World Cup 2026 từng được kỳ vọng tạo ra một đợt bùng nổ tuyển dụng tại Mỹ. Tuy nhiên, những số liệu mới nhất cho thấy tác động của giải đấu lên thị trường lao động thấp hơn đáng kể so với dự báo.
Trước khi giải khởi tranh ngày 11/6, FIFA ước tính sự kiện có thể tạo ra khối lượng việc làm tương đương 185.000 vị trí toàn thời gian, chủ yếu trong các lĩnh vực lưu trú, ăn uống, giải trí và du lịch. Nhiều ngân hàng Phố Wall đưa ra dự báo thấp hơn, song vẫn tin rằng giải bóng đá lớn nhất hành tinh sẽ mang lại cú hích đáng kể cho thị trường việc làm.
Thực tế, việc làm trong ngành giải trí và lưu trú giảm khoảng 21.000 vị trí trong tháng 5-6. Ngành lưu trú ghi nhận mức giảm mạnh nhất kể từ năm 2020, trong khi các lĩnh vực ăn uống, giải trí, vận tải và bán lẻ cũng tuyển dụng kém tích cực, theo Bloomberg.
Du khách ít hơn kỳ vọng
Mùa giải năm nay dự kiến thu hút hơn 1 triệu người hâm mộ tới 11 thành phố Mỹ. Tuy nhiên, giá phòng và vé thi đấu cao làm giảm kỳ vọng giải đấu sẽ tạo cú hích lớn cho ngành du lịch.
Eli Nir, chuyên gia kinh tế Mỹ tại TD Securities, nhận định căng thẳng địa chính trị, giá vé máy bay tăng và những rào cản khác có thể đã hạn chế lượng khách quốc tế đến Mỹ trong mùa giải. Khi lượng khách thấp hơn dự báo, nhu cầu tuyển dụng trong ngành du lịch và dịch vụ cũng giảm theo.
Trong tuần 21-27/6, doanh thu trên mỗi phòng tại các thành phố đăng cai tăng gần 17%, chủ yếu nhờ giá phòng cao. Trong khi đó, tỷ lệ lấp đầy giảm gần 3 điểm phần trăm, cho thấy lượng khách thấp hơn kỳ vọng.
Mỹ là nơi diễn ra phần lớn các trận đấu của World Cup 2026, giải đấu được đồng tổ chức cùng Canada và Mexico. Tuy nhiên, ngay từ trước khi bóng lăn, ngành khách sạn Mỹ đã cảnh báo về nhu cầu yếu.
Một khảo sát được Hiệp hội Khách sạn và Lưu trú Mỹ thực hiện vào tháng 4 tại các thành phố đăng cai cho thấy 80% đơn vị tham gia có lượng đặt phòng thấp hơn dự kiến.
Các doanh nghiệp khách sạn cho rằng tình trạng này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, bao gồm việc FIFA trả lại các phòng từng được giữ trước đó, quá trình xin thị thực kéo dài và căng thẳng địa chính trị ảnh hưởng tới nhu cầu du lịch quốc tế.
CoStar cũng nhận định một bộ phận khách công tác và khách du lịch có thể chủ động tránh các thành phố đăng cai vì lo ngại giá cả tăng cao và tình trạng đông đúc trong thời gian diễn ra giải đấu.
 |
| Hiệu ứng kinh tế của World Cup chủ yếu tập trung quanh sân vận động và các khu giải trí trung tâm. Ảnh minh họa: FIFA. |
Bank of America từng dự báo World Cup tạo thêm 30.000-40.000 việc làm trong tháng 5-6. Tuy nhiên, các doanh nghiệp chủ yếu tăng ca cho nhân viên hiện tại thay vì tuyển mới để giảm chi phí và tránh dư thừa lao động sau giải.
Dù vậy, ở cấp độ toàn quốc, ngành giải trí và lưu trú cũng không ghi nhận sự gia tăng đáng kể về số giờ làm việc trung bình mỗi tuần trong tháng 6. Tốc độ tăng lương của ngành tiếp tục chậm hơn phần lớn lĩnh vực khác.
Tại một số địa điểm nằm giữa khu vực sôi động của giải bóng, việc tăng ca vẫn được các chủ doanh nghiệp lựa chọn.
Lala’s Argentine Grill, nhà hàng tại Los Angeles, ghi nhận lượng khách tăng mạnh trong những ngày tuyển Argentina thi đấu. Theo chủ nhà hàng Horacio Weschler, các bàn ăn gần như kín chỗ ngay sau khi mở đặt. Tuy nhiên, thay vì tuyển nhân viên mới, Weschler phân bổ thêm ca làm cho hơn 100 lao động hiện có.
“Việc tìm người lao động vốn đã khó. Vì vậy, chúng tôi quyết định ưu tiên những người đã làm việc với nhà hàng lâu hơn”, ông nói.
Sức nóng chỉ tập trung quanh sân vận động
Dù thị trường việc làm nói chung không tăng trưởng như kỳ vọng, hoạt động tuyển dụng vẫn diễn ra tích cực hơn tại những khu vực nằm sát sân vận động.
Theo dữ liệu của nền tảng xử lý bảng lương Gusto, trong tháng 5, các doanh nghiệp giải trí, ăn uống và đồ uống tại các khu phố có sân thi đấu ghi nhận tốc độ tuyển dụng tốt hơn những khu vực khác.
Tuy nhiên, sức nóng của giải bóng đá lớn nhất hành tinh không lan tỏa đồng đều ra toàn thành phố. Phần lớn du khách và người hâm mộ tập trung quanh sân vận động, các khu vui chơi trung tâm hoặc những điểm tập kết cổ động viên.
Những doanh nghiệp nằm xa các địa điểm này không chỉ không hưởng lợi, mà còn có thể chịu thiệt hại vì đã tuyển thêm người quá sớm.
 |
| Một số nhà hàng đông khách vẫn chọn sử dụng đội ngũ sẵn có thay vì tuyển thêm người. Ảnh minh họa: @rockandbrews_. |
Brett Dowell, chủ quán Hammers Dueling Piano Bar tại Kansas City, cho biết ông đã tuyển thêm 5 nhân viên vào tháng 5 với kỳ vọng World Cup sẽ kéo lượng lớn khách du lịch tới thành phố.
Tuy nhiên, hoạt động du lịch chủ yếu tập trung tại Power and Light District, khu giải trí truyền thống của Kansas City. Những địa điểm nằm ngoài khu vực này không ghi nhận mức tăng khách đáng kể.
Do lượng khách thực tế thấp hơn dự báo, Dowell đã ngừng xếp lịch làm việc cho nhóm nhân viên mới.
“Các cơ sở kinh doanh địa phương nằm ngoài khu vực trung tâm đang gặp khó khăn. Với vị trí của chúng tôi, việc tuyển thêm người là không đáng”, ông nói.
Những diễn biến này cho thấy World Cup 2026 vẫn tạo ra tác động kinh tế tại một số điểm nóng, đặc biệt quanh sân vận động và các khu giải trí lớn. Tuy nhiên, hiệu ứng này không đủ tạo ra làn sóng tuyển dụng rộng khắp như FIFA, các ngân hàng và doanh nghiệp từng kỳ vọng.
Theo cuốn sách 20-30 tuổi càng nhiều cố gắng càng lắm may mắn của Liêu Trí Phong, giai đoạn từ 20 đến 30 tuổi là thời điểm quan trọng để tích lũy kinh nghiệm và phát triển bản thân, tạo nền tảng vững chắc cho tương lai. Tuy nhiên, một số bạn trẻ lựa chọn môi trường làm việc ít cạnh tranh hơn để tìm kiếm sự ổn định, dù điều này có thể hạn chế cơ hội phát triển và cảm giác giá trị trong công việc.
