Không còn 'bữa ăn miễn phí' ở Big Tech
Từng đưa ra những đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng, nhiều công ty công nghệ nay phải cắt bớt vì đối mặt khó khăn tài chính.
565 kết quả phù hợp
Từng đưa ra những đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng, nhiều công ty công nghệ nay phải cắt bớt vì đối mặt khó khăn tài chính.
Công ty bán khống Hindenburg của Nathan Anderson cáo buộc tập đoàn của tỷ phú giàu nhất châu Á “thao túng cổ phiếu trắng trợn và âm mưu gian lận kế toán trong nhiều thập kỷ”.
Sau khi sa thải hơn 11.000 nhân viên hồi tháng 11, bộ phận Connectivity chịu trách nhiệm quản lý dự án Internet miễn phí của Meta đã phải đóng cửa.
Joseph Bankman và Barbara Fried - cha mẹ của Sam Bankman-Fried - đều là giáo sư tại Trường Luật Stanford.
Người đàn ông đến từ Ireland bức xúc vì cho rằng công ty cố tình cô lập, phân biệt đối xử dù vẫn trả lương đầy đủ.
Các doanh nghiệp cho rằng điều quan trọng nhất hiện nay là cần nới room tín dụng ngân hàng, duy trì thanh khoản để các doanh nghiệp có dòng vốn lưu thông trên thị trường.
Giám đốc Công an tỉnh Quảng Nam cho biết việc khám xét Công ty Tài chính TNHH MTV Mirae Asset tại đường Nguyễn Văn Trỗi, TP Tam Kỳ, vẫn đang diễn ra và chưa có thông tin cụ thể.
Từ ngày 18/11, Ngân hàng TMCP Sài Gòn bố trí địa điểm đón tiếp khách hàng liên quan đến mua/bán trái phiếu doanh nghiệp tại trụ sở ở quận 1, TP.HCM.
Nhiều chính sách đã được thực hiện để cải thiện khả năng tiếp cận ngành xuất bản cho những người khuyết tật.
Các nhà chức trách tại New Delhi yêu cầu các trường học địa phương tạm ngừng một số hoạt động vì lo ngại ô nhiễm không khí có thể gây hại đến sức khỏe trẻ em, theo Straits Times.
Kết thúc giờ làm tại công sở, Tường Vy (24 tuổi, quận Gò Vấp, TP.HCM) vội vã chạy về nhà. Cô cho biết còn hàng chục đơn hàng đồ ăn cần gói và gửi đi cho khách.
Chuyên gia cho biết để đảm bảo vận hành, các tổ chức tài chính - ngân hàng liên tục tuyển dụng các ứng viên công nghệ thông tin với mức chi trả hấp dẫn.
Muốn giàu nhanh, nhiều thanh niên trẻ tuổi ở xứ kim chi đi mượn tiền để đầu tư. Song, viễn cảnh nhanh chóng có lời không xảy ra mà trái lại, họ lại rơi vào cảnh nợ nần chồng chất.
Dù có ý thức cao về trách nhiệm với xã hội và môi trường, gánh nặng tài chính vẫn khiến nhiều người trẻ chọn công việc không phù hợp giá trị đạo đức của họ.
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.
Nhiều người lao động ở Singapore ủng hộ chính sách đi làm 4 ngày/tuần, nhưng họ cũng lo lắng việc rút bớt thời gian làm việc sẽ tạo gánh nặng mới và có thể bị giảm lương.
Theo các chuyên gia, khi USD tăng cao, đa số doanh nghiệp sẽ phải hy sinh một phần tài chính và rất ít bên có thể vừa đảm bảo lợi nhuận tăng trưởng mà không đối mặt rủi ro tỷ giá.
Công ty linh động, thưởng Tết sớm nhưng Minh Anh sợ đến cuối năm không đủ tiền tiêu. Còn Hoàng An lo lắng khi đám cưới ngày càng gần mà còn quá nhiều điều phải tính toán.
Nhiều công ty không chấp nhận nhân sự làm thêm ngoài giờ hành chính. Họ sẵn sàng đuổi việc những người này vì chỉ muốn người lao động trung thành với một bên.
Ông Kalidas Ghose, Tổng giám đốc FE Credit, chia sẻ như vậy và cam kết sẽ dốc toàn lực để giải ngân sớm gói vay 20.000 tỷ đồng đến người lao động.