Nữ giảng viên Gen Z nhận học bổng thạc sĩ của Anh từ năm 4 đại học
Thủ khoa đầu ra xuất sắc của ĐH Sư phạm Hà Nội, Hoàng Thị Cẩm Tú được giữ lại làm giảng viên và từng trúng học bổng du học thạc sĩ của trường top đầu ở Anh ngay từ năm 4 đại học.
658 kết quả phù hợp
Nữ giảng viên Gen Z nhận học bổng thạc sĩ của Anh từ năm 4 đại học
Thủ khoa đầu ra xuất sắc của ĐH Sư phạm Hà Nội, Hoàng Thị Cẩm Tú được giữ lại làm giảng viên và từng trúng học bổng du học thạc sĩ của trường top đầu ở Anh ngay từ năm 4 đại học.
Liệu có cần đi làm vào sáng thứ 7?
Ngay cả khi làn sóng layoff đang lan rộng, việc đi làm vào ngày thứ 7 vẫn chưa bao giờ dễ chịu và là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều nhân sự bất mãn.
Thế hệ từ chối làm công việc vô nghĩa
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
Lựa chọn được cho hiệu quả hơn làm việc 4 ngày/tuần
Phần đông người lao động háo hức với ý tưởng rút ngắn số ngày làm việc trong tuần. Song việc chỉ có 4 ngày hoàn thành mọi nhiệm vụ cũng khiến họ gặp áp lực về thời gian, năng suất.
Nếu cần tìm một địa điểm có đủ cảnh sắc, văn hóa độc đáo mà gần TP.HCM thì du khách không nên bỏ qua Bình Phước.
10 tỷ phú trẻ nhất thế giới năm 2023
Trong danh sách mới nhất của Forbes, 15 người trẻ dưới 30 tuổi gia nhập CLB tỷ phú năm nay. Sự giàu có của họ đến từ tài sản thừa kế hoặc khởi nghiệp thành công.
Lạm dụng tình dục và góc tối ở hậu trường thời trang
Vẻ hào nhoáng của thời trang không thể che đậy sự thật về nạn buôn người, bóc lột sức lao động và quấy rối tình dục.
Người mẫu Mỹ bị bắt ăn cục bông gòn để 'giữ dáng'
Năm 16 tuổi, người mẫu Seay-Reynolds được hướng dẫn ăn những cục bông gòn “hữu cơ” để cảm thấy no và ngăn chặn những cơn đói.
Rust out, khi nhân viên thiếu sự thách thức ở nơi làm việc
“Rust out” là khi một nhân sự cảm thấy mình đang được giao những công việc dưới tầm, thiếu sự thử thách.
Hé lộ nhà tiên phong trong 'cuộc cách mạng' tuần làm việc 4 ngày
Thống kê cho thấy doanh nghiệp nhỏ được coi là các “nhà tiên phong” về quy tắc tuần làm việc bốn ngày, Bloomberg đưa tin hôm 13/6.
Nơi khó tìm nhân viên nếu không cho phép làm 4 ngày/tuần
Theo mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhân viên ở Anh sẽ được cắt giảm 20% số giờ làm việc, tức chỉ còn 28 giờ/tuần mà không bị ảnh hưởng đến lương thưởng.
Cô gái đi làm bằng máy bay mỗi tuần
Sophia Celentano (21 tuổi, Mỹ) gây sốc cho cộng đồng mạng khi quyết định đi làm bằng máy bay mỗi tuần để tiết kiệm tiền thuê nhà và sinh hoạt phí, theo Independent.
4 bộ trưởng trả lời chất vấn trước Quốc hội
Sau phiên đăng đàn của 4 bộ trưởng, thay mặt Chính phủ, Phó thủ tướng Lê Minh Khái sẽ có 90 phút báo cáo làm rõ các vấn đề liên quan và trả lời chất vấn của đại biểu.
Từ bỏ làm việc 4 ngày/tuần vì nhân viên stress hơn
Sau một năm thử nghiệm không làm việc vào thứ 6, một công ty ở Mỹ nhận thấy mục đích cân bằng đời sống và sự nghiệp cho nhân viên, quản lý không đạt được như mong muốn.
Tranh cãi trào lưu Gen Z nằm dài trên giường cả ngày
Trên mạng xã hội, giới trẻ chia sẻ thích nằm yên trên giường cả ngày, dù ngủ hay là làm việc gì khác. Nhiều người gọi đây là cách họ chăm sóc bản thân, chữa lành tâm hồn.
Sếp cho phép nhân viên lười biếng vào thứ hai
Caitlin Winter cho rằng "thứ hai tối thiểu" giúp nhân viên giảm bớt áp lực trong tuần mới và có thêm thời gian để hoàn tất những việc riêng còn dang dở.
Người Hàn nghiện công việc nhưng nói không với làm thêm giờ
Văn hóa sống gấp rút ppalli-ppalli từng là thứ giúp nền kinh tế Hàn Quốc cất cánh và bay cao, song giới trẻ nước này hiện tại không còn muốn làm việc bạt mạng như thế hệ trước nữa.
Cuối tuần của con bị 'đánh cắp' vì bố mẹ quá bận
Phải làm thêm vào cuối tuần, Phan Khanh chạnh lòng khi ít có cơ hội đưa gia đình đi chơi. Ngược lại, vợ chồng Nguyễn Trang gác lại công việc, dành trọn mỗi chủ nhật bên con.
Cầu thủ nữ Thái Lan khóc ròng sau trận thua ngược Myanmar
Dẫn trước 2-0 nhưng tuyển nữ Thái Lan để thua ngược 2-4 vì những sai lầm đáng tiếc và sự chủ quan trong trận bán kết gặp Myanmar tối 12/5.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.