Hé lộ email gây bất ngờ của Mark Zuckerberg
Email Mark Zuckerberg gửi cho cấp dưới lan truyền trên mạng xã hội, khiến nhiều người tranh luận liệu ông chủ Meta có phải là một người sếp độc hại.
184 kết quả phù hợp
Email Mark Zuckerberg gửi cho cấp dưới lan truyền trên mạng xã hội, khiến nhiều người tranh luận liệu ông chủ Meta có phải là một người sếp độc hại.
TS John Maxwell là một diễn giả hàng đầu thế giới, đồng thời là tác giả của nhiều cuốn sách viết về nghệ thuật lãnh đạo. Một trong số đó là cuốn “Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay".
Các tập đoàn Hàn Quốc mạnh miệng về "chuyển đổi thế hệ" và trao quyền cho một thế hệ CEO trẻ mới, nhưng các CEO mới hầu hết đang ở độ tuổi 40, 50.
Bên cạnh đam mê hay thế mạnh cá nhân, việc chọn ngành theo dự báo thị trường lao động cũng là tiêu chí mà các thí sinh cần chú ý trước khi đăng ký xét tuyển đại học.
Người Bỉ luôn thấy tự hào với lứa cầu thủ họ sản sinh ra những năm gần đây, coi đó là thế hệ vàng. Thế nhưng, khi nhập cuộc, "Quỷ đỏ" lại gây thất vọng.
Guangying "Heina" Chen, cộng sự bí mật bên cạnh Changpeng Zhao liên tục được Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Mỹ (SEC) nhấn mạnh nắm vai trò then chốt trong vụ kiện với Binance.
Bỏ qua những tham vọng về chính trị hay cách hành xử có phần phản nhân sinh, tố chất lãnh đạo của Frieza là không thể phủ nhận.
Trang Esquire giúp độc giả giải đáp câu hỏi: Cựu tổng thống Mỹ có thực sự đọc mọi tác phẩm trong danh sách đề xuất đọc hàng năm của ông không?
Bên cạnh Elon Musk đang cố gắng xây dựng thị trấn của riêng mình, trong những năm qua, các tỷ phú và CEO tập đoàn lớn đều đã chi hàng triệu USD cho những điều không tưởng.
Israel rơi vào vòng xoáy chia rẽ sâu sắc trong bối cảnh kế hoạch cải tổ hệ thống tư pháp do chính quyền Thủ tướng Benjamin Netanyahu thúc đẩy vấp phải phản đối gay gắt.
Sau một cuộc khảo sát tại Mỹ, các chuyên gia đã rút ra một số đặc điểm của một CEO thành công.
Tổng thống Pháp Emmanuel Macron phải đối mặt với làn sóng chỉ trích sau khi trao huân chương Bắc Đẩu Bội tinh cho tỷ phú Jeff Bezos trong một buổi lễ kín đáo, Guardian đưa tin.
Ở vị trí người dẫn dắt, bạn cần thừa nhận tác động nghiêm trọng của cơn bão cắt giảm nhân sự. Cảm thông cho cấp dưới, thiết lập lại mục tiêu là những điều cần làm lúc này.
Hiệu ứng hào quang khiến bạn tin rằng những người cao lớn có vẻ khỏe hơn, quyền uy hơn, phù hợp hơn cho những sự vụ mà lẽ ra chiều cao không quan trọng.
Một số người tin rằng đứng ở vị trí lãnh đạo đồng nghĩa với việc phải luôn nói "có", cố gánh vác nhiều trọng trách. Thực tế, lối suy nghĩ và hành động này chỉ khiến họ kiệt sức.
Cody Gakpo đứng trước thử thách khó khăn trong sự nghiệp khi phải chơi trong một đội bóng sa sút nghiêm trọng về chuyên môn lẫn tinh thần.
Havard Business Review chỉ ra, hơn 80% lãnh đạo doanh nghiệp xuất thân từ sales - phát triển khách hàng (CD). Đây cũng là nền tảng để Unilever ra mắt “Nhà lãnh đạo tương lai”.
Đặt câu hỏi, tạo ra sự tương đồng khi đọc sách là những cách mà các nhà lãnh đạo đang vận dụng để tìm ra bài học và giải pháp lãnh đạo.
Dù lèo lái New Zealand vượt qua khủng hoảng, Thủ tướng Jacinda Ardern dường như đã cạn kiệt sức lực và "biết khi nào thì đến lúc cần dừng bước".
“Nhà” là cách mà nhân viên gọi Home Credit. Không chỉ là tên rút gọn của Home, đây còn là tình yêu họ dành cho ngôi nhà chung của 6.000 nhân viên khắp 63 tỉnh thành Việt Nam.