Những phụ nữ thay đổi ngành bia thủ công ở Trung Quốc
Kang Xingya đã 53 tuổi khi thử cốc bia thủ công (craft beer) đầu tiên vào năm 2012. Thích thú, bà đã quyết định dấn thân vào lĩnh vực vốn do nam giới thống trị.
346 kết quả phù hợp
Những phụ nữ thay đổi ngành bia thủ công ở Trung Quốc
Kang Xingya đã 53 tuổi khi thử cốc bia thủ công (craft beer) đầu tiên vào năm 2012. Thích thú, bà đã quyết định dấn thân vào lĩnh vực vốn do nam giới thống trị.
Phí giữ chỗ lớp 10 đắt đỏ, phụ huynh vẫn sẵn sàng 'cọc' để mua yên tâm
Để chắc suất con vào lớp 10 và giảm áp lực cho con, nhiều phụ huynh không ngại chi tiền triệu để đặt cọc giữ chỗ vào các trường tư thục tại Hà Nội.
Hiểu mình, yêu mình và hành động để trở thành người phụ nữ vững vàng
Là phụ nữ, bạn thường chịu áp lực phải hành xử theo chuẩn mực xã hội và sống vì người khác, trong khi lúc nào cũng được khuyên: “Hãy là chính mình và yêu thương mình vì bản thân".
Lá cờ đầu của hoạt động 'nam nữ bình quyền' 100 năm trước
Theo TS Bùi Trân Phượng, báo chí, xuất bản phẩm là những lá cờ đầu trong hoạt động nữ quyền sôi nổi nửa đầu thế kỷ 20.
Nữ 9X ‘vẽ lại’ bản thiết kế cuộc đời với sự nghiệp kinh doanh online
Câu chuyện truyền cảm hứng từ một nữ nhà bán hàng với thông điệp chỉ cần quyết tâm, phụ nữ luôn có cơ hội và được hỗ trợ để khai phá tiềm năng kinh doanh với sự nghiệp riêng.
Ngày 8/3, ngẫm về điều phụ nữ cần trong cuộc sống
Nhiều ý kiến cho rằng, phụ nữ càng kiên cường càng cần được thấu hiểu và sẻ chia.
Những câu quote nổi tiếng về Spider-Man
Spider-Man là một siêu anh hùng mạnh mẽ, hài hước và dễ gần. Bên cạnh đó, trong các tác phẩm về Người Nhện, có rất nhiều trích dẫn đậm ý nghĩa, nhân văn.
Cô gái 29 tuổi nguy kịch vì bị loài kiến cực độc đốt
Sau khi bị kiến ba khoang đốt, cô gái vào viện trong tình trạng hôn mê, sốc phản vệ độ IV, biến chứng suy tim và viêm cơ tim cấp.
Mẹ đơn thân dạy con gái không mất niềm tin vào tình yêu và hôn nhân
Nuôi con dậy thì chưa bao giờ là việc dễ dàng, nhất là với mẹ đơn thân. Quãng đường ấy thực sự là một hành trình vất vả với cả chị Hạnh và con gái.
Nữ ca sĩ giàu nhất thế giới rời ghế CEO thương hiệu nội y
Ngôi sao ca nhạc sắp chuyển giao vị trí cô nắm giữ kể từ khi đồng sáng lập thương hiệu nội y Savage X Fenty vào năm 2018.
AI gán nhãn ảnh phụ nữ mặc đồ lót là gợi dục, đàn ông thì không
Trí tuệ nhân tạo (AI), với các thuật toán do con người tạo ra, có thể khắc sâu hơn sự đánh giá sai lệch về nam và nữ giới.
BIDV hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
Đại diện BIDV cùng các chuyên gia chia sẻ thông tin về chính sách, quy định, chương trình hỗ trợ dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ (WSME).
Ngu Thư Hân gặp rắc rối vì tin đồn yêu Ngô Kiến Hào
Nữ thần tượng bị công kích nhiều ngày qua vì vướng tin đồn tình ái với tài tử "Vườn sao băng". Cô trải qua cảm xúc từ bất lực đến bức xúc.
Sau khi diễn viên Florence Pugh tham dự Met Gala 2023 với chiếc đầu trọc, nhiều cô gái cũng chia sẻ mái tóc đã húi cua như một tuyên ngôn về phong cách cá nhân.
Nhật Bản lần đầu tiên cho phép dùng thuốc phá thai
Trước đó, phụ nữ Nhật Bản chỉ được phá thai nếu chồng hoặc bạn tình đồng ý, ngoài ra phẫu thuật với chi phí đắt đỏ là lựa chọn duy nhất.
Định kiến giới, chuẩn mực xã hội vẫn tồn tại trong sách giáo khoa
Nhiều học sinh nói rằng sách giáo khoa luôn gắn nam giới với hình tượng bác sĩ, kỹ sư còn nữ giới chỉ làm nội trợ hoặc các công việc có địa vị thấp hơn nam giới.
Người Việt ở Nam Á: Nhà nóng như lò, cây cối chết dần
Giữa tháng 4, người Việt ở Ấn Độ và Pakistan đã trải qua những ngày thời tiết khắc nghiệt, có lúc "nóng như lò", gây ảnh hưởng ít nhiều đến công việc và sinh hoạt hàng ngày.
Cuộc cách mạng của quần short tại văn phòng
Vượt qua định kiến về sự thiếu lịch sự, kém chỉn chu, quần short dần được chấp nhận tại môi trường công sở. Nhiều nhân viên văn phòng thường xuyên diện món đồ này đi làm.
Phim Hollywood có Hồng Đào và món canh chua Việt Nam gây sốt toàn cầu
"Beef" gây chú ý tại thị trường Việt Nam nhờ kịch bản xoáy sâu vào mâu thuẫn của người châu Á ở Mỹ, cùng sự góp mặt của diễn viên Hồng Đào.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.