Lật tẩy chiêu thức tham ô hơn 68 tỷ đồng của nữ nhân viên kế toán
Nữ kế toán Đỗ Thương Thương lập khống danh sách, chèn thông tin giả nhiều tổ chức, cá nhân để đề xuất chi trả tiền chế độ bảo hiểm nhằm chiếm đoạt và bỏ trốn.
Vì sao năng suất lao động của Việt Nam thua Philippines, Indonesia?
Năng suất lao động của Việt Nam năm 2022 chỉ bằng 94,5% so với Philippines. Chuyên gia cho rằng cần gia tăng số lượng và quy mô doanh nghiệp để cải thiện năng suất.
Loạt sếp Masan sắp được mua cổ phiếu giá rẻ
Cổ phiếu MSN của Masan đang giao dịch ở mức 75.800 đồng/cổ phiếu, trong khi một loạt sếp tại doanh nghiệp này sẽ được mua cổ phiếu với giá chỉ 10.000 đồng.
Team building 'không máy bay' là xu hướng
Giá vé máy bay nội địa tăng cao làm giới hạn hoạt động team building. Ngoài chuyển hướng quốc tế, một số công ty chọn địa điểm trong nước có thể di chuyển bằng đường bộ.
Sự suy thoái của dân văn phòng
Thị trường việc làm Mỹ đang chứng kiến một sự thay đổi mạnh mẽ. Những nhân sự cao cấp với thu nhập khủng mỗi năm trở thành đối tượng không được tuyển dụng.
Sự thật về quyền lợi 'được nghỉ lễ', 'không nợ lương'
Nhiều ứng viên tại TP.HCM và Hà Nội lo ngại khi đọc thông báo tuyển dụng đưa các điều kiện làm việc tối thiểu vào mục "quyền lợi". Chuyên viên HR cho biết JD này không đúng chuẩn.
AI sẽ chia thế giới thành hai nửa
Một nửa là những người mất việc vì AI. Nửa còn lại là những nhân viên thăng tiến, hưởng lợi từ công nghệ mới.
LPBank bổ sung phương án đổi tên thành Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam
LPBank vừa cập nhật tới cổ đông nội dung sửa đổi, bổ sung tài liệu cho cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2024 liên quan tới phương án đổi tên ngân hàng.
Khang Điền kỳ vọng doanh thu tăng gần gấp đôi năm nay
Nhà phát triển bất động sản tại TP.HCM này dự kiến thu về 3.900 tỷ đồng trong năm nay, tăng gần 90% so với mức thực hiện được trong năm ngoái.
Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Bà Nguyễn Thanh Phượng: HĐQT Vietcap nhiều năm chưa từng lục đục
Chủ tịch Vietcap Nguyễn Thanh Phượng khẳng định 3 thành viên HĐQT cùng từ nhiệm không phải vì chuyện lục đục. Công ty còn dự kiến tăng vốn điều lệ lên gần 7.200 tỷ đồng.
Cơ hội khổng lồ của AI cho thị trường Việt
Dù còn nhiều thách thức, CEO Jessica Lê khẳng định Việt Nam vẫn ở vị thế tốt để khai thác AI, tận dụng được cơ hội do trí tuệ nhân tạo đem lại.
Tự sự của nhà điêu khắc Lưu Thanh Lan
Cuốn sách “Điêu khắc Lưu Thanh Lan”, do NXB Thế giới ấn hành, giới thiệu thành tựu 30 năm hoạt động nghệ thuật của nhà điêu khắc Lưu Thanh Lan.
Nhân lực của ngành cơ khí: Ưu tiên đào tạo tận nguồn
Việc các tập đoàn nước ngoài đẩy mạnh thu hút nhân lực từ thị trường Việt Nam đặt ra bài toán về đào tạo và giữ chân nhân tài cho ngành cơ khí, công nghiệp hỗ trợ trong nước.
Mạo danh 'Cục An ninh mạng' để lừa đảo
Nhiều fanpage mạo danh "Cục An ninh mạng" để cung cấp dịch vụ lấy lại tiền bị lừa, thực chất là dụ dỗ nạn nhân nhằm tiếp tục chiếm đoạt tài sản.
Đề nghị truy tố ổ nhóm làm giả giấy tờ của cơ quan, tổ chức
Các đối tượng câu kết với một số cán bộ của Trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật, Đại học Thái Nguyên và Công ty CP Lilama 18, thực hiện hành vi làm giả giấy tờ của cơ quan, tổ chức.
Giải pháp 'kéo' các tập đoàn công nghệ lớn đầu tư vào Việt Nam
Lãnh đạo Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết các nhà đầu tư nước ngoài khi đầu tư vào Việt Nam rất quan tâm đến 3 lĩnh vực gồm hạ tầng đất đai, nguồn nhân lực và thể chế.
Làm đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam năm 2027, cần hơn 300.000 lao động
Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam trong giai đoạn xây dựng dự kiến sẽ tạo việc làm cho 263.700-332.300 người, giai đoạn vận hành cần khoảng gần 14.000 lao động.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Đừng tin quảng cáo 'tuyển dụng không cần bằng' của các công ty
Dù đã bỏ phần yêu cầu bằng cấp khỏi thông báo tuyển dụng, các công ty vẫn ưu tiên những ứng viên có bằng đại học trở lên.