Bên trong phòng ngủ của YouTuber giàu nhất thế giới
Đường đi từ phòng ngủ tới công ty của MrBeast ngắn đến mức chỉ cần đặt chân ra khỏi cửa là đến.
Thế hệ không biết máy chấm công là gì
Không ít nhân sự Gen Z ở TP.HCM, Hà Nội chưa từng tiếp xúc máy chấm công kể từ khi bước chân vào thị trường lao động bởi công ty xây dựng môi trường làm việc linh hoạt.
Tranh cãi 'phòng gym ô nhiễm, thiếu dưỡng khí'
Một TikToker cho rằng không khí trong phòng gym rất ô nhiễm, độc hại. Song, quan điểm này lại gặp phải nhiều tranh cãi.
Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.
Cựu HLV HAGL nêu lý do từ chối Park Hang-seo
LĐBĐ Hàn Quốc (KFA) đánh giá năng lực của HLV Hwang Sun-hong cao nhất trong số các ứng viên có khả năng nắm tạm quyền ở ĐTQG.
Sai lầm của Gen Z khi diện hở hang đi làm
Nhân sự Gen Z được cho là ăn diện hở hang hơn mức cần thiết ở môi trường công sở. Những bộ cánh như crop top, chân váy ngắn tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp.
Walter Isaacson - Người kể chuyện nhà khoa học, tỷ phú, chính trị gia
Walter Isaacson là người đã viết tiểu sử những nhà khoa học lẫy lừng nhất - Albert Einstein, Jennifer Doudna và được các tỷ phú Steve Jobs, Elon Musk gửi gắm chuyện đời mình.
Nếu thấy đi làm sau Tết áp lực, hãy nghỉ thêm vài ngày
Dọn dẹp bàn làm việc, dành thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc giảm kỳ vọng sẽ khiến việc quay lại văn phòng đỡ uể oải, mệt mỏi hơn sau khi Tết Nguyên đán qua đi.
Cá tính của người quyền lực nhất trong ngành xuất bản thế giới
CEO của Penguin Random House Nihar Malaviya đang có một nhiệm vụ quan trọng: Đưa nhà xuất bản này phát triển sau một thời gian bất ổn và kém hiệu quả.
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
Văn phòng dần thiếu tiếng cười và những lời nói xấu
Nhiều văn phòng không còn rôm rả như xưa khi đa số nhân viên yêu cầu sự riêng tư. Họ chuyển sang độc chiếm những chiếc bàn riêng, ngồi cách xa đồng nghiệp.
Cựu giám đốc CDC Bình Dương được hưởng chính sách khoan hồng đặc biệt
Tại phiên toà chiều 12/1, HĐXX TAND TP Hà Nội đã tuyên miễn trách nhiệm hình sự cho cựu Giám đốc CDC Bình Dương. Đây là bị cáo duy nhất không nhận tiền hoa hồng của Việt Á.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
'Chiếc hộp' cho dân công sở hướng nội
Nhiều nhân sự chuộng không gian làm việc kiểu kín đáo để hạn chế tiếng ồn, hoặc phải giao tiếp quá nhiều với đồng nghiệp.
Lý do nhiều gen Z từ chối đến văn phòng làm việc
Sự bất an vì phải đi làm trong thời kỳ khủng hoảng do dịch bệnh và lạm phát là một trong những lý do lao động gen Z không muốn đến văn phòng và từ chối gắn bó với nơi làm việc.
Người lao động Nhật Bản tìm 'những đồng cỏ xanh hơn'
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Những người trẻ từ chối sự ổn định, thích ‘sống thử’ nay đây mai đó
Ngọc Hà không thích cuộc sống “ở cao ốc, ngồi máy lạnh”, sáng xách xe đi, chiều xách xe về như một guồng quay. Cô thấy mình còn trẻ và vẫn muốn xê dịch.
Tôi của tuổi hai mươi viết cho tôi của hiện tại
Dù người khác nói thế nào, quan trọng nhất vẫn là bản thân thích làm gì, vui với cái gì.
Cư dân Texas: 'Tôi không thể chịu được nhiệt độ này nữa'
Nhiều người lao động tại bang Texas không có thiết bị bảo hộ chống lại nhiệt độ cao và phải làm việc thường xuyên dưới ánh Mặt Trời khắc nghiệt.