|
|
Người mẹ đánh đứa con 8 tuổi của mình như thể đang trả đũa đồng nghiệp. Ảnh: SCMP. |
Trong một bài đăng trên Facebook, người mẹ, được xác định là Aila, tiết lộ sau một năm chịu đựng sự vu khống và quấy rối từ đồng nghiệp, cô đã hướng sự thất vọng của mình vào đứa con 8 tuổi.
"Tôi đã phải đối mặt với vấn đề này gần một năm. Tôi bị bắt nạt nghiêm trọng, cả về tinh thần lẫn thể chất. Nếu tôi nhận được lời khen ngợi hoặc phần thưởng từ sếp, một trong những đồng nghiệp của tôi sẽ ghen tỵ, mặc dù kết quả đó do tôi nỗ lực", cô viết trong bài đăng.
Aila cho biết cô đã đánh đứa con 8 tuổi của mình như thể đang trả đũa đồng nghiệp.
"Tôi đã tàn nhẫn với con mình, nhưng việc bắt nạt đã khiến tôi mất tỉnh táo", người mẹ thú nhận.
Aila cho hay những lời lăng mạ của đồng nghiệp đã dẫn đến sự cô lập về mặt xã hội, đẩy cô vào trầm cảm và kiệt sức về tinh thần và thể chất. Hai tháng trước, cô đã khiếu nại với công ty nhưng không có hành động nào được thực hiện để ngăn chặn tình trạng bắt nạt.
Người mẹ cũng bày tỏ hối hận về hành động của mình với con, thừa nhận cô phải vật lộn để kiểm soát cảm xúc của mình.
Trong bài viết, Aila nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giải quyết nạn bắt nạt tại công sở, kêu gọi các công ty nghiêm túc giải quyết khiếu nại và thực hiện các biện pháp hiệu quả để chống lại vấn đề này.
"Một số người có thể nghĩ rằng bắt nạt tại nơi làm việc là phổ biến, nhưng chúng ta không thể để nó là vấn đề bình thường", Aila nhận xét.
Sau khi tờ Malaysia Kosmo đưa tin, Aila nhận về phản ứng dữ dội từ dư luận.
“Đứa trẻ vô tội! Chỉ có kẻ ngu ngốc mới làm vậy”, một người nói.
“Hãy tỉnh lại! Tốt nhất là bạn nên hướng sự tức giận của mình vào đồng nghiệp. Chỉ khi đó bạn mới thực sự dũng cảm", một người khác nói thêm.
"Hầu hết sự tức giận của người lớn không thực sự liên quan đến những gì đứa trẻ đã làm. Cơn giận có thể xuất phát từ sự bất mãn của chính họ với hôn nhân, căng thẳng công việc hoặc vấn đề tài chính. Sau đó, họ trút giận lên đứa trẻ. Nhưng khi bạn đánh con mình, chúng không oán giận, chúng chỉ muốn bạn ôm chúng", một người nói.
Những cuốn sách dành cho người đứng trước cánh cửa nghề nghiệp
Mục Giáo dục giới thiệu đến bạn đọc một số cuốn sách về chủ đề nghề nghiệp, hướng nghiệp, dành cho những bạn trẻ đang băn khoăn trước cánh cửa nghề nghiệp hay người trưởng thành quan tâm đến sự biến đổi nghề nghiệp trong xã hội hiện đại.
Chiến đạo giống cuộc đối thoại, gợi mở các câu hỏi của cuộc đời, giúp người trẻ chủ động định hướng nghề nghiệp, kiến tạo tương lai.
Eight - 8 cách làm chủ trí thông minh nhân tạo: “Đa số công việc mà công viên chức đang phụ trách cuối cùng đều sẽ bị thay thế bởi trí thông minh nhân tạo", cuốn sách này sẽ giải đáp câu hỏi đó.
