4 điều nên làm trước cuộc đua tìm việc đầu năm 2023
Theo Forbes, cuối năm là khoảng thời gian hợp lý để người lao động xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước khi tìm kiếm việc làm vào năm 2023.
Khủng hoảng nhân công tại nhà máy Tesla ở Đức
Vì nhiều nguyên nhân khác nhau mà nhà máy của Tesla ở Đức khó tuyển được nhân công, khiến sản lượng Model 3 và Model Y bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Tăng lương ở Anh để giáo viên nằm trong nhóm có lương hưu cao nhất
Tháng 1/2019, Bộ Giáo dục Anh công bố chiến lược tuyển dụng và giữ chân giáo viên dựa trên việc tham vấn các chuyên gia, tổ chức giáo dục, công đoàn và lực lượng giáo viên.
Cú sốc của thế hệ sinh viên ngành khoa học máy tính tại Mỹ
Các công ty công nghệ hàng đầu ở Mỹ đóng băng tuyển dụng, nhiều sinh viên đối mặt với thực tế thị trường việc làm bị thu hẹp, tuy nhiên cơ hội cho họ về lâu dài vẫn rộng mở.
Phỏng vấn xin việc đã khác xưa
Sự việc một nhà tuyển dụng hủy lịch hẹn trong tức giận khi nhận đề nghị phỏng vấn trực tuyến từ ứng viên đã gây nên nhiều phản ứng trái chiều trên mạng xã hội Singapore.
Sinh viên Ấn Độ chọn công ty nội địa thay vì công ty quốc tế
Trang Live Mint đưa tin nhiều sinh viên Học viện Công nghệ Ấn Độ (ITT) đã chọn các vị trí làm việc trong nước, thay vì các công việc quốc tế trong mùa tuyển dụng năm nay.
Tìm được việc mới nhờ công khai bị sa thải
Ashley Maguire (27 tuổi) đăng nhập vào máy tính để làm việc như thường lệ nhưng không thể truy cập. Ngay khi đang loay hoay tìm nguyên nhân sự cố, cô hay tin mình bị sa thải.
Điều chưa công bằng ở cường quốc bóng đá châu Á
Trong khi Son Heung-min và các cầu thủ của đội tuyển quốc gia nam được coi như niềm tự hào của đất nước, vẫn đông khán giả Hàn Quốc cho rằng nữ giới không nên chơi bóng đá.
Google, Walmart không còn yêu cầu bằng cấp khi tuyển dụng
Thị trường lao động eo hẹp đang khiến nhiều nhà tuyển dụng loại bỏ một trong những yêu cầu lớn nhất là bằng đại học.
Prudential tổ chức ngày hội thông tin về Bancassurance cho thế hệ trẻ
Sau Banca Game, Banca Summit 2022 là sáng kiến tiếp theo của Prudential Việt Nam nhằm mở ra cơ hội cho người trẻ tiếp cận thông tin mới và chính xác nhất về lĩnh vực Bancassurance.
Huyền thoại Argentina thở dốc sau bàn thắng của Messi
Pablo Aimar không giấu nổi sự xúc động sau bàn mở tỷ số của Messi vào lưới Mexico rạng sáng 27/11 (giờ Hà Nội).
Các ông lớn công nghệ nhận ra mặt trái khi tranh giành nhân tài
Việc tuyển dụng gần như mọi ứng viên công nghệ đã từng là niềm tự hào của các công ty công nghệ. Tuy nhiên, điều đó đã không còn khi hàng loạt cuộc thanh lọc nhân sự được diễn ra.
Ra trường sớm, lợi thế nhiều, áp lực cũng không kém
Tốt nghiệp sớm có thể mang lại lợi thế cho sinh viên. Tuy nhiên, việc học dồn để ra trường và đi làm toàn thời gian sớm khiến nhiều người áp lực, khủng hoảng.
Sự nổi lên của một nhóm KOL mới
Ngày càng nhiều người sử dụng mạng xã hội để chia sẻ về chủ đề công việc, sự nghiệp. Nhóm KOL này được gọi là “workfluencer”.
Rủi ro khi quá tin vào xếp hạng đại học
Trong khi trường đại học "chạy đua vũ trang" để nâng cấp thứ hạng, nhà tuyển dụng lại không còn coi những xếp hạng này là điều kiện để tuyển nhân sự.
Cơ hội trúng thưởng ở trận Việt Nam gặp Dortmund
Khán giả tới cổ vũ tuyển Việt Nam đấu Borussia Dortmund vào ngày 30/11 có cơ hội nhận phần quà với tổng giá trị lên tới hơn 150 triệu đồng.
'Tự vẽ' chức danh khi đi xin việc
Nhiều người xưng là "Giám đốc", "Trưởng bộ phận"... song chỉ là nói khống chức danh hoặc được công ty thổi phồng vị trí để có một danh xưng ấn tượng hơn.
Lên năm 3, nhận ra mình không hợp với ngành đã chọn, Duy Thịnh chấp nhận học tiếp còn Lê Nhân và Hữu Nhân quyết định bỏ ngang để chạy theo sở thích.
Bỏ vị trí quản lý ở Việt Nam để đến Mỹ học MBA
Học MBA, với chi phí thời gian và tiền bạc rất lớn, là một cuộc đầu tư đòi hỏi nhiều tính toán.
Điểm trung bình không còn quan trọng
Theo Forbes, thay vì điểm trung bình, sinh viên, các tổ chức giáo dục và các nhà tuyển dụng nên chú trọng nhiều hơn vào kinh nghiệm cũng như kỹ năng đáp ứng công việc thực tế.