Lợi ích sức khỏe, ngán ngẩm với những cơn say, khủng hoảng phí sinh hoạt là những lý do khiến giới trẻ ở xứ sở sương mù không còn thích uống rượu.
Vì sao nhiều người thích mối quan hệ mập mờ
Là bạn hay người yêu? Nhiều người trẻ cảm thấy bối rối khi phải “dán nhãn” cho một mối quan hệ và họ chọn phương án thứ 3: mập mờ.
Gen Z thà mất việc chứ không muốn mất vui
Gen Z bày tỏ mong muốn được trao cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Sức khỏe tinh thần cũng là yếu tố được nhiều lao động trẻ ưu tiên khi đi làm.
Sách lấy lại vị thế trong lòng giới trẻ
Những năm gần đây, Internet đã đưa văn học trở lại nhờ sự trỗi dậy của một số nền tảng mạng xã hội và ảnh hưởng từ đại dịch.
Triệu phú cho người lạ 100.000 USD để tháo khẩu trang trên máy bay
Steve Kirsch bị chỉ trích vì hành động quấy rối và yêu cầu “đáng sợ” đối với nữ hành khách đi cùng chuyến bay với mình.
Bạn có thể nâng cấp phòng tắm thành spa bằng cách kết hợp các chất liệu tự nhiên như gỗ, cây xanh, đồng thời thêm hương thơm tạo cảm giác dễ chịu.
Open Z 2023 - ngày hội hướng nghiệp multimedia mới lạ cho Gen Z TP.HCM
Sau ngày khai trương cơ sở đào tạo tại Vạn Phúc, ngày hội hướng nghiệp Open Z 2023 sẽ tiếp tục được FPT Arena Multimedia tổ chức ngay tại cơ sở này.
Tiết kiệm được nhiều tiền hơn nhờ sống cùng ba mẹ
Nhờ được gia đình hỗ trợ, nhiều bạn trẻ không phải lo lắng về vấn đề tài chính.
Ai nên là người quản lý chi tiêu trong mối quan hệ
Chọn được "tay hòm chìa khóa" cho cuộc sống chung là vấn đề khiến nhiều đôi trẻ tranh cãi. Thực tế, ai cũng có thể đảm nhiệm vai trò này, miễn có kiến thức tài chính vững vàng.
Thương hiệu đồng hồ thu hút Gen Z như thế nào
Tiếp cận khách hàng Gen Z là một bài toán khó với các thương hiệu đồng hồ. Để hoàn toàn chinh phục nhóm người dùng này, nhãn hàng phải xây dựng chiếc lược tiếp thị mới mẻ, độc đáo.
Nơi giới trẻ 'tranh' việc làm của người già
Không muốn bị gò bó trong công việc văn phòng, nhiều người trẻ ở xứ kim chi đang dần đổi sang nghề bán hàng với giờ giấc linh hoạt hơn.
Tập thể có thể thụt lùi khi sếp mãi không 'rời ghế'
Ở vị trí lãnh đạo quá lâu, nhiều cá nhân có xu hướng muốn sở hữu và không tìm kiếm người kế nhiệm. Việc này khiến định hướng hoạt động bị lạc hậu và ảnh hưởng đến năng suất chung.
Khu cho giới trẻ trong trung tâm thương mại ngày càng 'teo tóp'
Nhiều người trẻ, đặc biệt Gen Z, nói rằng không ưu tiên các trung tâm thương mại bởi thiếu mô hình giải trí mới, còn các khu vui chơi cũ không được nâng cấp hoặc đã biến mất.
Ngày càng nhiều Gen Z yêu bạn bè
Gen Z chọn yêu bạn bè thân quen vì ít phải trải qua giai đoạn làm quen, tìm hiểu, giảm bớt lo ngại về lòng tin - vốn là vấn đề nhiều người trẻ ngày nay gặp phải.
Khi những cuộc họp trở nên vô nghĩa
Họp hành liên tục là cơn ác mộng với nhiều nhân viên và quản lý. Họ không còn đủ thời gian tập trung cho nhiệm vụ riêng, cũng như bị ảnh hưởng sức khỏe vì ngồi quá lâu.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Để giúp ngôi nhà mang tinh thần và năng lượng của phim hài tình cảm (rom-com), bạn nên chọn những màu sắc nhẹ nhàng, chăm chút cho các chi tiết và tránh mua nội thất đồng bộ.
Quản lý sai nếu mãi bảo bọc nhân viên
Được bảo bọc quá mức, nhân sự dễ ỷ lại, ảo tưởng về năng lực cá nhân. Trong khi đó, quản lý phải chật vật xử lý rắc rối, thu dọn hậu quả do cấp dưới gây ra.
Đằng sau những bức ảnh đẹp để đăng mạng xã hội, nhiều người không ngại vi phạm các quy tắc, thậm chí tự đẩy bản thân vào nguy hiểm.