Bỏ việc nếu bị ép trở lại văn phòng
Hậu Covid-19, nhiều công ty không còn bắt nhân viên lên văn phòng. Theo chuyên gia, guồng làm việc 9to5 có thể sụp đổ và được thay thế bằng xu hướng linh hoạt về giờ làm.
ADB: 'Kinh tế Đông Nam Á sẵn sàng trỗi dậy từ đại dịch'
Theo báo cáo mới của ADB, Đông Nam Á đang chứng kiến sự phục hồi kinh tế đáng kể. Nhưng khu vực vẫn phải đối mặt với những thách thức toàn cầu như lạm phát.
Trân trọng, đánh giá cao tinh thần phấn đấu vươn lên của nữ doanh nhân
Chiều 7/3, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính gặp mặt Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam.
Người trẻ đi mọi nơi sau dịch, nhưng không đến văn phòng
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
Trào lưu tuần làm việc 4 ngày vực dậy 'zombie công sở'
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Cước vận tải, hàng hóa rục rịch tăng theo giá xăng
Chi phí xăng dầu chiếm khoảng 3,5-4% tổng chi phí sản xuất nền kinh tế. Do đó, khi mặt hàng này liên tục tăng mạnh, áp lực tăng giá hàng hóa, dịch vụ cũng ngày một cao.
Quỹ VinFuture mở cổng nhận đề cử mùa giải 2022
VinFuture chính thức khởi động mùa giải thứ hai. Thời gian nhận đề cử từ 16/2 đến hết 17/5.
Kết quả bất ngờ của sự kết thúc tuần làm việc 5 ngày
Sau đại dịch, các công ty đang tìm cách tăng năng suất lao động của nhân viên, nhưng vẫn giúp họ cân bằng công việc và cuộc sống. Làm việc 4 ngày/tuần là một trong những cách đó.
Bỏ việc sau Tết
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Nhân viên không muốn trở lại văn phòng, công ty ở TP.HCM gặp khó
Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết.
Không tổ chức bán trú gây khó khăn cho phụ huynh, học sinh
Phụ huynh Vũ Khắc Ngọc đánh giá việc không tổ chức bán trú và chỉ học một buổi tại trường, một buổi trực tuyến gây khó khăn cho phụ huynh và khiến trẻ vất vả.
Thế giới sẽ không còn tuần làm việc 5 ngày
Phong trào rút ngắn giờ làm việc mỗi tuần xuống còn 4 ngày đang dần trở nên phổ biến ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là sau khi xem xét các ví dụ thành công gần đây.
Làm mới góc làm việc tại nhà theo phong thủy hiện đại
Lana Trần chia sẻ với Zing 5 cách cô sắp xếp bàn làm việc của mình. Sau kỳ nghỉ Tết, những thay đổi nhỏ này có thể giúp bạn sớm lấy lại tinh thần và làm việc hiệu quả hơn.
Hết thời làm việc 5 ngày mỗi tuần
Nhiều công ty hiện đại không còn yêu cầu nhân viên tới văn phòng 8 giờ mỗi ngày và 5 ngày mỗi tuần. Thay vào đó, họ để người lao động tự chọn hình thức làm việc mong muốn.
Tương lai của phúc lợi lao động không phải là tiền ăn trưa
Đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp nhận ra: Người lao động không thể chuyên tâm làm việc nếu không có các hình thức phúc lợi lao động, giúp họ giảm thiểu mối lo hàng ngày.
Hậu Covid-19, 'cuộc sống công sở' cũng kết thúc?
Xu hướng làm việc từ xa vốn đã nhen nhóm từ lâu, nhưng các biện pháp phòng dịch Covid-19 thúc đẩy nhanh quá trình tái cấu trúc văn phòng và cho phép mọi người làm việc linh hoạt.
Quyền 'mặc kệ sếp' ngoài giờ làm
Bỉ chính thức cho phép 65.000 công chức liên bang không trả lời các liên lạc công việc ngoài giờ làm. Đây là bước tiến quan trọng trong phong trào yêu cầu cải cách rộng lớn hơn.
Số hóa quản lý năng lượng trước biến đổi khi hậu toàn cầu
Ứng dụng kỹ thuật số và quản lý năng lượng trong sản xuất là giải pháp giúp các doanh nghiệp châu Á và Việt Nam phát triển bền vững trong hành trình đối phó với biến đổi khí hậu.
TV thông minh trở thành trợ thủ đắc lực của người Việt trong năm mới
Tầm quan trọng của TV được nâng cao khi làm việc từ xa trở thành thói quen mới.
Hai kịch bản có thể xảy ra khi TP.HCM phát hiện ca Omicron cộng đồng
Các chuyên gia nhận định khi Omicron lây nhiễm trong cộng đồng ở TP.HCM, số ca nhiễm có thể tăng cao hơn nhưng tỷ lệ bệnh nặng và tử vong không nhiều.