Nguyên nhân bệnh tâm thần gia tăng hậu Covid-19
Theo bản tóm tắt khoa học của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) được công bố ngày 2/3, trong năm đầu tiên của đại dịch, tỷ lệ lo âu, trầm cảm trên toàn cầu đã tăng lên 25%.
Đơn từ chức hé lộ sự kiệt sức của cán bộ ở Thượng Hải
Bí thư Chi bộ phụ trách một khu dân cư ở Thượng Hải đã nộp đơn từ chức sau nhiều đêm thức trắng và chịu đựng khối lượng công việc lớn trong cuộc chiến chống Covid-19.
Bệnh tâm thần gia tăng hậu Covid-19
Ngày càng nhiều báo cáo về tình trạng người khỏe mạnh gặp phải chứng lo âu cực độ, hoang tưởng và ảo giác không lý do. Điều này khiến các chuyên gia lo lắng và chưa thể lý giải.
Dân văn phòng phí nửa ngày để lướt mạng, nhắn tin
Nhiều người bị sao nhãng khỏi nhiệm vụ chính để trả lời email, họp online, lướt ứng dụng. Không thể tập trung trong thời gian dài có thể gia tăng tình trạng kiệt sức.
Nợ nần, cảm giác tội lỗi bủa vây du học sinh tại Canada
Gánh khoản nợ khổng lồ khi du học Canada, sinh viên quốc tế tại ĐH Toronto sống chật vật, cân nhắc từng đồng và cảm thấy tội lỗi khi nghỉ ngơi hay bị điểm kém.
Chấp nhận văn hóa 996 vì sợ mất việc
Dưới áp lực của quy định giờ làm và tốc độ đào thải nhân sự trong ngành, nhiều nhân viên ở Trung Quốc vẫn phải làm việc 9h đến 21h, 6 ngày/tuần.
Nhân viên Trung Quốc chỉ được xin nghỉ phép khi đột tử
Xin nghỉ phép 2 ngày vì kiệt sức sau 3 tháng tăng ca liên tục, Xiao Li bị bộ phận nhân sự chất vấn và làm khó, không cho nghỉ.
Bắc Kinh hành động để bài trừ 996
Động thái của Bắc Kinh nhắm đến các công ty công nghệ, nơi khét tiếng với văn hóa làm việc 996 khiến nhân viên tử vong vì kiệt sức.
Gồng gánh công việc khi đồng nghiệp lần lượt thành F0
Nhiều người mắc kẹt ở văn phòng, cảm thấy kiệt sức, áp lực khi phải đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nhiễm bệnh.
Đội quân kiểm duyệt Internet ở Trung Quốc kiệt sức
Phải làm việc suốt ngày đêm, mắt không rời màn hình máy tính, các nhân viên kiểm duyệt nội dung ở Trung Quốc kiệt quệ về cả thể chất lẫn tinh thần.
Tranh cãi việc nhân viên được vinh danh vì làm 12 tiếng/ngày
Một nhân viên ở Trung Quốc được sếp vinh danh vì làm việc nhiều. Sự việc này gây nên tranh cãi về văn hóa làm việc đến kiệt sức ở đất nước tỷ dân.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Chuyên gia USAID: Không thể để y, bác sĩ kiệt quệ tinh thần
Ông Daniel Levitt nhấn mạnh lực lượng tuyến đầu chống dịch ở Việt Nam chịu nhiều tổn thương về sức khỏe tâm thần và cần được quan tâm.
Hong Kong 'vỡ trận', bệnh viện dựng lều để điều trị bệnh nhân Covid-19
Hong Kong đang đối mặt với đợt bùng phát Covid-19 tồi tệ nhất. Số ca nhiễm mới hàng ngày liên tục đạt kỷ lục, đẩy các bệnh viện vào tình trạng quá tải.
Nhân viên qua đời vì làm việc quá sức, công ty Trung Quốc phủ nhận
Trước cái chết của một nhân viên 25 tuổi, nền tảng video Bilibili nhanh chóng phủ nhận tin đồn trên mạng rằng nguyên nhân là làm việc quá sức.
Nhiều người trẻ chọn cân bằng sức khỏe hơn việc làm lương cao
Đứng trước áp lực và sự thay đổi lớn về môi trường làm việc do ảnh hưởng của Covid-19, nhiều người trẻ cân nhắc lại bộ tiêu chí lựa chọn công việc.
Thị trưởng Eric Adams: New York đang chiến thắng Omicron
Thị trưởng thành phố New York (Mỹ) Eric Adams ngày 18/1 cho biết mặc dù số ca mắc và nhập viện vì Covid-19 vẫn còn cao nhưng các trường hợp đang có xu hướng giảm xuống.
Văn hóa công sở độc hại thúc đẩy làn sóng bỏ việc
Môi trường công sở độc hại bao gồm các yếu tố như cấp trên chèn ép, đồng nghiệp đấu đá, phân biệt đối xử, quấy rối tại nơi làm việc.
Cảnh bệnh viện chật kín nhưng ICU thì không ở Mỹ
Mặc dù số ca nhập viện trong làn sóng dịch do biến chủng Omicron gây ra tăng lên, các bệnh viện tại Mỹ đang chứng kiến ít trường hợp nặng so với các đợt dịch trước.
Bạo lực học đường gia tăng, trường ở Mỹ kiệt sức ứng phó
Quản lý trường, giáo viên ở Mỹ kiệt sức, không thể ứng phó tình trạng bạo lực học đường gia tăng. Họ cũng không đủ nguồn lực để giúp đỡ trẻ đang gặp vấn đề do dịch Covid-19 gây ra.