Trường mầm non ở TP.HCM gấp rút tuyển giáo viên, tạp vụ, bảo vệ
Trường mầm non không hoạt động gần 10 tháng, nhiều giáo viên, tạp vụ, bảo vệ đã tìm việc mới dẫn đến thiếu hụt nhân viên khi các trường mở cửa trở lại.
Thiếu lao động dịp Tết, chủ quán ở TP.HCM chạy bàn thay nhân viên
Ngành dịch vụ, giải trí ở TP.HCM gặp khó vì thiếu lao động. Hầu hết nhân sự cũ đều đã về quê, ngại trở lại thành phố khi Tết Nguyên đán cận kề.
Nhộm nhoạm bài báo khoa học: Chưa có quy định xử lý thống nhất
Tình trạng nhà khoa học “đứng chân” ở nhiều trường trong bài báo khoa học khi đăng trên tạp chí quốc tế xảy ra trong thời gian dài. Tuy nhiên, quan điểm của mỗi trường một khác.
Đăng tuyển lương tốt, cửa hàng vẫn khó tìm được người
Những tác động của đại dịch đã khiến nhiều lao động phổ thông bỏ về quê, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp nhiều khó khăn khi tìm nguồn nhân lực mới để tái kinh doanh.
Số người Mỹ nghỉ việc đạt kỷ lục trong tháng 9
Dù cơ hội việc làm ở mức trước đại dịch Covid-19, số lượng người Mỹ bỏ việc chạm mức kỷ lục 4,4 triệu người vào tháng 9 khiến doanh nghiệp có thể sẽ tăng lương để thu hút lao động.
Đắk Lắk hỗ trợ hơn 40.000 lao động trở lại các tỉnh phía Nam
Khảo sát cho thấy hơn 40.000 người trên địa bàn tỉnh có nguyện vọng quay lại các tỉnh phía Nam làm việc, trong đó hơn 22.000 công nhân muốn trở lại công ty cũ.
Cà phê rooftop ở TP.HCM kín chỗ cuối tuần
Sau dịch, một số tiệm cà phê sân thượng thiếu nhân viên trầm trọng. Chủ quán phải làm công việc của bartender, nhân viên phục vụ trong dịp cuối tuần đông khách.
'Thẻ xanh vaccine' chia rẽ dân Hàn Quốc
Nhiều người chưa tiêm vaccine Covid-19 vì những lý do khác nhau cảm thấy bị phân biệt đối xử trước những yêu cầu về "thông hành vaccine".
Nhà hàng Hàn Quốc ở TP.HCM lên nhiều phương án thu hút khách
Hậu giãn cách, dù còn một số trở ngại khi phục vụ tại chỗ trở lại, các cơ sở kinh doanh ăn uống vẫn cố gắng đáp ứng nhu cầu và có nhiều cách thức thu hút khách.
Khỏi Covid-19, nhiều F0 vẫn bị kỳ thị vô lý
Theo chuyên gia y tế, người đã khỏi bệnh là nhóm an toàn nhất trong môi trường có Covid-19. Bởi vậy, kỳ thị họ là sai lầm.
Cà phê, bar cơ cấu nhân viên, thay đổi cách bán chờ ngày được mở cửa
Các chủ quán có phương án khác nhau để chuẩn bị cho ngày mở bán tại chỗ trở lại.
Monkey Junior tuyển dụng vị trí lương 100 triệu đồng/tháng cho các mẹ
Ứng dụng dạy tiếng Anh cho bé đang tìm kiếm ứng viên là các mẹ có con từ 0 đến 10 tuổi, quan tâm đến các hoạt động giáo dục, giúp con rèn luyện tiếng Anh từ nhỏ.
Tăng lương, đổi lịch làm để giữ chân nhân viên hậu Covid-19
Nhiều công ty ở Mỹ hiện phải sắp xếp lịch làm việc linh hoạt theo nhu cầu của từng nhân viên để duy trì việc kinh doanh.
Xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng
Ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự (HR tech) cùng với AI ngày càng phát triển sẽ tạo nên xu hướng mới trong tuyển dụng tại Việt Nam.
Động lực vì cộng đồng của nhân sự Pharmacity
Xác định mục tiêu vì cộng đồng, nhân sự của Pharmacity nỗ lực duy trì hoạt động bán hàng trong thời gian giãn cách, cũng như hỗ trợ tuyến đầu chống dịch bằng nhiều giải pháp.
Giải bài toán thiếu lao động cho doanh nghiệp TP.HCM, Bình Dương
Theo chuyên gia, trước nguy cơ khủng hoảng nhân lực tại TP.HCM, Chính phủ cần giải quyết vấn đề đi lại giữa các tỉnh và doanh nghiệp cần hỗ trợ cuộc sống cho người lao động.
Ngành công nghiệp giải trí Hàn tuyển dụng người nước ngoài
Nhiều công ty giải trí Hàn Quốc mở rộng quy mô hoạt động tại nước ngoài. Họ tăng cường tuyển dụng nhân viên người ngoại quốc.
Lao động về quê và bài toán khó với doanh nghiệp TP.HCM, Bình Dương
Các doanh nghiệp tại TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai đang đối mặt với bài toán thiếu nguồn nhân lực khi số lao động về quê ngày càng tăng cao.
'Cơn khát' lao động tại các doanh nghiệp sản xuất
Nhiều doanh nghiệp sản xuất tại TP.HCM phải cạnh tranh lao động với nhau khi nguồn cung khan hiếm. Một số doanh nghiệp đưa ra mức hỗ trợ hấp dẫn để thu hút lao động.
Bitcoin tăng giá, vốn hóa trở lại mốc 900 tỷ USD
Giá Bitcoin tăng lại mốc 48.000 USD/đồng sau nhiều ngày lao dốc mạnh. Đà tăng giúp vốn hóa của đồng tiền đạt 900 tỷ USD.