Không chờ thưởng Tết, người trẻ chọn nhảy việc cuối năm
Thu Trang nhấn nút “gửi” email xin nghỉ việc ngay khi nhận thông báo hạ chức vụ và bậc lương, dù chỉ 3 tháng nữa là Tết Nguyên đán.
Nhiều nhân viên y tế ở TP.HCM nghỉ việc vì stress kéo dài
Trầm cảm, stress kéo dài, không có nơi giải toả khiến nhân viên y tế rơi vào tiêu cực, thậm chí tự tử.
Năm chật vật của ngành bán lẻ công nghệ, hàng nghìn nhân viên mất việc
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do sức cầu tiêu dùng suy yếu, nhiều ông lớn trong ngành bán lẻ công nghệ buộc phải thu hẹp kinh doanh, cắt giảm nhân sự.
Niềm tin '35 tuổi đã lỗi thời' phổ biến ở Trung Quốc
Các nhà tuyển dụng ở đất nước tỷ dân không muốn thuê người trên 35 tuổi, khiến thế hệ công nhân ở độ tuổi này rất khó tìm việc.
UBS sắp cắt giảm hơn nửa nhân sự của Credit Suisse
UBS Group AG đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 35.000 nhân sự của Credit Suisse bắt đầu từ tháng 7 tới, do việc tiếp quản khẩn cấp của ngân hàng.
Vietnam Report: Chất lượng tư vấn viên bảo hiểm ở mức 'đáng báo động'
Theo Vietnam Report, tình trạng nhân viên tư vấn không đúng, cố tình tư vấn mập mờ diễn ra trong thời gian dài đã khiến khách hàng gặp khó khăn và mất niềm tin vào bảo hiểm.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Châu Á được coi là thiên đường tiền mã hóa
Nhiều doanh nghiệp và nhà đầu tư tiền mã hóa đã dần chuyển đến châu Á, nơi mà các điều kiện hoạt động và thủ tục pháp lý dễ dàng hơn so với Mỹ hoặc châu Âu.
Những nghề nào đang được trả lương cao nhất ở Mỹ
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Tiếp viên hãng bay Ấn Độ không có đồng phục để mặc vì sự cố logistics
Vấn đề bất ngờ xảy ra trong nguồn cung cùng số lượng nhân viên tăng nhanh khiến hãng hàng không Vistara của Ấn Độ thiếu hụt đồng phục dành cho tiếp viên.
Sàn giao dịch lao đao, môi giới bất động sản nghỉ việc hàng loạt
Việc thị trường địa ốc chứng kiến đà suy giảm trong cả nguồn cung lẫn sức cầu đã khiến các sàn giao dịch cũng như môi giới viên bị đặt vào tình cảnh khó khăn.
Công ty chi tiền để nhân viên tập gym, bơi lội
Gói tập gym là chế độ phúc lợi của một số doanh nghiệp, nhiều quản lý cũng sẵn sàng giảm giờ làm việc trong ngày để nhân sự luyện tập, vận động, tham gia trekking, chạy marathon.
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
Công khai tiền lương có thể giúp người lao động biết rõ con số họ được trả. Tuy nhiên, nó cũng thúc đẩy sự không hài lòng và từ chức khi các nhân viên phát hiện mức lương chênh lệch.
Văn phòng cao cấp xuất hiện trở lại ở TP.HCM
Trong khi làn sóng trả mặt bằng chưa đến hồi kết, một số dự án văn phòng đạt các tiêu chuẩn quốc tế vẫn dự kiến ra mắt trong năm nay. Song, tỷ lệ lấp đầy còn "bỏ ngỏ".
Hai quốc gia châu Á sợ Mỹ vỡ nợ nhất
Khi đồng hồ đếm ngược đến thời điểm Mỹ có nguy cơ vỡ nợ lớn chưa từng có trong lịch sử, các nền kinh tế lớn thứ hai và thứ ba thế giới đang dõi theo trong lo sợ.
Phát ngán với Big Tech
Những công ty công nghệ lớn dần mất đi sức hấp dẫn đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, trong khi những kỹ sư trẻ chuyển sang đầu quân cho các lĩnh vực ngoài ngành.
Công việc bàn giấy đang biến mất
Việc làm văn phòng, lao động trí thức từng là biểu tượng cho sự ổn định nay không còn là sự lựa chọn hàng đầu trong nền kinh tế đang có nhiều biến chuyển.
Lý Á Bằng chua xót vì đẩy vợ con vào cảnh nợ nần, lang bạt
Nam diễn viên cho biết gia đình phải cùng anh bôn ba khắp nơi để kiếm tiền. Hoa hậu Hải Hà Kim Hỷ thậm chí bị mắc nợ vì đứng ra bảo lãnh khoản vay cho chồng.
Một thế hệ biến mất vĩnh viễn và không thể đảo ngược
Dưới ảnh hưởng của công nghệ và áp lực phải hoạt động hiệu quả hơn, các doanh nghiệp ở Mỹ khẳng định rằng nhiều vị trí việc làm bị cắt giảm có thể không bao giờ quay trở lại.