Người trẻ TP.HCM, Hà Nội than trời vì 'áp lực kép', quyết độc thân
Trong khi Huỳnh Hiền (TP.HCM) quyết định trữ đông trứng để trì hoãn việc cưới hỏi, Thành Nam (Hà Nội) lại ngại kết hôn vì chưa thể mua nhà, tậu xe, thừa nhận chịu "áp lực kép".
Vì sao ông Trump bỗng dưng nói tới 'weave'
Trước nhiều ý kiến cho rằng các bài phát biểu của cựu Tổng thống Donald Trump thường lạc đề và lan man, ông khẳng định luôn có một nghệ thuật kết nối những câu chuyện ông kể.
Khó để xoay chuyển văn hóa 'làm việc đến chết' ở Nhật Bản
Nhật Bản đang thúc đẩy tuần làm việc 4 ngày nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động và thay đổi văn hóa làm việc quá sức, song gặp phải nhiều thách thức.
'Áp lực kép' khiến người trẻ thà chọn độc thân
Biện pháp tăng trách nhiệm xã hội đối với người độc thân khó thúc đẩy quyết định kết hôn, do người trẻ phải chịu áp lực nhân đôi, vừa xây dựng gia đình, vừa phát triển sự nghiệp.
Những quốc gia được mệnh danh là 'thiên đường cho người độc thân'
Singapore đã tính đến người độc thân trong chính sách ưu tiên mua nhà. Còn một thành phố ở Bỉ hướng đến mục tiêu xóa bỏ "thuế độc thân" và sự kỳ thị xã hội với gia đình một người.
Tuần làm việc nhiều thứ 6 ở quốc gia có tỷ lệ sinh 'đội sổ' toàn cầu
Động thái của một số công ty có ảnh hưởng lớn làm dấy lên mối lo ngại về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở quốc gia từng coi thời gian làm việc kéo dài là điều bình thường.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.
Ba ác mộng tài chính thường trực của người trẻ
Thiếu hụt tiền bạc, nợ nần và không đạt được mục tiêu công việc là những nỗi lo của người trẻ.
Bao nhiêu mới đủ chi tiêu cho một tháng học đại học ở Hà Nội, TP.HCM?
Bỡ ngỡ, lo lắng và thậm chí là hoang mang là cảm giác nhiều sinh viên trải qua khi chi tiêu trong thời gian đầu mới nhập học.
Cảnh tượng gây sửng sốt giữa văn phòng làm việc
Dân văn phòng ở Trung Quốc đang kết hợp tập thể dục với công việc bằng cách chạy bộ với laptop; nâng tạ bằng thùng nước, hộp cơm; tập yoga, pilates trên ghế làm việc.
Quốc gia không có ‘mùa sa thải’
Giữa bối cảnh ngành công nghiệp game online toàn cầu liên tục mất đi nhân tài, có một quốc gia vẫn không chịu bất kỳ ảnh hưởng nào. Đó là Nhật Bản.
Khủng hoảng nước thách thức kinh tế quốc gia đông dân nhất thế giới
Thủ đô New Delhi của Ấn Độ đang mắc kẹt giữa hai thái cực trong cuộc khủng hoảng nước.
Sự khắc nghiệt đang giết chết nhân tài công nghệ Trung Quốc
Cái chết đột ngột của 2 nhân viên Trung Quốc gần đây đã dấy lên tranh cãi về giờ làm việc “vô nhân tính” và văn hóa làm việc khắc nghiệt của ngành công nghệ nước này.
Tạo CV lý tưởng trong 'một nốt nhạc' với công cụ JobsGO AI
Từ sinh viên mới ra trường đến những ứng viên dày dặn kinh nghiệm, giờ đây, ai cũng có thể tạo CV thu hút để mở khóa các cơ hội nghề nghiệp trong “một nốt nhạc”.
'Thảm họa truyền thông’ của giám đốc PR Baidu
Khoe khoang về môi trường làm việc độc hại, chèn ép nhân viên, giám đốc PR của Baidu nhận làn sóng chỉ trích dữ dội, đến mức phải từ chức.
Chi tiết Ferrari 12Cilindri - siêu xe thay thế cho 812 Superfast
Siêu xe Ferrari 12Cilindri và 12Cilindri Spider được thiết kế với phong cách cổ điển và khối động cơ V12 hút khí tự nhiên đặc trưng.
Kiến nghị giảm giờ làm xuống dưới 48h/tuần
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa kiến nghị Bộ LĐTB-XH nghiên cứu, sớm thực hiện quy định về giảm số giờ làm việc bình thường đối với người lao động xuống mức thấp hơn 48h/tuần.
Nhan sắc nữ diễn viên đang được yêu thích ở phim Việt giờ vàng
Diễn xuất của Quỳnh Châu khi vào vai Diệp trong "Người một nhà" đang được khán giả khen ngợi, yêu thích. Cô thể hiện nhân vật tự nhiên, thu hút sự chú ý của người xem.
Chiếc bánh 'hybrid' đang khiến cả thế giới phát cuồng
“Le crookie” của Maison Louvard - một phiên bản hybrid từ croissant (bánh sừng bò) và cookie (bánh quy) - khởi đầu chỉ “để cho vui” nhưng bất ngờ khiến mạng xã hội bùng cháy.
'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.