Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

3.170 kết quả phù hợp

nhận việc trở lại

Tang Duy Tan lam mo Bich Phuong hinh anh

Tăng Duy Tân làm mờ Bích Phương

0

Trở lại sau hơn 2 năm vắng bóng trên thị trường âm nhạc, nhưng single mới nhất của Bích Phương lại khiến khán giả chỉ nhớ đến một cái tên khác.

Nhan su Meta nhu 'ngoi tren chao lua' hinh anh

Nhân sự Meta như 'ngồi trên chảo lửa'

0

Mùa đánh giá hiệu suất của Meta sẽ kết thúc vào tuần này. Nhiều nhân sự lo sợ họ sẽ là cái tên tiếp theo bị điền vào danh sách sa thải.

Canh trai nguoc o benh vien Han Quoc hinh anh

Cảnh trái ngược ở bệnh viện Hàn Quốc

0

Hàng nghìn bác sĩ thực tập ở Hàn Quốc vẫn tiếp tục đình công và lên kế hoạch biểu tình, trong khi đó, bệnh nhân bơ vơ, phải trì hoãn điều trị.

Cau tra loi cua Zidane danh cho MU hinh anh

Câu trả lời của Zidane dành cho MU

0

Việc dẫn dắt MU không có trong suy nghĩ của Zinedine Zidane, theo tiết lộ của người đồng đội cũ tại Real Madrid, Thomas Gravesen.

Tuyen bo cua Zidane hinh anh

Tuyên bố của Zidane

0

Zinedine Zidane tiết lộ rằng bản thân đang bận rộn với những công việc cá nhân, nhưng muốn trở lại vai trò huấn luyện một khi nhận được lời đề nghị phù hợp.

Nhan vien thao AI, sep lai khong biet gi hinh anh

Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì

0

Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.

AI tren hanh trinh 'xoa so' cong viec van phong hinh anh

AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng

0

Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.

Khai but dau nam voi don xin nghi viec hinh anh

Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc

0

Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".

Xem thêm