Khi sự kém cỏi trở thành 'vũ khí' của nhân viên
Nhiều nhân sự đang đùn đẩy trách nhiệm và một phần công việc của mình cho đồng nghiệp vì cho rằng bản thân không biết làm hoặc không thể đảm nhận nhiệm vụ đó.
Lập kỷ lục Guinness chụp hình mẫu dưới nước sâu nhất
Một phụ nữ Canada vừa lập kỷ lục Guinness thế giới mới về chụp ảnh mẫu dưới nước sâu nhất. Điều gì đã thúc đẩy cô xuống biển sâu cùng nhiếp ảnh gia Pia Oyarzun để tạo nên kỳ tích?
Sếp doanh nghiệp FDI tại Long An nhận thưởng Tết 5,6 tỷ đồng
Theo thống kê hiện tại, mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cao nhất là hơn 5,6 tỷ đồng, vượt xa mức cao nhất của Tết Quý Mão 2023.
Gen Y Nhật Bản không còn muốn thăng chức
Theo một khảo sát vào năm nay, 77% trong số 1.116 nhân viên văn phòng tại Nhật Bản cho biết họ không muốn làm quản lý.
'Sách nào cũng có hai yếu tố: vừa dở vừa hay, kể cả best seller'
Theo nhà văn, dịch giả Khánh Phương, không có tác phẩm hoàn toàn hay cũng như hoàn toàn dở. Sách nào cũng có cả hai yếu tố đan xen: vừa dở vừa hay, kể cả best seller.
Nhân sự trẻ muốn thưởng Tết, đủ bảo hiểm cho năm 2024
Sau khi bị cắt thưởng Tết, giảm công tác phí do doanh nghiệp gặp khó khăn trong năm nay, người trẻ mong muốn nhận phúc lợi đầy đủ ở năm 2024.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
Công ty cạn tiền, tiệc tất niên cũng 'bay màu'
Ban lãnh đạo công ty của Hồng Hà (TP.HCM) phớt lờ nhu cầu tổ chức liên hoan cuối năm, dù ở quy mô nhỏ gọn, bất chấp việc nhân sự đã nhiều lần đề đạt.
'Cậu ấm cô chiêu' nay là sếp doanh nghiệp gia đình, chủ công ty riêng
Không còn xuất hiện với danh nghĩa "cậu ấm cô chiêu" nhà giàu, thế hệ F2 của các đại gia Việt giờ xuất hiện với vai trò sếp lớn công ty gia đình, chủ sở hữu doanh nghiệp riêng.
Học CEO Samsung, SK Group đổi tên tiếng Anh và cái kết
Xuất phát từ những tập đoàn lớn, việc sử dụng tên tiếng Anh tại nơi làm việc trở thành xu hướng ở Hàn Quốc, nhưng không phải ai cũng đón nhận.
Muốn lên chức, làm 'con ong chăm chỉ' là chưa đủ
"Cày ngày cày đêm" có thể giúp nhân sự đạt được mức lương tương xứng, nhưng chưa đủ để họ tiến xa trên nấc thang sự nghiệp.
Cái khó của những sếp 'quyền ít lương cao' mùa layoff
Khi doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự để tối ưu hoá bộ máy vận hành, quản lý cấp trung trở thành nhóm đối tượng có nguy cơ bị sa thải cao.
Dalot nhận thẻ đỏ, còn Haaland quát trọng tài thì không?
Tranh cãi xuất hiện sau tấm thẻ đỏ Diogo Dalot phải nhận trong trận Man Utd hòa Liverpool thuộc vòng 17 Premier League hôm 17/12.
Cấu kết nhân viên FE Credit lừa tiền khách vay ở TP.HCM
Trần Thiên Định cùng đồng bọn cấu kết với một số nhân viên của Công ty FE Credit, Lotte Finance để lừa tiền của rất nhiều người ở TP.HCM.
Công ty yêu cầu nhân viên chạy 50 km/tháng mới được thưởng Tết
Chính sách thưởng Tết mới của một công ty giấy gây tranh cãi trên mạng xã hội: Nhân viên chạy đủ 50 km/tháng mới nhận đủ thưởng, chạy 30 km chỉ được 30% tiền thưởng.
Chuyện tình của nghiên cứu sinh Việt và giám đốc trang trại Trung Quốc
Hành trình hơn 10 năm du học của Trần Trà My là minh chứng cho sự khát khao theo đuổi tri thức. Cô gái trẻ không ngờ được mối lương duyên làm dâu xứ người cũng bén rễ từ đây.
Sếp Nvidia lên tiếng vì nhân viên giàu lên quá nhanh
Do công ty phát triển bùng nổ, một số nhân sự của Nvidia giàu lên rất nhanh và đi làm trong trạng thái "nghỉ hưu bán thời gian".
Sếp Hưng Thịnh Incons muốn thoái vốn khỏi công ty
Ông Thiệu Lê Bình, Thành viên HĐQT Hưng Thịnh Incons, đã đăng ký bán toàn bộ 401.500 cổ phiếu HTN nắm giữ tại doanh nghiệp.
Gen Z từ chối làm sếp
Đối với nhiều Gen Z, khi được đề nghị thăng chức, họ ngay lập tức "nói không" với việc làm quản lý cấp trung.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.