Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

519 kết quả phù hợp

thay đổi cách quản lý

Taliban ran nut hinh anh

Taliban rạn nứt

0

Những chỉ trích từ các quan chức cấp cao điều hành chính phủ Afghanistan nhắm vào các chính sách hạn chế quyền của phụ nữ hé lộ mâu thuẫn giữa các thủ lĩnh của Taliban.

Tiep quan vi tri tu mot nguoi bi nhan vien ghet hinh anh

Tiếp quản vị trí từ một người bị nhân viên ghét

0

Lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu là chìa khóa để bạn hòa nhập với tập thể mới. Bên cạnh đó, hãy hiểu rằng cấp dưới cần nhiều thời gian để tin tưởng, chấp nhận đồng hành cùng bạn.

Sach mo rong tu duy quan ly hinh anh

Sách mở rộng tư duy quản lý

0

Một người làm quản lý cần có kỹ năng nắm bắt tâm lý, mạnh mẽ và sáng tạo trong điều hành cấp dưới của mình.

Nguoi Nhat tu choi roi Tokyo hinh anh

Người Nhật từ chối rời Tokyo

0

Nhiều gia đình ở Tokyo cho biết dù được hỗ trợ 1 triệu yen cho mỗi trẻ em dưới 18 tuổi để chuyển đến vùng nông thôn, họ không thể bỏ qua cơ hội giáo dục và việc làm tại thủ đô.

Chi tieu Tet hop ly trong thoi bao gia hinh anh

Chi tiêu Tết hợp lý trong thời bão giá

0

Trong thời bão giá, quan niệm "Mỗi năm chỉ có một lần Tết, cứ tiêu thoải mái” như trước đây đã không còn. Thay vào đó, người dùng có xu hướng lên kế hoạch chi tiêu hiệu quả hơn.

Gen Z len ke hoach chi tieu the nao trong nam moi? hinh anh

Gen Z lên kế hoạch chi tiêu thế nào trong năm mới?

0

Mở rộng nguồn thu, nghiêm khắc quản lý thu chi, chủ động đầu tư dài hạn, quản lý rủi ro... được dự báo trở thành thói quen chăm sóc sức khỏe tài chính của người trẻ trong năm mới.

Het yeu nhung im lang hinh anh

Hết yêu nhưng im lặng

0

‘Quiet quitting’ chốn văn phòng thường được gọi là nghỉ việc trong im lặng. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết đến ‘quiet quitting’ trong yêu đương?

Gen Z manh dan hoi ve luong, thuong hinh anh

Gen Z mạnh dạn hỏi về lương, thưởng

0

Mạnh dạn hỏi về phúc lợi, lương hay đề xuất đổi mới, khác với các thế hệ trước, giới trẻ ngày nay mong muốn được bày tỏ và lắng nghe nhiều hơn ở nơi làm việc.

Xem thêm