánh Hòa có 5 yếu tố để phát triển đột phá trong những năm tới, trở thành một trong những cực tăng trưởng của vùng và cả nước.
Sách không nên chỉ đẹp hình thức
Lãng phí lớn nhất chính là “lãng phí niềm tin” của độc giả đối với những cuốn sách “nặng về lượng, nhẹ về chất”, thậm chí có những cuốn sách in ra nhiều bản mà không ai đọc.
Nơi từ chối tiếp người trẻ thích tiệc tùng
Nhằm làm sạch hình ảnh của thành phố, các nhà chức trách Amsterdam đang làm mọi cách để ngăn chặn những vị khách phiền phức đến từ Anh.
Dấu hiệu bạn là nạn nhân của 'dội bom tình yêu'
Những kẻ dội bom tình yêu thường "giăng bẫy" nạn nhân bằng sự cuồng nhiệt để nạn nhân lệ thuộc mình rồi từ đó dễ dàng thao túng tâm lý.
Bức thư gửi nhân viên lúc 2h30 sáng của Elon Musk
Sự im ắng tại trụ sở chính Twitter đã khiến Elon Musk, người vốn không thích hình thức làm việc từ xa, một lần nữa gửi email cảnh báo nhân viên.
Apple dọa đuổi việc nhân viên nếu không lên văn phòng
Sau nửa năm triển khai kế hoạch làm việc kết hợp, dường như CEO Tim Cook vẫn chưa thể thuyết phục nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 buổi/tuần.
Baozi đã dành 2 năm để tham gia vào những cuộc phiêu lưu kỳ thú.
Những bài học để đời của Sir Alex
"Nhiều người không thể dừng lại đủ lâu để lắng nghe, đặc biệt là khi họ thành công. Những người xung quanh họ đều khúm núm và giả vờ nghe theo từng lời họ nói".