Đối mặt 'peer pressure' những ngày giáp Tết
Bên cạnh những câu hỏi về công việc, tình yêu, gia đình, “peer pressure” cũng là một trong nhiều vấn đề người trẻ phải đối mặt mỗi dịp Tết đến, xuân về.
Thưởng Tết Quý Mão cao nhất một tỷ, thấp nhất 50.000 đồng
Trong số đơn vị đã công bố thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2023, mức thấp nhất là 50.000 đồng/người ở doanh nghiệp của tỉnh Thanh Hóa, cao nhất là hơn 1 tỷ đồng ở Đà Nẵng.
Doanh nghiệp Quảng Ngãi thưởng Tết cao nhất 120 triệu đồng
Nhiều doanh nghiệp tại Phú Yên, Quảng Ngãi đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động. Trong số này có người nhận mức thưởng Tết cao nhất từ 100 đến 120 triệu đồng.
Một trường đại học dự kiến thưởng Tết mức cao nhất 80 triệu đồng
Đại học Sư phạm kỹ thuật TP.HCM dự kiến chi mức thưởng Tết cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất khoảng 30 triệu đồng.
Lý do ĐH Việt Đức không thưởng tết cho cán bộ, giảng viên
Cán bộ, giảng viên của ĐH Việt Đức được trả lương hàng năm theo mô hình của đại học ở CHLB Đức nên không có thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán.
Dân văn phòng trông chờ thưởng Tết
Cứ mỗi dịp Tết cận kề, dân văn phòng lại rỉ tai nhau muôn vàn nỗi lo về vấn đề tiền bạc, quà cáp, nghỉ phép… và đặc biệt là “thưởng Tết năm nay được bao nhiêu?”.
Cuống cuồng ăn ức gà, yến mạch để giảm cân trước Tết
Sắp tết, Bình Khanh ưu tiên ăn ức gà, cá luộc để giảm cân. Trong khi đó, Thu Hà lại chuyển sang ăn yến mạch và hạt dinh dưỡng để duy trì cân nặng ổn định.
Bình Dương nỗ lực để người lao động có Tết tươm tất
Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn bảo đảm lương, thưởng cho người lao động dịp Tết. Công nhân khó khăn cũng được chính quyền tỉnh hỗ trợ vé tàu xe, tiền mặt, mua hàng giảm giá.
Làn sóng các công ty cắt thưởng Tết
Do đối mặt với cuộc suy thoái kinh tế, nhiều công ty cho biết sẽ giữ nguyên mức thưởng Tết hoặc thậm chí cắt hoàn toàn việc thưởng cuối năm.
Thưởng Tết Quý Mão ở Huế cao nhất 180 triệu đồng
Theo thống kê của Sở LĐTBXH Thừa Thiên - Huế, mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp trên địa bàn cao nhất là 180 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Xuất hiện doanh nghiệp thưởng Tết hơn 1 tỷ đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Đà Nẵng thuộc về doanh nghiệp với mức hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Thưởng Tết Quý Mão ở TP.HCM bình quân gần 13 triệu đồng/người
Mức thưởng Tết Quý Mão bình quân năm 2023 cho người lao động tại TP.HCM là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 4,08 triệu đồng so với năm ngoái.
Dịch vụ chụp ảnh Tết đắt khách
Đây là năm thứ 6 Phương Anh (25 tuổi) chụp ảnh với bối cảnh Tết truyền thống. Mỗi năm, cô lại có sự đầu tư hơn về thời gian, trang phục và trang điểm.
Những công việc giúp tăng thu nhập dịp cận Tết
Tết về, tùy khả năng, thế mạnh và tính chất công việc, mỗi người sẽ lựa chọn nghề tay trái phù hợp để tăng thêm thu nhập.
Một người lao động ở Bình Dương nhận thưởng Tết gần 900 triệu
Một cá nhân thuộc doanh nghiệp dân doanh tại Bình Dương nhận thưởng Tết 896 triệu đồng. Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 bình quân ở địa phương này là 6,13 triệu đồng/người.
Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân ở các doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó một doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất tới 260 triệu đồng/người.
Nhà thầu xây dựng 'thắt lưng buộc bụng' trước Tết
Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.
COO Ninja Van: 'Cốt lõi của dịch vụ giao nhận là đảm bảo thông suốt'
Với tinh thần “Giao thông suốt bất kể mùa nào”, Ninja Van Việt Nam vẫn vận hành và phát triển qua giai đoạn khó khăn của kinh tế, đồng hành cùng nhà bán hàng đón đầu tương lai.
Hà Nội chi 30 tỷ hỗ trợ người lao động khó khăn dịp Tết
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa ban hành kế hoạch hỗ trợ bằng tiền mặt từ 500.000 đồng đến một triệu đồng cho mỗi lao động mất việc, bị nợ lương trong dịp Tết Quý Mão 2023.
Thủ tướng yêu cầu thanh toán đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký công điện về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.