Unilever Việt Nam đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025
Đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025, Unilever Việt Nam đã góp phần lan tỏa tinh thần vận động vì sức khỏe.
'Ngày tàn' của văn hóa 996
Sau lời cam kết giải quyết hệ thống 996 từ chính phủ, các công ty Trung Quốc đang áp dụng nhiều biện pháp để xóa bỏ văn hóa làm việc độc hại và cạnh tranh khắc nghiệt.
Dấu chấm hết của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Trung Quốc
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Thông báo bất ngờ của quán cơm niêu khi Quang Linh Vlogs về châu Phi
Ngày 17/3, Phạm Quang Linh (Quang Linh Vlogs) chính thức thông báo về việc chuyển nhượng cổ phần tại Nhà hàng Cơm Niêu Cku Linh cho bà Nguyễn Thị Hằng "vì một số lý do cá nhân".
Steve Jobs nói như cách của bậc thầy ngôn ngữ
Jobs chưa bao giờ nói chuyện như CEO của một công ty lớn. Ông giao tiếp như một chính trị gia có tầm nhìn hoặc lãnh đạo của một phong trào cách mạng.
Cách tỷ phú đầu tiên của thế giới đào tạo nhân tài
Luôn áp đặt các tiêu chuẩn khắt khe của chính mình lên nhân viên, ông sẵn sàng trừng phạt bất kỳ ủy viên ban quản trị nào dính dáng đến việc buôn bán móc ngoặc.
Guardiola dành 3 ngày bên vợ để cứu vãn hôn nhân
HLV Pep Guardiola có chuyến đi bí mật kéo dài 3 ngày tới Barcelona để cố hàn gắn mối quan hệ với vợ Cristina Serra.
Trường giải trình vụ 'thu tiền học trăm triệu nhưng liên tục nghỉ dạy'
Nhiều phụ huynh Hà Nội đã đóng học phí cả năm học với hàng trăm triệu đồng nhưng hơn nửa tháng nay, trường Mầm non quốc tế Mỹ Rosemont liên tục báo nghỉ.
Học đại học ở TP.HCM, ra trường đi Mỹ, Australia làm việc
Sau khi tốt nghiệp đại học ở TP.HCM, không ít bạn trẻ lựa chọn ra nước ngoài làm việc thay vì gắn bó với thị trường lao động trong nước.
Ngành tang lễ thu hút giới trẻ Hàn Quốc xin việc
Xã hội già hóa đẩy nhu cầu nhân lực ngành tang lễ tại Hàn Quốc lên cao, thu hút nhiều người trẻ, bao gồm cả phụ nữ, tham gia vào lĩnh vực từng được coi là đặc thù và khó tiếp cận.
Lương cao vẫn là ưu tiên số một với người Việt
Mức lương cao là ưu tiên hàng đầu của nhân sự Việt Nam khi tìm kiếm công việc mới trong năm 2025, phản ánh mong muốn ổn định tài chính trong bối cảnh sinh hoạt phí tăng cao.
Cặp đôi Trung Quốc hơn nhau 13 tuổi, nên duyên nhờ tai nạn giao thông
Một cặp đôi tại Trung Quốc lần đầu gặp mặt khi va chạm trên đường. Vụ tai nạn giao thông khiến cô gái gãy xương đòn se duyên cho họ, dẫn đến cuộc hôn nhân vào tháng 2.
Công ty ở Nhật cho nhân viên uống rượu trong giờ làm để 'hút nhân tài'
Không thể trả mức lương cao như doanh nghiệp lớn, CEO của công ty công nghệ ở Nhật Bản đã đưa ra phúc lợi đặc biệt là cho nhân viên uống rượu bia trong giờ làm.
Công ty Hà Nội 'giam' thưởng Tết tới tháng 4, trả nhỏ giọt 3 lần
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Nhà hàng lẩu Trung Quốc chia lợi nhuận dịp Tết cho nhân viên
Một nhà hàng lẩu ở Trung Quốc gây bất ngờ khi chia sẻ 532.000 nhân dân tệ (gần 73.000 USD) lợi nhuận thu được trong 3 ngày Tết cho các nhân viên của mình.
Đề nghị truy tố đối tượng dụ dỗ 8 thiếu nữ làm nhân viên quán karaoke
Trần Thị Hoa (SN 1999, trú tại xã Cự Đồng, Thanh Sơn, Phú Thọ), Phạm Văn Phi (SN 1997, trú tại xã Tân An, Thanh Hà, Hải Dương) dụ dỗ 8 em gái dưới 18 tuổi làm nhân viên phục vụ ở quán karaoke.
Guardiola bất ổn
Cựu tiền đạo Thierry Henry cho rằng Pep Guardiola đang gặp vấn đề tâm lý sau cuộc ly hôn với người vợ gắn bó 36 năm, Cristina Serra.
Giới trẻ TP.HCM gặp áp lực tài chính khi 'không biết lì xì sao cho đủ'
Nhiều người trẻ ở TP.HCM, Hà Nội quyết định lì xì thú bông Baby Three, vật phẩm trong trò chơi điện tử cho các em, các cháu thay tiền mặt để làm giảm thiểu áp lực tài chính.
Nhân viên tập đoàn mẹ TikTok không còn được lì xì
Phát lì xì cho nhân viên là truyền thống tại ByteDance từ năm 2017, nhưng 2025 sẽ là năm cuối cùng họ được nhận phúc lợi này.
Công ty 'giam' thưởng Tết, nhân viên TP.HCM đau đầu xoay tiền tiêu
Không ít nhân sự bức xúc khi doanh nghiệp giữ lại một phần lương tháng 13, thưởng cuối năm, hẹn trả sau Tết. Các công ty cho biết quyết định này nhằm giữ chân nhân viên.