Lợi nhuận Thế Giới Di Động dự báo tăng chậm lại
Lãi vay tăng là nguyên nhân khiến lợi nhuận Thế Giới Di Động chậm lại. Dự báo trong quý cuối năm, đây vẫn là yếu tố ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh của nhà bán lẻ này.
427 kết quả phù hợp
Lợi nhuận Thế Giới Di Động dự báo tăng chậm lại
Lãi vay tăng là nguyên nhân khiến lợi nhuận Thế Giới Di Động chậm lại. Dự báo trong quý cuối năm, đây vẫn là yếu tố ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh của nhà bán lẻ này.
Đổi đời nhờ được công ty cho học đại học miễn phí
Đại học thậm chí là ước mơ xa vời với hàng nghìn người lao động tại Mỹ. Nhưng họ đã được trao cơ hội khi công ty tài trợ tiền để lấy bằng cử nhân, thạc sĩ.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Sức hút của công ty chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Các doanh nghiệp áp dụng tuần làm việc 4 ngày đang chứng kiến lượng đơn xin việc tăng vọt. Tuy nhiên, việc tìm được nhân sự chất lượng và phù hợp lại là chuyện khác.
Ham muốn làm giàu của phụ nữ cao hơn của đàn ông ở Việt Nam
Theo TS Rainer Zitelmann, tác giả “Đọc vị tâm lý hành vi của giới giàu và siêu giàu”, Việt Nam cũng có nhiều phụ nữ là lãnh đạo cao cấp, có nhiều tiềm năng và ý chí mạnh mẽ.
Chấp nhận bù 18 triệu đồng phí đào tạo để nghỉ việc
Được công ty đào tạo miễn phí mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, nhưng kèm theo đó là loạt quy định khắt khe và những ràng buộc về hợp đồng, tiền bạc.
Ngân hàng rao bán Penthouse giá chỉ từ hơn 5 tỷ đồng
Các căn Penthouse thô thuộc Dự án Xi Grand Court (quận 10, TP.HCM) đang được Sacombank rao bán với giá chỉ từ 5,2 tỷ đồng, giảm hơn 20% so với năm 2020.
Câu chuyện của tân HLV Chelsea trong thời đại kim tiền
Vừa nhậm chức Chủ tịch Chelsea, ông Todd Boehly nhanh chóng gây tiếng vang bằng cách chi nhiều tiền nhất trên kỳ chuyển nhượng hè và thay đổi HLV trưởng của CLB.
Công ty CP Hòn Tằm Biển Nha Trang ra thông báo về thay đổi chủ sở hữu cổ phần của các cổ đông lớn tại Hòn Tằm. Tuy nhiên, doanh nghiệp này sau đó thu hồi thông báo trên.
Coteccons thua lỗ vì khoản nợ khó đòi liên quan Tân Hoàng Minh
Việc phải trích lập dự phòng nợ khó đòi 242 tỷ đồng cho dự án liên quan Tân Hoàng Minh đã khiến chi phí quản lý doanh nghiệp của Coteccons tăng cao, trực tiếp dẫn tới thua lỗ.
Thư viện sách dành cho người lao động
Thư viện như một lời nhắc nhở về tinh thần học hỏi, trau dồi văn hóa đọc để cán bộ, nhân viên chủ động nâng cao kiến thức.
Thói quen ngủ gầm bàn của Elon Musk
Những nhân viên làm việc ở Tesla Motors nói rằng họ rất hay bắt gặp CEO cuộn tròn người ngủ dưới gầm bàn. Elon Musk được gọi là “Siêu nhân gần như không bao giờ ngủ”.
Dân văn phòng tận dụng giờ nghỉ trưa để tập gym, yoga
Khoảng 12h30, Hải Lan (nhân viên tài chính kế toán, quận Cầu Giấy, Hà Nội) và đồng nghiệp đi bơi, vận động ở một trung tâm gần công ty, thay vì đi ăn uống hay ngủ trưa ở văn phòng.
Bị cấm dạy thêm, công ty TQ chuyển sang livestream bán thực phẩm
Từng là một trong những công ty dạy thêm tư nhân lớn nhất Trung Quốc, nay New Oriental đã trở thành hiện tượng mạng xã hội khi livestream dạy học, vừa quảng cáo thực phẩm.
Cách thuyết phục cha mẹ cho ra ở riêng
Quá trình thuyết phục phụ huynh bắt đầu bằng việc cho họ thấy bạn đủ trưởng thành, vững tài chính và có trách nhiệm chăm sóc bản thân.
Công ty Mỹ trả tiền xăng để giữ chân nhân viên
Trong bối cảnh người lao động tiếp tục bỏ việc và tuyển dụng gặp khó khăn, một số công ty Mỹ cho rằng hỗ trợ chi phí di chuyển là điều cần thiết để giữ chân nhân viên.
Team building để gắn kết đồng nghiệp hay mệt mỏi theo một cách khác?
Đoàn Minh Hiếu (21 tuổi, quận 3, TP.HCM) nhớ như in cảm giác lạc lõng khi ngồi giữa vòng tròn lửa trại, trả lời những câu hỏi đố vui một cách gượng ép.
Elon Musk thay đổi quan điểm về làm việc từ xa
CEO Tesla từng yêu cầu nhân viên làm việc trực tiếp tối thiểu 40 giờ/tuần, nhưng mới đây ông bất ngờ tuyên bố người xuất sắc có thể làm việc từ xa.
Elon Musk muốn Twitter giống WeChat
Trong cuộc gặp gỡ đầu tiên với các nhân viên Twitter, Elon Musk bày tỏ tham vọng biến mạng xã hội này trở thành siêu ứng dụng phổ biến, tương tự vị thế của WeChat tại Trung Quốc.
Nhân viên TikTok nghỉ hàng loạt vì lương, thưởng mập mờ
Vắt kiệt sức làm việc vốn phổ biến tại nhiều công ty công nghệ của Trung Quốc. Tại các văn phòng của TikTok ở Mỹ, văn hóa 996 cũng được áp dụng và gây ra sự căng thẳng lớn.