Chuyên gia Harvard chỉ ra lời khuyên khiến bạn khó thành công
“Tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” là lời khuyên nghề nghiệp mà GS Ranjay Gulati khuyên sinh viên và các CEO nên bỏ qua.
1.160 kết quả phù hợp
Chuyên gia Harvard chỉ ra lời khuyên khiến bạn khó thành công
“Tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” là lời khuyên nghề nghiệp mà GS Ranjay Gulati khuyên sinh viên và các CEO nên bỏ qua.
Người lao động Nhật Bản tìm 'những đồng cỏ xanh hơn'
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Bạn đang sống vì người khác hay đang sống cho mình?
Tôi kinh ngạc nhìn gương mặt trẻ trung ấy, không thể tưởng tượng thời đại này mà vẫn có thanh niên sẽ coi “sống vì người khác” là kim chỉ nam cho cuộc đời mình.
Người trẻ và cách thể hiện bản thân
Là một người trẻ, bạn không chỉ cần thể hiện tài năng của bản thân, quan trọng hơn, bạn cần PR bản thân một cách có mục đích.
Một cuốn tiểu thuyết dự đoán thảm họa Titanic trước 14 năm
Năm 1898, một cuốn tiểu thuyết của tác giả Morgan Robertson tình cờ kể về một thảm họa nổi tiếng xảy ra 14 năm sau.
Những phụ nữ Hàn Quốc thoát áp lực tuổi 30 sau một đêm
Tháng 5 vừa qua, Songhee Hyun (nhà thiết kế đồ họa) đã tổ chức sinh nhật lần thứ 29. Năm tới, cô sẽ đón tuổi 29 thêm một lần nữa nhờ luật mới.
Niềm tin '35 tuổi đã lỗi thời' phổ biến ở Trung Quốc
Các nhà tuyển dụng ở đất nước tỷ dân không muốn thuê người trên 35 tuổi, khiến thế hệ công nhân ở độ tuổi này rất khó tìm việc.
Phụ nữ khó từ chối 'việc nội trợ' ở văn phòng
Theo quan sát của giáo sư Rosabeth Moss Kanter tại Đại học Harvard, phụ nữ đảm nhận phần lớn “công việc nội trợ văn phòng” nhưng không được đề bạt hay nhận lương thưởng xứng đáng.
Phim mới của YoonA, Lee Jun Ho gây tranh cãi
"King the Land" được công chúng mong đợi khi có sự tham gia của 2 diễn viên nổi tiếng YoonA và Lee Jun Ho. Tuy nhiên, phim bị chê kịch bản lỗi thời, cũ kỹ.
Giới trẻ bị ám ảnh tâm lý vì các mối quan hệ xã giao
Trong hành trình trưởng thành, việc học cách tạo dựng các mối quan hệ có thể khiến giới trẻ rơi vào cảm giác FOMO - Cảm giác sợ vuột mất cơ hội.
Thiết kế của tàu ngầm mất tích khi thăm xác Titanic từng bị nghi ngờ
Ông David Lochridge, cựu giám đốc bộ phận vận hành trên biển tại OceanGate, từng bày tỏ quan ngại về mức độ an toàn của chuyến thám hiểm trước khi bị sa thải năm 2018.
Thế hệ không tiền, không nhà, không con cái ở Nhật Bản
Sống trong “thập kỷ mất mát” ở Nhật Bản, nhiều người thuộc thế Millennials bị mắc kẹt trong công việc bế tắc và kiên quyết không có con.
Tâm thư trước khi từ chức của cựu chủ tịch Alibaba
Cựu CEO và Chủ tịch Alibaba Daniel Zhang đã tiết lộ lý do bất ngờ từ chức của mình trong lá thư gửi nhân viên.
Giấu tin chị gái mất vì sợ ảnh hưởng em gái thi đại học ở Trung Quốc
Một cặp vợ chồng ở Nam Kinh (Trung Quốc) giấu con gái út về cái chết của chị gái trong suốt một tháng. Đến khi thi đại học xong, em mới biết tin chị mất.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.
Guardiola và trải nghiệm đầy duyên nợ ở Camp Nou
Ngôi làng Santpedor buồn ngủ nằm cách Barcelona 70 km, dưới chân dãy núi đá Montserrat hình răng cưa nổi bật mang tính biểu tượng của xứ Catalonia.
Tranh cãi không hồi kết về công khai tiền lương
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.
Công bố quyết định của Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Tháp về công tác cán bộ
Ông Nguyễn Lâm Thái Thuận, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Tháp điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Nhận thấy tôi đã phát triển hết khả năng ở môi trường cũ, quản lý trực tiếp giới thiệu cho tôi một công ty khác với quy mô lớn hơn để thử thách bản thân.