Nhiều luật sư vắng mặt tại phiên phúc thẩm vợ chồng Nguyễn Thái Luyện
Do nhiều luật sư vắng mặt, HĐXX quyết định hoãn phiên tòa để đảm bảo quyền lợi kháng cáo cho các bị cáo và bị hại.
Cựu chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện bị áp giải đến tòa
Nguyễn Thái Luyện và đồng phạm bị cảnh sát áp giải đến phiên xử phúc thẩm vụ án lừa bán dự án "ma" để chiếm đoạt hàng nghìn tỷ đồng.
Cựu chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện hầu tòa phúc thẩm
Cựu chủ tịch Công ty địa ốc Alibaba và đồng phạm hầu tòa phúc thẩm trong vụ lừa bán dự án "ma" cho hàng nghìn người, chiếm đoạt hàng nghìn tỷ đồng.
Ngày mai cựu Chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện hầu tòa phúc thẩm
TAND Cấp cao tại TP.HCM xét xử phúc thẩm Nguyễn Thái Luyện và đồng phạm trong vụ Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Rửa tiền xảy ra tại Công ty Cổ phần địa ốc Alibaba.
Văn phòng vắng người, sếp cô đơn
Khi công ty áp dụng làm việc từ xa, nhiều quản lý đồng tình mức độ trống trải của văn phòng tỷ lệ thuận với sự thiếu đi các giao tiếp cần thiết, ít nhiều tạo cảm giác đơn độc.
Làm thế nào để thúc đẩy người khác có động lực tốt nhất
Theo tác giả Edward L. Deci, để người khác có động lực tốt nhất, thay vì hối thúc sau lưng, gây áp lực, hay kiểm soát, bạn hãy khơi gợi động lực nội tại xuất phát từ bên trong họ.
Quản lý làm gì khi nhận góp ý từ nhân viên
Khi được góp ý, quản lý cần biết lắng nghe, nhanh chóng phản hồi và không tìm cách "đốp chát" cấp dưới.
Tuần 'không nói nên lời' của nhân viên ngân hàng Silicon Valley
Sự sụp đổ của ngân hàng Silicon Valley đã đẩy hàng nghìn nhân viên tại doanh nghiệp này vào trạng thái vô định khi buộc họ phải đánh giá lại tương lai công việc của mình.
Cựu chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện sắp hầu tòa phúc thẩm
Nguyễn Thái Luyện và đồng phạm sắp hầu tòa phúc thẩm trong vụ Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Rửa tiền xảy ra tại Công ty Cổ phần địa ốc Alibaba.
Chứng hoang tưởng về năng suất làm việc
Dưới ảnh hưởng của làn sóng làm việc từ xa và hybrid, nhiều quản lý luôn nghi ngờ sự chăm chỉ của cấp dưới. Tương tự, nhiều nhân sự lo âu vì nghĩ mình làm việc chưa đủ tốt.
WHO sa thải giám đốc khu vực châu Á
Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã sa thải giám đốc khu vực Tây Thái Bình Dương sau khi ông này bị cáo buộc có hành vi phân biệt chủng tộc, quấy rối và vô đạo đức, AP đưa tin.
Quản lý sai nếu mãi bảo bọc nhân viên
Được bảo bọc quá mức, nhân sự dễ ỷ lại, ảo tưởng về năng lực cá nhân. Trong khi đó, quản lý phải chật vật xử lý rắc rối, thu dọn hậu quả do cấp dưới gây ra.
3 yếu tố làm nên nhà quản lý giỏi trong năm 2023
Khi xu hướng làm việc liên tục thay đổi, các lãnh đạo cũng cần nâng cấp chính mình. Một số điều nên được cân nhắc gồm tăng sức hút cá nhân cũng như cải thiện khả năng thích ứng.
Không cần làm việc quá sức để thành quản lý giỏi
Một số người tin rằng đứng ở vị trí lãnh đạo đồng nghĩa với việc phải luôn nói "có", cố gánh vác nhiều trọng trách. Thực tế, lối suy nghĩ và hành động này chỉ khiến họ kiệt sức.
Chủ tịch LĐBĐ Pháp mất chức vì quấy rối tình dục
Noel Le Graet không còn giữ chức chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Pháp (FFF) sau một cuộc điều tra.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Số người chết trong động đất ở Thổ Nhĩ Kỳ và Syria vượt 37.000
Liên Hợp Quốc cho biết chuẩn bị kết thúc giai đoạn tìm kiếm người sống sót trong trận động đất, chuyển sang giai đoạn đáp ứng các nhu cầu nhân đạo khẩn cấp khác.
Tiếp quản vị trí từ một người bị nhân viên ghét
Lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu là chìa khóa để bạn hòa nhập với tập thể mới. Bên cạnh đó, hãy hiểu rằng cấp dưới cần nhiều thời gian để tin tưởng, chấp nhận đồng hành cùng bạn.
Ăn chia tiền hối lộ với cấp dưới, giám đốc trung tâm đăng kiểm bị bắt
Trung tâm đăng kiểm 29-01V làm dịch vụ cho khoảng 60-70 phương tiện/ngày và làm việc 5 ngày mỗi tuần. Qua đó, các bị can thu lợi bất chính 6-8 triệu đồng/ngày.
Microsoft chuẩn bị sa thải 11.000 nhân viên
Ngay trong tháng đầu tiên của năm 2023, gã khổng lồ phần mềm xứ Redmond có thể là ông lớn công nghệ tiếp theo tham gia vào làn sóng sa thải nhân sự.