Thiếu giáo viên vẫn không có người ứng tuyển
Tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng đang diễn ra ở khắp các địa phương trên toàn quốc. Một số nơi học sinh không thể đến trường vì không có giáo viên.
2.028 kết quả phù hợp
Tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng đang diễn ra ở khắp các địa phương trên toàn quốc. Một số nơi học sinh không thể đến trường vì không có giáo viên.
Theo kết quả đánh giá của tổ chức xếp hạng giáo dục thế giới QS - Quacquarelli Symonds (Anh), Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đạt chứng nhận tiêu chuẩn QS Stars 5 sao toàn diện.
Nhiều người đi làm đánh giá cao việc các công ty có khóa đào tạo cho nhân viên, nhưng một số e ngại việc tham gia các khóa đào tạo khiến họ bị ràng buộc.
Để không bị đào thải và rơi vào trạng thái "thất nghiệp" dù có công việc, cứ sau khoảng 2-3 năm, mỗi nhân viên nên đánh giá lại giá trị của bản thân để tự nâng cấp chính mình.
Là một trong những startup công nghệ tiềm năng của khu vực và edtech tầm cỡ tại Singapore, Geniebook đang đẩy nhanh hoạt động tại thị trường Việt Nam.
VTC Academy Plus phát triển chương trình đào tạo liên thông với Rubika nhằm mở ra cơ hội học tập chất lượng cao, chuẩn quốc tế cho các bạn trẻ yêu thích kỹ xảo hoạt hình 3D.
Lấy con người làm trọng tâm của chiến lược phát triển, VietinBank có sự đầu tư bài bản, chỉn chu vào công tác tuyển dụng nhân lực cho các chi nhánh.
Rất nhiều giáo viên sau giờ dạy phải làm thêm các việc "tay trái". Một số người bán hàng online, có người chạy xe ôm công nghệ hoặc bán vật dụng nhỏ để trang trải cuộc sống.
Thanh Thủy (23 tuổi) lựa chọn start-up để học hỏi kinh nghiệm khởi nghiệp. Trong khi đó, Xuân Thảo (22 tuổi) đầu quân cho tập đoàn đa quốc gia nhằm xây dựng nền tảng chuyên môn.
Có thể hàng chục nghìn người nước ngoài đang buộc phải thực hiện hành vi lừa đảo trong các sòng bạc ở Campuchia do sức ép của tội phạm Trung Quốc.
Quang Trung cho rằng công việc thư ký, trợ lý không đơn giản là "chân chạy việc vặt" của sếp. Người làm công việc này phải học nhiều kỹ năng làm việc và kiến thức chuyên môn.
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Chưa biết tôi có được nhận làm thực tập sinh công ty hay không nhưng nhờ tin nhắn thân thiện của nhân viên bộ phận nhân sự, tôi được truyền động lực và cảm thấy khá hơn rất nhiều.
Dù đã trưởng thành, đi làm, trong mắt bố, hai chị em vẫn là những đứa trẻ to xác, cần được bảo ban, dặn dò.
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Bọn tội phạm tặng vé máy bay cho những người muốn sang Campuchia để làm việc, rồi tịch thu hộ chiếu của họ ngay sau khi nhập cảnh.
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
Hương Thảo là du học sinh tại ĐH Chiết Giang (Trung Quốc). Tháng 9 tới, cô sẽ lên đường sang Pháp học tập theo chương trình trao đổi sinh viên của đại học này.
Nhiều công ty gửi thư mời làm việc, nhưng sau đó lại hủy bỏ ngay cả khi ứng viên chưa kịp bắt đầu. Đây là tình huống không hề hiếm gặp, gây bối rối cho người lao động.
Lần đầu tiên trong 10 năm đi làm, Anh Thư bị công ty đơn phương hủy kết quả tuyển dụng. Nhiều tháng sau, cô vẫn hoang mang và không tự tin khi tìm việc mới.