Thiếu cảm giác an toàn, nhân viên không sẵn sàng góp ý hoặc phản biện. Lâu dần, sự im lặng, né tránh sẽ gây hại đến năng suất của cả tập thể.
Thưởng thức bánh mì, cà phê sáng cuối tuần ở TP.HCM
Bữa sáng với bánh mì, cà phê được nhiều người ưa chuộng, là văn hóa ẩm thực đường phố đặc trưng ở Việt Nam.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.
Khởi tố vụ chủ công trình xây trái phép khóa cửa nhốt cán bộ kiểm tra
Cơ quan điều tra cho rằng vụ chủ công trình xây dựng trái phép khóa cửa nhốt cán bộ kiểm tra là vi phạm pháp luật, được quy định tại Điều 157 Bộ luật Hình sự.
Tương lai mờ mịt của nhân viên văn phòng
Sau đợt sa thải hàng loạt trên toàn cầu, lợi thế của người lao động đang thay đổi. Trong đó, những đặc quyền của nhân viên sẽ bị cắt giảm, đi kèm với các yêu cầu khắt khe hơn.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Nhân viên không tin lời khen của sếp
Việc khen thưởng có hiệu quả nhất khi nó được thực hiện kịp thời và theo cách chân thành. Không chỉ nhân viên trẻ, quản lý các cấp cũng cần được công nhận từ doanh nghiệp.
Người nhốt cán bộ kiểm tra công trình không phép bị phạt hơn 50 triệu
Ông Tâm bị cơ quan chức năng xử phạt 52,5 triệu và buộc tháo dỡ công trình xây dựng không phép trong thời gian 10 ngày.
Quản lý đánh mất lòng tin của nhân viên
Thay vì chỉ xem cấp dưới là đối tượng làm việc cùng, bạn nên cởi mở và đối xử với họ bằng sự chân thành. Bên cạnh đó, minh bạch, trung thực trong giao tiếp cũng sẽ giúp ích.
Ngành an toàn trong làn sóng sa thải
ISC2 cho biết chỉ 15% doanh nghiệp có khả năng cắt giảm việc làm trong lĩnh vực an ninh mạng.
Lee Byung Hun bị điều tra thuế bất thường vào tháng 9/2022 và nộp phạt 100 triệu won (75.000 USD). Công ty của nam diễn viên cho biết đây là việc bình thường trong kế toán.
Đại học Luật TP.HCM tạm hoãn hợp đồng với tiến sĩ Đặng Anh Quân
Chiều tối 27/2, Đại học Luật TP.HCM thông tin về việc xử lý tiến sĩ Đặng Anh Quân, sau khi người này bị khởi tố và bắt tạm giam trong vụ án liên quan đến bà Nguyễn Phương Hằng.
Chủ công trình xây trái phép khóa cửa nhốt 2 cán bộ kiểm tra
Ông Tâm có dấu hiệu vi phạm pháp luật khi ngăn cản lực lượng kiểm tra công trình xây dựng trái phép.
Nơi 'ép' nhân viên tan làm đúng giờ
Một công ty công nghệ Ấn Độ đã xây dựng phần mềm nhắc nhở nhân viên của mình về nhà sau khi hết giờ làm, để duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
8 dấu hiệu của nơi làm việc không tốt
Ngồi lê đôi mách - dấu hiệu phổ biến của một nơi làm việc độc hại có thể khơi dậy cảm giác lo lắng cho mỗi người và trở thành vòng tuần hoàn có hại.
Những nhân viên âm thầm du lịch
Khác với “workation” hay “bleisure” (làm việc kết hợp nghỉ dưỡng), những nhân viên theo đuổi “hush trip” làm mọi thứ trong im lặng.
Giải cứu thiếu nữ 16 tuổi bị cha mẹ ép hôn ở Trung Quốc
Cô gái 16 tuổi ở tỉnh Tứ Xuyên bị cha mẹ bán cho nhà chồng với giá 260.000 nhân dân tệ. Cô bỏ trốn nhưng bị nhà trai bắt về.
Kiểu sếp gieo nỗi sợ hãi để quản lý nhân viên
Nhiều cấp trên thường áp đặt, đe dọa và buộc nhân viên phải nghe lời. Theo Forbes, đây là cách quản lý lỗi thời, không còn mang lại giá trị.
Sách nói thu hút người Hàn Quốc
Cách đây một thập kỷ, chỉ có một số lượng sách nói hạn chế, chủ yếu dành cho người khiếm thị, có sẵn ở Hàn Quốc.