Gỡ nút thắt trong vấn đề bình đẳng giới tại nơi làm việc ở Việt Nam
Bình đẳng giới không đơn giản chỉ nằm ở tỷ lệ nam nữ trong lực lượng lao động/lãnh đạo. Đó còn là công bằng trong trả lương, môi trường làm việc, không có quấy rối hoặc kỳ thị.
Giải cứu một phụ nữ bị bắt làm con tin trong đêm
Lúc 23h30 ngày 20/3, lực lượng chức năng mới tiếp cận và vào bên trong ki-ốt bên đường D12 (phường Phú Tân, TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) giải cứu thành công nữ nạn nhân.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Từ nhân viên đóng gói thành CEO thương hiệu tỷ USD
Có bằng MBA, Ryan Gellert vẫn chấp nhận công việc đóng gói hàng với mức lương 6 USD/giờ, với mục tiêu học hỏi và thăng tiến trong lĩnh vực mình yêu thích.
Nhà tuyển dụng đau đầu vì CV viết bằng ChatGPT
Đơn xin việc do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra.
Gen Z không ngại đòi hỏi sự cân bằng
Đối với nhiều người trẻ, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống không còn là chủ đề nhạy cảm, thậm chí cả trong các cuộc phỏng vấn.
120 trường đại học thông báo tuyển sinh bằng học bạ năm 2023
Nhiều đại học trên cả nước tiếp tục công bố phương án xét tuyển bằng học bạ bậc THPT, nhiều trường dự kiến dùng 60% chỉ tiêu để xét tuyển theo phương thức này.
Những bài học quý mà thầy tình báo Ba Quốc dạy tướng Nguyễn Chí Vịnh
Phải đến khi cuốn sách "Người thầy" ra đời, người đọc mới có cái nhìn toàn diện, đầy đủ về những chiến công của một con người đặc biệt trong lịch sử nước Việt.
Người ngồi 'ghế nóng' trong vụ sụp đổ SVB
Trong quãng thời gian làm việc tại SVB, Giám đốc điều hành Greg Becker đã chứng kiến sự trỗi dậy nhanh chóng và cả sự sụp đổ thậm chí còn nhanh chóng hơn của ngân hàng này.
Gen Z thà mất việc chứ không muốn mất vui
Gen Z bày tỏ mong muốn được trao cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Sức khỏe tinh thần cũng là yếu tố được nhiều lao động trẻ ưu tiên khi đi làm.
4 mẹo phỏng vấn xin việc cho người hướng nội
Theo CNBC Make It, trong các cuộc phỏng vấn xin việc, ứng viên thường rất căng thẳng, đặc biệt là những ứng viên hướng nội.
Hải Phòng cấm ép học sinh không được thi vào lớp 10
Nếu để xảy ra tình trạng ép học sinh không được thi vào lớp 10, lãnh đạo đơn vị sẽ phải chịu trách nhiệm trước Sở GD&ĐT.
Nhân viên công nghệ tuyệt vọng tìm việc mới
Sau nhiều tháng, hàng loạt nhân viên mất việc sau bão sa thải trong ngành công nghệ tại Singapore vẫn đang vật lộn để tìm một vị trí mới.
Chỉ số tồi tệ của phụ nữ tại quốc gia giàu có ở châu Á
Khoảng cách lương theo giới tính ở Hàn Quốc được đánh giá là tồi tệ nhất trong 38 nước phát triển, phụ nữ nhận mức thù lao ít hơn nhiều so với đồng nghiệp nam.
Tài xế công nghệ than thiếu khách, ít đơn, thu nhập giảm 50%
Hàng loạt tài xế từ các hãng gọi xe lớn đều phản ánh ứng dụng khó ra đơn thời gian gần đây. Tình trạng này khiến nguồn thu của tài xế giảm mạnh, thậm chí lỗ sau khi trừ chi phí.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Yếu tố thứ 6 trong Hip-hop
Từng gắn liền với những khu dân cư tập trung người nghèo, người da màu, Hip-hop giờ đây đã trở thành nền văn hóa đặc sắc được cả thế giới đón nhận.
Chất lượng và tối ưu chi phí khi du học cùng Bách khoa
Chương trình chuyển tiếp quốc tế của ĐH Bách khoa giúp sinh viên hiện thực hóa giấc mơ du học tại các trường danh tiếng với chi phí tiết kiệm đến một nửa so với du học toàn phần.
Gần 40% thí sinh nhập học ở phương thức xét kết quả học bạ năm 2022
Báo cáo tổng kết công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng ngành Giáo dục mầm non năm 2022 của Bộ GD&ĐT cho thấy tỷ lệ thí sinh nhập học ở phương thức xét kết quả học bạ là 37,18%.
'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở
Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.