Cứ 10 nhân sự Việt thì 9 người muốn AI làm hộ công việc
Khảo sát mới của Microsoft cho thấy khoảng một nửa người lao động Việt Nam lo bị AI chiếm mất công việc, nhưng đại đa số muốn giao càng nhiều việc càng tốt cho Al.
5.974 kết quả phù hợp
Khảo sát mới của Microsoft cho thấy khoảng một nửa người lao động Việt Nam lo bị AI chiếm mất công việc, nhưng đại đa số muốn giao càng nhiều việc càng tốt cho Al.
Vị tỷ phú yêu cầu nhân viên của mình ở văn phòng ít nhất 40 giờ/tuần, cho rằng làm việc từ xa là thiếu công bằng và trái đạo đức.
Nếu không được quản lý tốt, những sự sao lãng là hệ quả của AI sẽ phá hủy khả năng tư duy của chúng ta.
Văn hóa doanh nghiệp là nhân tố tạo nên sự khác biệt của một doanh nghiệp. Đây cũng chính là “giá trị mềm” không thể thiếu nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và lâu dài.
Dự án “Bảo tồn xoài cổ Khánh Hòa” do Shopee và FoodMap phối hợp thực hiện từ tháng 4 đã và đang góp phần bảo tồn giống xoài bản địa Khánh Hòa.
Nhiều người cho rằng burnout và chán việc là một vấn đề. Tuy nhiên, các chuyên gia tâm lý và công sở cho rằng đây là 2 trạng thái khác nhau, cần được xử lý theo cách riêng.
Phải làm thêm vào cuối tuần, Phan Khanh chạnh lòng khi ít có cơ hội đưa gia đình đi chơi. Ngược lại, vợ chồng Nguyễn Trang gác lại công việc, dành trọn mỗi chủ nhật bên con.
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Làm việc với một người sếp ít kinh nghiệm hơn, nhân viên vẫn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng từ họ, đồng thời có những cơ hội mới để phát triển bản thân.
Bộ trưởng Giáo dục Italy ngày 11/5 nhận định số lượng học sinh nước này sẽ giảm một triệu người trong thập kỷ tới do tỷ lệ sinh giảm và tình trạng chảy máu chất xám.
Lãnh đạo các tỉnh Đông Nam Bộ cho hay tăng trưởng tín dụng và mức độ tiếp cận gói ưu đãi lãi suất ở mức thấp do doanh nghiệp e ngại các cơ chế, thủ tục của cơ quan chức năng.
Chuẩn mực sống cân bằng đang là tiêu chí để giới doanh nhân thế hệ mới tìm căn nhà phù hợp, vừa đảm bảo hiệu suất công việc, vừa tận hưởng cuộc sống.
Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương cho biết Việt Nam đặt mục tiêu tới năm 2045 sẽ trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu châu Á.
Hạn chế nghỉ ngơi và thư giãn, liên tục kiểm tra điện thoại, nói “có” với mọi thứ là những dấu hiệu cho thấy bạn đang mắc chứng nghiện căng thẳng.
Một công ty hoạt động trong lĩnh vực năng lượng đã dùng AI trong nhiều tháng và nhận được phản hồi tích cực.
Dù đem lại không ít tác hại, stress, căng thẳng hay áp lực thực chất có khả năng gây nghiện, đặc biệt khi chúng ta không biết điều hòa đúng cách.
Nhiều nhân sự chỉ khiếu nại về những điểm tiêu cực vì lợi ích chung. Trong khi đó, số khác lại thích phàn nàn ác ý nhằm hạ bệ người khác.
Nhiều ngày qua, nền nhiệt độ tại nhiều tỉnh, thành phố ở miền Tây tiệm cận 40 độ C. Nắng nóng tác động xấu đến sinh hoạt, mưu sinh của nhiều người.
Bộ phận nhân sự (HR) thường bị cho là rảnh rỗi hoặc chỉ đứng về phía lãnh đạo khi có xung đột. Thực tế, họ phải đảm bảo vị trí cầu nối và có khối lượng công việc đáng kể.
So với 5 hôm nghỉ lễ chính thức, nhiều bạn trẻ được công ty cho nghỉ ngơi thêm hoặc chủ động xin thêm ngày phép. Tổng cộng, họ có 9 ngày liên tiếp được xả hơi, không phải đi làm.