Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì
Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.
348 kết quả phù hợp
Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì
Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.
AI 'chiếm sóng', thầy phải thay đổi thì trò mới chuyển mình được
Trong thời đại trí tuệ nhân tạo bùng nổ, nhiệm vụ của giáo viên và phụ huynh là giúp con học kỹ năng để con phát huy thế mạnh và không để AI lấn lướt.
Người trẻ Trung Quốc chi tiền đi học để nâng cao EQ
EQ lên ngôi, người trẻ Trung Quốc sẵn sàng chi tiền để nâng cao trí tuệ cảm xúc nhằm nâng cao cơ hội nghề nghiệp.
Cuốn sách nói về cuộc đối đầu giữa nhân loại và trí tuệ nhân tạo
Khi máy móc, trí tuệ nhân tạo trở nên thông minh hơn thì việc định hình khung nhận thức là điều quan trọng và chỉ con người mới có thể làm được.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.
'Cái bẫy của trí thông minh' và mặt trái của sự thành công
David Robson khẳng định trí thông minh là chìa khóa mở ra cánh cửa thành công, nhưng đôi khi chính nó cũng có thể là nguyên nhân dẫn đến những thất bại không ngờ.
Nhân viên ngành sale, marketing sắp được săn đón sau Tết
Theo chuyên gia, thị trường việc làm trong năm mới sẽ có khởi sắc, trong đó các ngành nghề liên quan đến kinh doanh, bảo vệ cơ sở dữ liệu được đặc biệt quan tâm.
Quy tắc nuôi con này phổ biến nhưng hại nhiều hơn lợi
Màn hình điện thoại, máy tính bảng... là mối lo ngại lớn của nhiều bậc phụ huynh. Nhưng không phải cứ cho trẻ tránh xa màn hình là tốt, theo TS Claire Christensen.
42% việc làm được tự động hóa vào năm 2027
AI sẽ chỉ lấy đi những phần việc dễ nhất, để lại cho con người tiếp tục đương đầu những công việc khó khăn, yêu cầu nhiều chất xám nhất.
Khám phá 7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự
Tác giả Hồng Duyên kết hợp nhuần nhuyễn kiến thức học thuật của một tiến sĩ kinh tế với hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến và "cô đặc" thành "7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự".
Nhiều ông bố chỉ chăm sóc con khi được vợ yêu cầu giúp đỡ. Họ hoàn toàn thụ động trong việc nuôi dạy con cái. Với cấu trúc gia đình hiện đại, điều này cần phải thay đổi.
Sự xuất sắc và những giới hạn của IQ
Chỉ số IQ được nhiều trường coi trọng và áp dụng cho những bài kiểm tra đầu vào, nhưng nó chỉ lý giải được một phần rất nhỏ thành công mà con người đạt được.
Trí tuệ nhân tạo Mercedes-Benz hiểu được cảm xúc, trò chuyện như người
Trợ lý ảo MBUX Virtual Assistant dự kiến sẽ được trang bị đầy đủ trên các mẫu xe tương lai của Mercedes-Benz.
Thương hiệu phi vụ triệu đô sụp đổ
"Money Heist: Berlin" có nội dung nhạt nhòa, kém ấn tượng. Dẫu vậy, sức hút từ thương hiệu đình đám vẫn giúp phim đạt thành tích khủng về lượt xem.
Năm 2023 có gì mà mọi người hết 'flex' đến 'chữa lành'?
Nhóm flex thu hút hơn 1 triệu thành viên trong vòng 2 tháng, trong khi "thị trường chữa lành" được mở rộng từ sách, phim ảnh cho đến podcast và các khóa học.
Cách chúng ta cảm nhận tạo nên thế giới chúng ta biết
Trong từng trang sách "Lược sử của nhân loại về cảm xúc", Firth-Godbehere đưa độc giả vào một hành trình hấp dẫn.
Nằm chiếm chỗ trên tàu điện, người phụ nữ bị thanh niên trị cực hay
Cách xử lý thông minh của chàng trai được cư dân mạng tán dương không ngớt.
Góc nhìn mới về quá trình thay đổi nhận thức ở trẻ em
Sách "Quá trình thay đổi nhận thức ở trẻ em" là nền tảng của thực hành sư phạm bao gồm 8 bài giảng và một phần giới thiệu về nghệ thuật chuyển động biểu cảm.
'Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa'
Cuốn sách “Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa” xoay quanh những vấn đề mà một nhà quản lý mới cần phải giải quyết trong thời gian nhận trách nhiệm.
Không ép mình phải sớm kết hôn
Lúc hơn 30 tuổi, vì sợ “ế”, Phương Thảo cố gắng tìm hiểu lần lượt 2 người, nhưng không có nhiều tình cảm nên chỉ 1-2 năm là kết thúc.