Những điều sếp làm khiến nhân viên mệt mỏi
Nếu không ngừng chỉ trích quá đà, giao tiếp thiếu minh bạch, quản lý sẽ mất kết nối với tập thể do mình quản lý. Từ đây, năng suất và tinh thần làm việc chung sẽ giảm sút đáng kể.
Nagelsmann sai ở đâu?
Julian Nagelsmann bị sa thải vào thời điểm, ít nhất trên giấy tờ, Bayern Munich tận hưởng điều mà nhiều người có thể coi là một mùa giải thành công.
Bức thư Elon Musk gửi nhân viên lúc 2h30 sáng
Vị CEO Twitter cho biết nhân viên công ty bắt buộc đến làm trực tiếp bởi "văn phòng đã trống hơn một nửa vào ngày hôm trước".
Vì sao tấm băng đội trưởng của Mbappe khiến đàn anh thất vọng
Tâm lý chung của mọi người là không thích quản lý nhỏ tuổi hơn mình. Câu chuyện đội tuyển Pháp lục đục vì Mbappe làm đội trưởng mà không phải các đàn anh khác là ví dụ mới nhất.
Apple dùng thẻ để bắt nhân viên đến văn phòng
Nhà sản xuất iPhone đang có những hành động yêu cầu nhân viên phải đến văn phòng để làm việc trực tiếp, thay vì làm việc từ xa.
Ben Affleck sau khi rũ bỏ bộ giáp Người Dơi
Ngôi sao “Justice League” khẳng định sẽ không có mặt trong các dự án tiếp theo của DCU. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc sự nghiệp siêu anh hùng của anh kết thúc.
Các đợt sa thải dần được bình thường hóa
Việc sa thải liên tục từng là điều cấm kỵ đối với các công ty. Tuy nhiên, điều này đã dần được các nhân sự trong ngành công nghệ chấp nhận và thích ứng trong bối cảnh hiện tại.
Chọn cống hiến hết mình trong công việc hay cân bằng cuộc sống?
Dừng hoàn toàn công việc sau 8 tiếng đi làm hay tận dụng thời gian ngoài giờ để tiếp tục khẳng định giá trị bản thân với công ty là phân vân của nhiều người lao động trẻ hiện đại.
Văn hóa - nguồn lực to lớn cho phát triển kinh tế, xã hội của Hà Nội
Nguồn lực văn hóa của Thăng Long - Hà Nội đang hiện diện phong phú và đa dạng; nếu biết khai thác sẽ trở thành nguồn vốn to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Cảm giác an toàn nơi công sở
Thiếu cảm giác an toàn, nhân viên không sẵn sàng góp ý hoặc phản biện. Lâu dần, sự im lặng, né tránh sẽ gây hại đến năng suất của cả tập thể.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Khởi tố người khống chế cháu bé 4 tuổi để đòi nợ
Khống chế bé trai ở Đồng Nai để đòi nợ, Phương bị cảnh sát khởi tố, bắt tạm giam về tội bắt giữ người trái pháp luật.
Ngày làm việc 16 tiếng của sếp ở Google
Dù bận rộn với công việc quản lý phát triển quan hệ đối tác chiến lược tại Google, Harrison Hill tiếp tục đi học nấu nướng chuyên nghiệp tại một trường ẩm thực.
Vấn đề pháp lý vụ khách mất gần 47 tỷ đồng gửi tại Sacombank
Theo luật sư, cán bộ ngân hàng có thể bị xử lý về 1 trong 2 tội danh theo Bộ luật hình sự. Ngoài ra, cần xác định tư cách của họ khi rút tiền để xác định trách nhiệm của Sacombank.
Ancelotti luôn khiến các ông chủ 'nhẹ đầu'
"Nhiệm vụ của tôi là giúp đội chơi tốt, với bất kể cầu thủ nào được chủ tịch trao cho. Chống lại một điều gì đó đã xảy ra là một sự lãng phí thời gian và sức lực".
Kỹ xảo thảm họa trong phim tiên hiệp Trung Quốc
"Tinh lạc ngưng thành đường", "Trùng Tử" là phim tiên hiệp lên sóng thời gian qua ở Trung Quốc. Hai tác phẩm có những cảnh kỹ xảo bị nhận xét đánh đố sức chịu đựng của người xem.
Khởi tố 14 người đòi nợ kiểu khủng bố ở TP.HCM
14 quản lý, nhân viên thuộc Công ty CP mua bán nợ Việt Nam Thịnh Vượng và Công ty TNHH Luật Thế Hệ Trẻ ở TP.HCM bị cáo buộc đòi nợ trái pháp luật bằng thủ đoạn đe dọa, vu khống.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.
Những phụ nữ bị nói 'hết thời' như Dương Tử Quỳnh
Tuổi tác của phụ nữ không chỉ là con số, số đông dùng nó để đánh giá độ trẻ trung, khả năng tiếp tục thành công. Nữ giới sau tuổi 40 hay bị coi là đã qua thời đỉnh cao sự nghiệp.
Ngân hàng đang gặp thời cơ, mối đe dọa ra sao trong chuyển đổi số
Đối mặt với thách thức khốc liệt hiện nay, hầu như ngành nào trên thế giới cũng sẽ phải đương đầu với một nhiệm vụ tương tự: tạo ra phiên bản riêng và doanh nghiệp thế hệ mới.