Tại sao người giàu thích mặc quần đùi?
Quần đùi kết hợp với vest, blazer giúp outfit trở nên vừa trang nhã vừa thoải mái, được nhiều nữ triệu phú, CEO ưa chuộng trong thời gian gần đây.
VinFuture có uy tín và tạo tác động tốt trên toàn cầu
Giải thưởng VinFuture thể hiện tầm vóc của các nhà khoa học thông qua những công trình đột phá nhằm mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho hàng triệu người.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
'Chiếc hộp' cho dân công sở hướng nội
Nhiều nhân sự chuộng không gian làm việc kiểu kín đáo để hạn chế tiếng ồn, hoặc phải giao tiếp quá nhiều với đồng nghiệp.
Hơn 2 triệu người tranh nhau 'bát cơm sắt' ở Trung Quốc
Chán cảnh học cao học rồi lại cất bằng một xó vì không tìm được việc, người trẻ Trung Quốc tìm đến kỳ thi công chức với mong muốn tìm được công việc ổn định dù lương không cao.
Học CEO Samsung, SK Group đổi tên tiếng Anh và cái kết
Xuất phát từ những tập đoàn lớn, việc sử dụng tên tiếng Anh tại nơi làm việc trở thành xu hướng ở Hàn Quốc, nhưng không phải ai cũng đón nhận.
Muốn lên chức, làm 'con ong chăm chỉ' là chưa đủ
"Cày ngày cày đêm" có thể giúp nhân sự đạt được mức lương tương xứng, nhưng chưa đủ để họ tiến xa trên nấc thang sự nghiệp.
Lương giảm, mất việc vì AI phát triển nhanh
Các nhà nghiên cứu cho rằng sự phát triển của AI có thể giúp người lao động làm việc hiệu quả, nhưng đồng thời khiến con người mất đi cơ hội việc làm và bị giảm lương.
Gen Z từ chối làm sếp
Đối với nhiều Gen Z, khi được đề nghị thăng chức, họ ngay lập tức "nói không" với việc làm quản lý cấp trung.
Những sinh viên tốt nghiệp sớm nhưng chưa muốn kiếm việc
Nhiều sinh viên dự kiến tốt nghiệp sớm ngay đầu năm 2024. Nhưng trước tình hình việc làm khó khăn, một số em quyết định chưa tìm việc luôn, dành thời gian để trau dồi thêm.
Cách đi du lịch không để lại 'dấu chân tồi tệ'
Ngành công nghiệp du lịch gây ra những tác động đáng kể đến môi trường. Bạn có thể áp dụng một số mẹo nhỏ để giúp các điểm đến giảm bớt gánh nặng do con người để lại.
'Thế hệ vỡ mộng' ở Hàn Quốc
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Người trẻ đặt mục tiêu 'làm mới' sau một năm biến động
Gen Z là thế hệ không thích lặp lại những điều cũ kỹ. Năm mới đến gần, nhiều người trẻ đã quyết tâm "F5" chính mình để sẵn sàng cuộc hẹn với bản thân ở trạng thái hoàn mỹ nhất.
Người làm xuất bản Mỹ có lương trung bình 72.000 USD/năm
Như hầu hết ngành nghề khác tại Mỹ, nhân lực làm việc tại các nhà xuất bản gặp khó khăn vì mức tăng lương (trung bình 3,4%) không theo kịp với lạm phát (6,5%) kể từ năm 2021.
Thời của những cô gái 'ốc sên' đi làm như rong chơi
Làn sóng nhân viên nữ không thích áp lực và muốn dành thời gian nhiều hơn cho bản thân đang lan rộng các văn phòng.
Nhân sự nào sẽ được ưu tiên tuyển dụng trong năm 2024?
Theo báo cáo của Navigos Search, trong năm 2024, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có khả năng ngoại ngữ, tư duy phân tích, sáng tạo, giải quyết vấn đề, thích ứng...
Liệu có cần đi làm vào sáng thứ 7?
Ngay cả khi làn sóng layoff đang lan rộng, việc đi làm vào ngày thứ 7 vẫn chưa bao giờ dễ chịu và là một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều nhân sự bất mãn.
Chuyên gia Harvard chỉ ra lời khuyên khiến bạn khó thành công
“Tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” là lời khuyên nghề nghiệp mà GS Ranjay Gulati khuyên sinh viên và các CEO nên bỏ qua.
Thế hệ từ chối làm công việc vô nghĩa
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
'Sick guilt', đừng xin lỗi khi nghỉ làm vì ốm
Nhiều nhân sự cảm thấy tội lỗi khi xin nghỉ làm với lý do sức khỏe. Tình trạng này càng trầm trọng khi họ được phép làm việc từ xa.