Đổ xô ứng tuyển vào công ty tặng hơn 70.000 USD cho nhân viên sinh con
So với các đợt trước, lượng hồ sơ ứng viên nộp trong lần tuyển dụng gần nhất của Tập đoàn xây dựng Booyoung (Hàn Quốc) cao gấp 5 lần.
1.327 kết quả phù hợp
Đổ xô ứng tuyển vào công ty tặng hơn 70.000 USD cho nhân viên sinh con
So với các đợt trước, lượng hồ sơ ứng viên nộp trong lần tuyển dụng gần nhất của Tập đoàn xây dựng Booyoung (Hàn Quốc) cao gấp 5 lần.
Tìm việc gấp, sinh viên mới ra trường dễ bị lừa
Sinh viên mới tốt nghiệp trở thành mục tiêu của kiểu lừa đảo mới: Đột nhập vào email của giáo sư hoặc tạo các email tương tự để đóng giả giảng viên, thúc giục sinh viên nộp đơn.
Hiện tượng lạ ở người trẻ Nhật Bản khiến nhà tuyển dụng đau đầu
Ứng tuyển, chốt lịch phỏng vấn rồi lại bỏ ngang, cách xử lý kỳ lạ này của một bộ phận lao động trẻ tại Nhật Bản khiến nhà tuyển dụng bối rối vì không biết nên làm thế nào.
Tại Mỹ, kỹ năng chơi golf giúp các ứng viên dễ dàng nhận được cơ hội việc làm tốt hơn. Doanh nghiệp ngày càng ưu tiên tuyển dụng nhân sự thành thạo bộ môn này.
Tạo CV lý tưởng trong 'một nốt nhạc' với công cụ JobsGO AI
Từ sinh viên mới ra trường đến những ứng viên dày dặn kinh nghiệm, giờ đây, ai cũng có thể tạo CV thu hút để mở khóa các cơ hội nghề nghiệp trong “một nốt nhạc”.
Manchester United chốt HLV ở mùa giải mới
Một nguồn tin xác nhận với ESPN rằng Manchester United quyết định tiếp tục đặt niềm tin vào HLV Erik ten Hag ở mùa 2024/25.
MU nói 'không' với Tuchel, Pochettino
Dù sắm vai các HLV hàng đầu thế giới, Thomas Tuchel và Mauricio Pochettino lại được cho là không phù hợp với cấu trúc mới của Manchester United.
Xuất hiện thế hệ lực lượng lao động chưa từng có trong lịch sử
Sự xuất hiện của thế hệ lực lượng lao động “new collar" (cổ cồn mới), cùng với những vị trí việc làm chưa từng có khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về tương lai của công việc.
Giả mạo trang web tuyển dụng của tập đoàn lớn để chiếm đoạt tài sản
Công an TP Hà Nội phát hiện thủ đoạn đối tượng sử dụng email, website, group, fanpage giả mạo các tập đoàn lớn để tuyển dụng việc làm.
CEO Tony Vũ của job3s.vn: 'Chuyển đổi số là chìa khóa phát triển'
CEO Tony Vũ của job3s.vn trở thành khách mời đặc biệt tại Diễn đàn chuyển đổi số Việt Nam - châu Á (Vietnam - Asia DX Summit 2024) ngày 28/5.
Những người nên tầm soát ung thư vú
Phụ nữ trong độ tuổi từ 45 đến 54 tuổi được khuyến khích nên tầm soát nhũ ảnh mỗi năm.
Dân văn phòng Trung Quốc không dám nhảy việc
Nhiều người lao động tại đất nước tỷ dân quyết định không nhảy việc trong tương lai gần. Thị trường tuyển dụng cạnh tranh, các công ty liên tục sa thải khiến họ e ngại.
Các ứng viên thường liệt kê phần kỹ năng rất dài trong CV xin việc. Nhưng điều này lại khiến nhà tuyển dụng mất hứng.
Các ứng viên ở Mỹ ngày càng lo sợ trước những công cụ lọc CV mà nhà tuyển dụng sử dụng. Do đó, họ nộp nhiều CV nhất có thể hay tìm cách "vượt mặt" bộ lọc, nhưng không mấy hiệu quả.
Ứng viên U40 bị hơn 100 công ty từ chối khi đi xin việc
Bỏ việc ở tuổi 34, Dan Colflesh tìm kiếm cơ hội thăng tiến bằng cách học đại học. Nhưng sau khi nhận bằng cử nhân, anh loay hoay suốt 3 năm mà chưa thể trở lại thị trường lao động.
Gen Z bị đuổi việc chỉ sau 3 ngày
Calli Nguyen (24 tuổi, Mỹ) bị cho thôi việc sau 3 ngày làm marketing tại một spa thẩm mỹ. Cô cho rằng sếp là người bảo thủ, không chịu lắng nghe và hành xử thiếu tôn trọng.
Thế hệ 'kén chọn' đang thay đổi Nhật Bản
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
Gây bão mạng vì video tố nhà tuyển dụng kỳ thị hình xăm
Một content creator (nhà sáng tạo nội dung) châm ngòi tranh luận sau khi đăng tải video cho rằng cô bị nhà tuyển dụng định kiến và từ chối vì nhiều hình xăm.
Job3s.vn nhận giải thưởng Sao Khuê 2024 trong lần đầu tham dự
Lễ công bố và trao giải Sao Khuê 2024 diễn ra tại Hà Nội, ghi dấu thành công mới của nền tảng tuyển dụng job3s.vn.
Sự thật về quyền lợi 'được nghỉ lễ', 'không nợ lương'
Nhiều ứng viên tại TP.HCM và Hà Nội lo ngại khi đọc thông báo tuyển dụng đưa các điều kiện làm việc tối thiểu vào mục "quyền lợi". Chuyên viên HR cho biết JD này không đúng chuẩn.