Gen Z thà bỏ lương, thưởng để cân bằng cuộc sống
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Người tuổi Dậu có cả tình, tiền trong năm Ất Tỵ
Năm mới này, người tuổi Dậu có thể chờ mong nhiều vận may về tài chính và cơ hội tốt lành về công việc.
Loạt xu hướng thống trị thị trường sách thiếu nhi 2025
Tờ The Bookseller đưa ra dự đoán về những xu hướng chủ đạo của thị trường sách thiếu nhi thế giới trong năm 2025.
Thế hệ nói không với làm ngoài giờ
Những người trẻ tuổi ở Nhật Bản đang quay lưng với văn hóa làm việc khắc nghiệt, thúc đẩy tuần làm việc ngắn hơn, lương cao hơn và hy vọng chấm dứt nạn karoshi.
Giải mã lý do gen Z khó gắn bó lâu dài với một công ty
Gen Z năng động, am hiểu công nghệ và giỏi giải quyết các thách thức. Nhưng một số lý do đang kìm hãm và khiến họ không thể thích nghi, gắn bó lâu dài với nơi làm việc.
'Cắt giảm' vẫn là từ khóa của năm 2024
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
Tỷ phú Ấn Độ ủng hộ làm việc 70 giờ/tuần
Ông Murthy, người được coi là "cha đẻ nền IT Ấn Độ", bảo vệ quan điểm làm việc 70 giờ/tuần và cho rằng nghỉ 2 ngày cuối tuần là một sai lầm.
Acecook Việt Nam kiến tạo môi trường làm việc từ triết lý hạnh phúc
Cùng với niềm hạnh phúc dành cho người tiêu dùng và xã hội, Acecook Việt Nam đã tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc để nhân viên có được sự thấu hiểu, hỗ trợ và cơ hội phát triển.
Gen Z tìm kiếm điều gì ở một công việc trong mơ?
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
AstraZeneca VN vào top 100 nơi làm việc tốt nhất lần thứ 6 liên tiếp
AstraZeneca tiếp tục góp mặt trong danh sách “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2024, khẳng định vị thế “ngôi nhà” lý tưởng để mỗi nhân sự phát huy tối đa tiềm năng.
Làm việc từ xa thành 'hàng hiếm' tuyển dụng
Làm việc từ xa (remote) đang trở thành "món hàng hiếm" trên thị trường lao động hiện nay, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho những doanh nghiệp kiên trì với mô hình này.
Akari City và hành trình kiến tạo tổ ấm cho hơn 3.500 gia đình Việt
Tháng 10/2024 đánh dấu cột mốc mới trên hành trình phát triển Akari City khi 1.707 căn hộ giai đoạn 2 “về đích” đúng cam kết, đón hàng nghìn gia đình về an cư.
Nhân sự Mỹ ghét bài tuyển dụng ghi 'lương thoả thuận'
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Trường học ở Anh loay hoay tìm cách giữ chân giáo viên
Trước tình trạng hàng nghìn giáo viên công lập bỏ nghề, các trường học ở Anh quyết định tăng lương thai sản cho các giáo viên nữ - đối tượng có nguy cơ rời ngành cao nhất.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Thế hệ chỉ ăn trưa ở văn phòng cũng thấy tội lỗi
47% Gen Z được hỏi cho biết họ bỏ qua bữa trưa ít nhất 2 lần/tuần mặc dù 50% công nhận đó là phần tuyệt vời nhất trong ngày làm việc, theo Khảo sát Bữa trưa của ezCater.
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
'Lời nói dối' này đã kéo dài quá lâu
Những nữ doanh nhân hàng đầu đồng ý rằng đã đến lúc ngừng ý tưởng hão huyền về cân bằng giữa cuộc sống và công việc, nhất là với phụ nữ.
Giới trẻ Singapore chán việc văn phòng
Không xem trọng lương cao, địa vị ổn định, người trẻ tại đảo quốc sư tử ưu tiên khởi nghiệp, làm tự do để theo đuổi cân bằng trong cuộc sống và cơ hội phát triển bản thân.
Thói quen làm việc ‘bất cần’ của Bill Gates thời trẻ
Bill Gates thừa nhận ông không có kỳ nghỉ hay thời gian rảnh rỗi vào cuối tuần khi còn ở độ tuổi 20, lúc cùng các cộng sự sáng lập Microsoft.