Grab và chiến lược phát triển các tài năng công nghệ Việt
“Chúng tôi nhìn thấy tiềm năng phát triển công nghệ lớn tại Việt Nam, đặc biệt là nguồn nhân lực rất tài năng”, ông Suthen Thomas, Giám đốc Công nghệ Tập đoàn Grab chia sẻ.
Võ Hà Linh lên tiếng khi bị tố bán phá giá, kêu gọi trữ hàng
Võ Hà Linh cho biết cô chưa nhận được bất kỳ yêu cầu làm việc từ cơ quan chức năng liên quan đến vụ việc này.
Nhà đất và vàng tăng dựng đứng, giới trung lưu cầm tiền tỷ bối rối
Thu nhập khá cao, có tài sản tích lũy cả tỷ đồng nhưng không ít người ở các đô thị lớn như Hà Nội lo lắng bị "nghèo hóa", tài sản bị hao mòn nếu lạm phát cao.
Phòng ngừa sốt rét quay trở lại sau loại trừ
Cuối 2023, Đồng Nai đã được Viện Sốt rét - Ký sinh trùng côn trùng Trung ương công nhận loại trừ sốt rét trên quy mô toàn tỉnh. Tuy nhiên, địa bàn vẫn còn ghi nhận 1-2 ca bệnh sốt rét ngoại lai.
Bắt giữ đối tượng dùng dao uy hiếp, lôi bé gái lên mái nhà ở Bắc Ninh
Lực lượng chức năng tỉnh Bắc Ninh đã bắt được đối tượng nghi "ngáo đá" dùng dao khống chế, uy hiếp bé gái lúc sáng sớm.
Kiến tạo môi trường phát triển cho giai đoạn giữa của sự nghiệp
Trong bối cảnh Việt Nam trở thành điểm đến FDI uy tín trên bản đồ cung ứng toàn cầu, cơ hội phát triển sự nghiệp trong khối Sản xuất ngày càng thu hút sự quan tâm của nhân sự trẻ.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
AI không còn là cuộc chơi riêng của dân IT
Các ngành công nghiệp trên toàn cầu đang đẩy mạnh đầu tư vào đào tạo AI, biến kỹ năng này trở thành một trong những yêu cầu quan trọng tại nơi làm việc.
Sinh viên ngành Báo chí lao đao, ‘tìm nơi thực tập cũng khó’
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Sau lời cam kết giải quyết hệ thống 996 từ chính phủ, các công ty Trung Quốc đang áp dụng nhiều biện pháp để xóa bỏ văn hóa làm việc độc hại và cạnh tranh khắc nghiệt.
Nguyên nhân, triệu chứng và cách điều trị rối loạn phổ tự kỷ
Rối loạn phổ tự kỷ là tình trạng liên quan đến sự phát triển của não bộ, ảnh hưởng đến cách một người nhận thức và trao đổi với người khác, ảnh hưởng đến quá trình tương tác và giao tiếp xã hội.
Nhân sự tương lai chỉ có kỹ năng con người là chưa đủ
Những người lao động có giá trị nhất trong hiện tại và tương lai sẽ là người có thể kết hợp kỹ năng con người và kỹ năng kỹ thuật, cùng đó là có thể thích nghi với yêu cầu thay đổi của nơi làm việc
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Dùng biển giả, lái xe và chủ xe bị phạt hơn 50 triệu đồng
Trong quá trình tuần tra, lực lượng chức năng phát hiện một xe ôtô con nhãn hiệu KIA Sorento có biển kiểm soát thật là 60K-209.XX nhưng lại sử dụng biển số giả 30K-389.99.
Phát minh giao thông thay đổi góc nhìn của cả nước Mỹ
Vào đầu những năm 1970, Michael Pachovas và vài người bạn đã tạo nên đoạn đường dốc lên vỉa hè cho người khuyết tật. Điều này đã mở ra một cái nhìn mới về thiết kế toàn diện.
Con người cạnh tranh với máy móc như thế nào trong tương lai?
Theo tác giả Michelle R.Weise, giao tiếp, sự đồng cảm là những khả năng con người có thể vượt trội hơn máy móc. Đây đều là các kỹ năng cần sự luyện tập.
8 cách để không 'tăng xông' khi dạy con học
Dạy con học có thể là một thử thách lớn với nhiều phụ huynh. Tuy nhiên, việc để con giác học tập và giảm bớt sự giám sát của cha mẹ là điều có thể thực hiện được.
Đi châu Âu làm việc sau 6 tháng học về an ninh phi truyền thống
Khi tham gia khóa đào tạo về an ninh phi truyền thống, học viên có nhiều cơ hội làm việc ở các tổ chức trong và ngoài nước, đặc biệt là Hàn Quốc, Trung Quốc, châu Âu.
Cách tận dụng hai năm đầu tại Bách khoa để du học chuyển tiếp hiệu quả
Với Chương trình Chuyển tiếp Quốc tế của Trường ĐH Bách khoa, sinh viên có cơ hội tiếp cận nền giáo dục tiên tiến, trải nghiệm đáng nhớ và tương lai triển vọng.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.