Công ty cần làm gì trong xu hướng 'tuyển dụng thầm lặng'
Năm 2023, "tuyển dụng thầm lặng" (quiet hiring) sẽ trở nên phổ biến ở nơi làm việc. Nó mô tả việc công ty thuê nhân sự ngắn hạn hoặc luân chuyển vị trí của đội ngũ hiện tại.
2.918 kết quả phù hợp
Công ty cần làm gì trong xu hướng 'tuyển dụng thầm lặng'
Năm 2023, "tuyển dụng thầm lặng" (quiet hiring) sẽ trở nên phổ biến ở nơi làm việc. Nó mô tả việc công ty thuê nhân sự ngắn hạn hoặc luân chuyển vị trí của đội ngũ hiện tại.
Chạy deadline trong Tết bên bánh tét, thịt gà
Nhiều người vẫn làm việc trong dịp nghỉ Tết vì là nhân sự của công ty nước ngoài hoặc có công việc đặc thù. Một số khác tranh thủ giải quyết nốt các việc tồn đọng từ năm cũ.
Cựu nhân viên Google: ‘Email sa thải như cái tát vào mặt’
Quyết định sa thải 12.000 người của Google diễn ra ngay đầu năm, khiến không ít nhân viên cảm thấy sốc và thất vọng. Nhiều người cảm thấy đây "như cái tát vào mặt" từ công ty.
Lý do nhân viên Apple thoát 'bão sa thải'
Công ty giá trị nhất thế giới vẫn đứng ngoài làn sóng sa thải nhân sự công nghệ trong khi các đối thủ cùng ngành ồ ạt cắt giảm lao động.
Chồng đâm vợ tử vong vì ghen tuông
Người chồng khai nhận do vợ đi chơi, gọi nhiều lần mới về, nên nảy sinh ghen tuông. Nghi phạm đã dùng dao bấm thủ sẵn trong người, ra tay với vợ.
Người suy thận cần tránh ăn gì?
Với nhiều lý do trong dịp Tết, người bệnh bị lỡ lịch chạy thận hoặc tiêu thụ đồ ăn thức uống không phù hợp. Hậu quả là bệnh nhân rơi vào nguy hiểm, có trường hợp phải cấp cứu.
Nhiều nhà hàng ở TP.HCM quá tải cuối năm
Nhiều nhà hàng tại TP.HCM kín bàn trong những ngày cận Tết. Tuy nhiên, so với mọi năm, một số nơi ghi nhận lượng khách tổ chức tiệc tất niên, đặc biệt nhóm khách lớn, giảm đáng kể.
Vinasun ghi nhận quý thứ 4 liên tiếp có lợi nhuận dương, giúp lợi nhuận cả năm 2022 vượt kế hoạch gần 7 lần. Đây là năm đầu tiên hãng taxi này có lãi kể từ sau đại dịch.
Cuộc khủng hoảng nghỉ việc có thể diễn ra trong năm 2023
Bất chấp suy thoái kinh tế có nguy cơ xảy ra trong năm sau, nhiều nhân viên vẫn lựa chọn nghỉ việc mà không hề e ngại.
Vừa nhận thưởng Tết đã xin nghỉ việc
Sau khi nhận khoản thưởng Tết và lương tháng 13, Thu Anh (27 tuổi) nộp đơn xin nghỉ. Cô đã nhận lời đầu quân cho một công ty đối tác, sau kỳ nghỉ Tết sẽ chính thức làm việc.
Chạy đua giao xe cho khách trước Tết Nguyên đán
Dịp cận Tết Nguyên đán, nhiều đại lý vẫn nỗ lực làm việc để kịp giao xe cho khách hàng du xuân trên ôtô mới.
Những nhân viên chán việc nhưng vẫn không nghỉ
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
Park So Dam suýt mất giọng vì ung thư
Park So Dam từng trải qua cuộc phẫu thuật ung thư tuyến giáp thể nhú. Nữ diễn viên đang dần phục hồi nhưng bị ảnh hưởng về da.
Làm gì, đi đâu nếu không về nhà ăn Tết
Dịp Tết Nguyên đán năm nay, thay vì đón năm mới cùng gia đình, nhiều người lựa chọn du lịch, nghỉ dưỡng hoặc ở lại thành phố làm việc xuyên lễ.
Quốc gia đầu tiên cho phép đàn ông nghỉ thai sản 18 tháng
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Khó lấy lại tiền khi bị lừa đảo qua mạng
Các đối tượng lừa đảo thường liên lạc với nạn nhân bằng tài khoản ảo, SIM rác, khó xác định thông tin liên hệ cũng như nhân thân.
Năm 2022 'giàu có' của đội ngũ dược sĩ FPT Long Châu
Năm 2022, FPT Long Châu vẫn duy trì mục tiêu phát triển sự nghiệp và nỗ lực làm tốt các công tác bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ dược sĩ, cán bộ nhân viên.
Nhân viên ngồi ở văn phòng nhưng tâm hồn đã nghỉ Tết
29/45 nhân sự trong văn phòng của Lưu Ly đi làm muộn trong cùng một ngày. Trước đó, chất lượng công việc giảm sút khi nhiều người mang tâm lý nghỉ lễ sớm.
Chủ tịch LĐBĐ Pháp bị đình chỉ chức vụ
Ông Noel Le Graet không được phép tham gia các hoạt động bóng đá cho đến khi có kết quả điều tra nội bộ vào cuối tháng 1.
Bị phạt tiền nếu làm phiền đồng nghiệp đang nghỉ phép
Biện pháp này của kỳ lân công nghệ Ấn Độ Dream11 nhằm ngăn chặn tình trạng nhân viên không được nghỉ ngơi đúng cách.