Liên tục mất việc, công nhân làm phụ hồ, bốc vác xoay xở cuối năm
Liên tục bị công ty cho tạm nghỉ, thất nghiệp kéo dài khiến nhiều công nhân phải gồng mình đi phụ hồ, bốc vác, rửa chén thuê... để xoay xở trong những ngày cuối năm.
3.574 kết quả phù hợp
Liên tục mất việc, công nhân làm phụ hồ, bốc vác xoay xở cuối năm
Liên tục bị công ty cho tạm nghỉ, thất nghiệp kéo dài khiến nhiều công nhân phải gồng mình đi phụ hồ, bốc vác, rửa chén thuê... để xoay xở trong những ngày cuối năm.
Sau một năm theo lối sống "vừa du lịch vừa làm việc", thu nhập của Yuan Bingyan từ 4.230 USD/tháng về số 0, sức khỏe thể chất lẫn tinh thần đều lao dốc.
Đất nước nơi CEO 'trẻ' không thật sự trẻ
Các tập đoàn Hàn Quốc mạnh miệng về "chuyển đổi thế hệ" và trao quyền cho một thế hệ CEO trẻ mới, nhưng các CEO mới hầu hết đang ở độ tuổi 40, 50.
Làm thế nào để có thể 'thất nghiệp vui vẻ'?
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.
Weoja - công cụ tìm kiếm an toàn, không quảng cáo
Weoja là sản phẩm của doanh nghiệp công nghệ thuần Việt. Công cụ tìm kiếm này được thiết kế để bảo vệ hoạt động trực tuyến của người dùng, không lưu thông tin cá nhân và quảng cáo.
Trung tướng Tô Ân Xô chỉ rõ các thủ đoạn đưa người vượt biên trái phép
Theo người phát ngôn Bộ Công an, nhiều đường dây tội phạm tổ chức đưa người Việt Nam ra nước ngoài trái phép đã hình thành với sự câu kết giữa các đối tượng ở trong và ngoài nước.
Mở tiệm trà sữa và 4 điều ước cho năm 2024
Tri Thức - Znews đã trò chuyện với 5 nhân vật, là những người có độ tuổi, công việc và nơi sống khác nhau, để lắng nghe mục tiêu và kỳ vọng của họ trong năm mới.
Đã rõ tương lai HLV Scaloni với tuyển Argentina
Nhà cầm quân 45 tuổi sẽ dẫn dắt tuyển Argentina ít nhất cho đến hết kỳ Copa America 2024 diễn ra tại Mỹ.
Loạt màn hình tích hợp chế độ bảo vệ mắt, giá tầm trung từ Samsung
Khi nhu cầu sử dụng màn hình máy tính cho không gian làm việc trở nên phổ biến, người dùng ngày càng khắt khe hơn với các tính năng giúp bảo vệ sức khỏe.
'Kẻ thất bại' từng gây sốt tại Trung Quốc bây giờ ra sao?
Sau khi cho rằng mình là "kẻ thất bại" khi không có một công việc ổn định vào năm ngoái, đến năm nay, Wanwan lại từ bỏ công việc ổn định để được tự do.
Gen Z có thực sự chán ghét công sở?
Trái ngược với những gì thường thấy trên mạng xã hội, dữ liệu khảo sát cho thấy Gen Z nhìn chung hài lòng với công việc hiện tại.
Năm khốc liệt của thị trường lao động
Giảm giờ làm, cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa nhà máy cho công nhân nghỉ Tết sớm... là thực trạng đã và đang diễn ra tại hàng loạt doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Nhân sự đếm từng ngày ra Tết để nghỉ việc
Chán nản với tình hình bị cắt giảm lương liên tục, thưởng Tết chỉ còn 30%, Thanh Thảo (TP.HCM) bắt đầu lên kế hoạch tìm "bến đỗ mới" sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Du học sinh Trung Quốc lao đao
Du học sinh Trung Quốc đang đối diện với thực tế tìm kiếm việc làm khó khăn, cả ở nước họ học tập và ngay chính tại quê nhà.
Gen Y Nhật Bản không còn muốn thăng chức
Theo một khảo sát vào năm nay, 77% trong số 1.116 nhân viên văn phòng tại Nhật Bản cho biết họ không muốn làm quản lý.
Chuyển dịch công nghệ thúc đẩy làn sóng di cư mới
Sự phát triển của công nghệ thông tin có thể khiến nhiều người mất việc làm và buộc phải di cư sang vùng đất mới.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
Sạt tầng khai thác, 2 công nhân than ở Quảng Ninh tử vong
2 công nhân than tử vong trong lúc đang làm nhiệm vụ bốc xúc đất đá tại mỏ than lộ thiên của Công ty Cổ phần than Cọc 6 - Vinacomin.
Nhiều lao động muốn rút BHXH một lần
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Muốn lên chức, làm 'con ong chăm chỉ' là chưa đủ
"Cày ngày cày đêm" có thể giúp nhân sự đạt được mức lương tương xứng, nhưng chưa đủ để họ tiến xa trên nấc thang sự nghiệp.